Get Mystery Box with random crypto!

LIDERLAR

Telegram kanalining logotibi liderlar1 — LIDERLAR L
Telegram kanalining logotibi liderlar1 — LIDERLAR
Kanal manzili: @liderlar1
Toifalar: Taʼlim , Psixologiya
Til: Oʻzbek tili
Mamlakat: Oʻzbekiston
Obunachilar: 21.12K
Kanalning ta’rifi

Барча лидерлар учун. Фикрларингизни шу ерга жўнатинг @Liderfeedback_bot

Ratings & Reviews

3.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

2

2 stars

0

1 stars

0


Oxirgi xabar 7

2023-05-14 19:53:41
Naqadar mazmunli rasm. Jamiyatda xam shunday insonlar ko'p. Qachonki xar birimiz ma'suliyatni teng olmas ekanmiz, biz kutgan buyuk kelajak bizdan uzoqlashib ketaveradi. Xar bir xodim va rahbar o'ziga belgilangan vazifani yuksak darajada bajarsa bizda xaqiqiy rivojlanish bo'ladi.
16.2K views16:53
Ochish/sharhlash
2023-05-13 12:15:00
#Диққат  #Ижтимоий_сўровнома

Давлат фуқаролик хизмати жозибадорлигини ошириш, янги ишга қабул қилинганларни меҳнат шароитига мослашув жараёнини такомиллаштириш ҳамда давлат хизматчиларининг таълим эҳтиёжларини аниқлаш мақсадида Агентлик томонидан ижтимоий сўровнома ишлаб чиқилди.

Ҳурматли сўровнома иштирокчилари ҳамда давлат хизматчилари!

Сўровнома аноним хусусиятга эга бўлиб, унда шахсингизни кўрсатишингиз шарт эмас. Барча саволларни диққат билан ўқиб, ўзингизга мос жавобни белгиласангиз бўлди.

Ҳамкорлигингиз учун миннатдормиз!

Иштирок этиш

Агентлик Ахборот хизмати
Veb-sayt | Telegram | Facebook | Instagram | You Tube |Murojaat
2.9K views09:15
Ochish/sharhlash
2023-05-13 06:00:01 ​​Вақт – инсоннинг энг катта сармояси.

Муваффақият сири ана шу сармоядан унумли фойдаланишда.
Сўзимиз исботи учун улуғлар ҳаётига, қилган ишларига назар ташласак, кифоя.
Улар вақт исрофидан сақланишган, қандай иш бўлмасин, жиддийлик билан ёндошишган, доим изланишда, интилишда бўлишган.
Биз кўпинча вақт етишмаётганидан нолиймиз.
Ҳолбуки, улуғлар яшаган давр билан ҳозирги пайтнинг вақт ўлчовлари фарқ қилмайди.

Демак, фарқ – ўзимизда.
5.8K views03:00
Ochish/sharhlash
2023-05-12 14:07:46 «ПУЛ ЎЗИНГНИКИ, ЛЕКИН РЕСУРСЛАР БАРЧАНИКИ»

Германияга ўқишга борган бир йигит ҳикоя қилади.

Германия саноатлашган, ўта ривожланган давлат. У ерда турли соҳаларга оид маҳсулотлар саралари ишлаб чиқарилади. Кўпчилик, бу мамлакат аҳолиси ниҳоятда тўкин-сочин, ўта дабдабада яшайди, деб ўйлайди. Сафаримдан олдин мен ҳам шу фикрда эдим. Гамбург шаҳрига келиб тушганимда, у ердаги танишларим бир ресторанда зиёфат уюштиришди. Ресторанга бордик. Қарасак, ресторанда одам кам, бир нечта ёши улуғ аёллар бор, бир четдаги столда ёш эр-хотин ўтирибди. Олдиларида икки тарелка овқат ва иккита ичимликдан бошқа нарса йўқ. Биз ҳам бир столга ўтирдик, қорин ҳам очқаб кетганди, шу сабабдан шеригим кўпгина овқат буюртма берди. Ресторан тинч экан, овқат ҳам тезда келди.

Овқатланиб бўлиб, туриб кетаётганимизда овқатни деярли учдан бири тарелкада ортиб қолган эди. Ресторан эшигига етиб бормаган ҳам эдикки, кимдир бизни чақирди, қарасак ёши улуғ хонимлар ресторан бошлиғига нималарнидир гапиришяпти. Билсак, улар кўп овқат қолдириб кетаётганимиздан норози эканлар. Шеригим: “Ўзимиз буюртма берган овқат, пулини тўладик, сизларга дахли бўлмаган нарсага нега аралашасизлар”, деди. Хонимлардан бири бизга қаттиқ ғазаб билан қараб турди-да, телефон олдига бориб, кимгадир сим қоқди…

Кўп ўтмасдан, расмий кийимда бир киши кириб келди, ўзини «ижтимоий таъминот муассаса»сининг зобити деб таништирди. Бизга 25 евро жарима солди. Биз жавоб қайтаролмадик. Шеригим узр сўраб 25 евро тўлади. Зобит самимий оҳангда: «Ортиб қолмаслигига кўзларинг етган таомни буюртма беринглар, пул ўзларингники, лекин ресурслар барчаники. Дунёда кўплаб одамлар ресурс, озиқ-овқат тақчиллигига дуч келмоқда, сизлар эса беҳудага кетказяпсизлар». Биз роса хижолатда қолдик. Унинг гаплари ҳақ эди.

