Oylik bot

2020-07-30 21:00:18 Пенсия ва нафақалар яна 10% га ошади

Каналга уланиш
https://t.me/oylikbot_uz Ochish/sharhlash

2020-07-17 15:06:53 Карантин даврида меҳнат таътилидан кейин ўқитувчига меҳнатга ҳақ тўлаш қандай амалга оширилади?

Халқ таълим вазирлиги матбуот котиби Лайло Рустамова ушбу саволга батафсил жавоб берди.

Бугун мактаб ўқитувчиларидан Вазирликка келиб тушаётган энг кўп савол айнан шу мазмунида бўляпти.

Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ва Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирликларининг 2020 йил 4 майдаги қўшма хатига асосан карантин муносабати билан ташкилотнинг иш фаолияти тўлиқ ёки қисман тўхтатилиши сабабли, шунингдек, ходимнинг лавозим мажбуриятларининг хусусиятларига ёки бошқа сабабларга кўра ўз вазифасини масофавий иш режимида, мослашувчан иш графигида ёки уйда ишларга ўтказиш имкони бўлмаган ҳолларда унга асосий лавозим маошидан кам бўлмаган миқдорда иш ҳақи тўланишини таъминлаш белгиланган.

Шунга кўра, карантин даврида ходимларнинг асосий йиллик меҳнат таътили даври тугаган сўнг уларга қўшма хатда кўрсатилган тартибда иш ҳақи тўловлари амалга оширилади.

Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ва Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирликларининг 2020 йил 4 майдаги 01/05-12-02-32/78, 01/00-01/09-4074-сонли қўшма хати илова қилинади.

Каналга уланиш
https://t.me/oylikbot_uz Ochish/sharhlash

2020-07-17 15:06:43 Как осуществляются выплаты заработной платы учителям после трудового отпуска в карантинный период?

Пресс-секретарь Министерства народного образования Лайло Рустамова дала подробный ответ на этот вопрос.

На сегодняшний день это наиболее часто задаваемый вопрос от школьных учителей к министерству.

Согласно совместному письму Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношений от 4 мая 2020 года, в связи с полным или частичным прекращением деятельности организации из-за карантина, а также из-за характера должностных обязанностей работника или других причин в случае невозможности перевода на работу предусматривается, чтобы ему выплачивали зарплату не ниже зарплаты основной должности.

Соответственно, в течение периода карантина, после окончания основного ежегодного отпуска работников, им выплачивается заработная плата в порядке, указанном в совместном письме.

Совместное письмо Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан от 4 мая 2020 года № 01 / 05-12-02-32 / 78, 01 / 00-01 / 09-4074 прилагается.

Подписаться на канал
https://t.me/oylikbot_uz Ochish/sharhlash

2020-07-17 15:03:38 Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ва Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирликларининг 2020 йил 4 майдаги 01/05-12-02-32/78, 01/00-01/09-4074-сонли қўшма хати

Совместное письмо Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан от 4 мая 2020 года № 01 / 05-12-02-32 / 78, 01 / 00-01 / 09-4074

Каналга уланиш
https://t.me/oylikbot_uz Ochish/sharhlash

2020-06-23 12:24:09 Ходимнинг иш ҳақидан ушлаб қолишга йўл қўйиладими?

Ходимнинг меҳнат ҳақидан ушлаб қолиш унинг ёзма розилиги билан ёки суднинг қарорига кўра амалга оширилиши мумкин.

Ходимнинг розилигисиз меҳнат ҳақидан қуйидаги ҳолларда ушлаб қолиниши мумкин:
белгиланган солиқлар ва бошқа мажбурий тўловларни ундириш учун;
суднинг қарорлари ва бошқа ижро ҳужжатларини ижро этиш учун;
олдиндан берилган мақсадли пуллар (масалан, хизмат сафарлари учун берилган ва ишлатилмай қолинган аванс) бўйича ҳисоб-китоб қилиш ҳамда ортиқча тўланган суммани қайтариб олиш учун;
меҳнат таътили бўйича ҳисоб-китоб қилиш учун;
ходим томонидан иш берувчига етказилган зарарни қоплаш учун;
интизомий жазо тариқасида тайинланган жаримани ундириш учун.

Иш ҳақидан ушлаб қолинадиган ҳақнинг умумий миқдори ходимнинг иш ҳақининг эллик фоизидан ортиб кетмаслиги лозим. Ушбу чеклов алимент мажбуриятлари бўйича қарздорликни ахлоқ тузатиш ишлари тарзидаги жазо тайинланган ходимнинг иш ҳақидан ушлаб қолишга нисбатан татбиқ этилмайди. Бундай ҳолларда ушлаб қолинадиган ҳақнинг миқдори етмиш фоиздан ортиб кетмаслиги лозим.

Каналга уланиш
https://t.me/oylikbot_uz Ochish/sharhlash