Биз шуни тафаккур қилишимиз керак, бизнинг юртларда ўзи ресурс кўп эмас, шундай бўлса ҳам, бировни чақирсак, одамлар нима дейди, деб, кўп егуликлар харажат қилиб юборамиз. Натижада кимлардир зор бўлаётган кўплаб овқатлар исроф бўлиб қолиб кетади. Бу биз учун амал қилишимиз керак бўлган дарс бўлди.
Шеригим ўша жарима қоғозини суратга олиб, ҳар биримизга эсдалик сифатида биттадан нусха берди. Биз уни ҳеч қачон исроф қилмаслигимизни эслатиб турсин, деб хонамиз деворига осиб қўйдик… «Пул ўзингники, лекин ресурслар барчаники».

Бу ҳикматни ҳар қачон овқатланганимизда, ёки душ қабул қилганимизда, ёки ресурслардан, масалан, электр, газ, сув ва ҳоказо… қай бири бўлсин, ишлатаётганимизда эслашимиз керак.

Аллоҳ таоло марҳамат қилган: “Еб-ичинг, (лекин) исроф қилманг! Чунки У зот исроф қилувчиларни севмас”.

Фейсбукдан олинди
14.5K views11:07
Ochish/sharhlash
2023-05-12 07:03:18 #Бу_муҳим

Вазирлик ва идоралар, Қорақалпоғистон Республикаси Жўқорғи Кенгеси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри, шунингдек, барча туман, шаҳар ҳокимликлари раҳбар ва масъул ходимлари диққатига!

Бугунги куннинг энг муҳим ва долзарб мавзулари ҳақида маълумот бериб борувчи "Сиёсий-маърифат соати" бошланмоқда.

Мазкур ўқувни Президент ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлигининг ilm.argos.uz платформаси ҳамда Youtubeдаги саҳифасида ушбу ҳавола

орқали томоша қилишингиз мумкин.

Бошланган янги иш кунингиз муваффақиятли ва хайрли ўтсин!

Агентлик Ахборот хизмати
Veb-sayt | Telegram | Facebook | Instagram | You Tube |Murojaat
4.9K views04:03
Ochish/sharhlash
2023-05-12 06:00:01 ​​Олдин билимларга пул тикиш лозим, кейин билимларни пулга. Бу – ҳар қиндай ривожланишнинг модели.
Михаил Прохоров

Ўз меҳнати натижасини бирданига кўрмоқчи бўлган одам этикдўз бўлиши керак.
Альберт Эйнштейн
8.0K views03:00
Ochish/sharhlash
2023-05-11 21:27:01 Kechki mutolaa
(o‘qish yoki eshitish uchun 12 daqiqa vaqtingiz ketadi)

Otabek Hasanov. “Miyamizdagi kinoteatr” (maqola)

Izoh: Ko’pchilikka qiziq bo’lgan “Nima uchun badiiy kitob o‘qishimiz kerak?” degan savolga hayotiy misol orqali batafsil javob beriladi.

Matnni o‘qish uchun: https://teletype.in/@xushnudbek/nima-uchun-badiiy-kitob-oqishimiz-kerak

Video shaklini ko’rish uchun

Muhokama bu yerda.

Bundan tashqari dunyo miqyosida TOP-30 menejmentiga oid bestsellar kitoblar tahlili natijasida yaratilgan Otabek Hasanovning "Liderlar kitobi" asari interaktiv mobil ilovasi o'zbek va ingliz tilida yaratildi.

Eng muhimi, mobil ilovadan foydalanish bepul!
Play Market
App Store

"Kechki mutolaa" doirasida eʼlon qilingan barcha hikoyalar bu yerda.

#kechki_mutolaa


@xushnudbek
5.5K views18:27
Ochish/sharhlash
2023-05-11 11:56:48 ​​ЖАМОАНИ ШАКЛЛАНТИРИШНИНГ 30 СИРЛАРИ:

1. Жамоа Раҳбар бошчилигида танланади.
2. Ғоя ҳақиқий жамоани яратади.
3. Ҳар бир инсон жамоада ўз ўрнини эгаллайди.
4. Жамоадаги инсоннинг ўрнини Раҳбар белгилайди.
5. Бир кишидан кўра, жамоа билан кўпроқ нарсага эришса бўлади.
6. Вазифалар кўпайиши билан жамоа ўсиб боради.
7. Раҳбар - бу мақсадга эришиш йўлларини аниқ ва тиниқ кўра оладиган жамоадаги ягона инсон.
8. Раҳбар ҳар бир аъзонинг белгиланган мақсадга эришиш учун ҳаракатларини тўғирлаб боради.
9. Жамоа бир кишидан бошланади.
10. Энг кучли жамоа бу Лидерлардан ташкил топган жамоадир.
11. Раҳбарнинг вазифаси Лидерларни йиғишдир, Лидерлар эса жамоани шакллантиради.
12. Жамоани фақат унинг Раҳбаридан бошқа ҳеч ким илҳомлантира олмайди.
13. Жамоадаги тасодифий одамлар, ишларни орқага тортади.
14. Раҳбарнинг вазифаси - жамоани тасодифий одамлардан тозалаш.
15. Жамоа учун ажойиб мотивация - бу ғоя.
16. Раҳбарлар учун ғоя биринчи ўринда туради.
17. Ғояларни бирлашган жамоа аъзолари илгари суради.
18. Ғийбатчи ва фитначилар жамоага путур етказади.
19. Ҳар бир аъзонинг натижалари бутун жамоанинг ютуқларига қўшилади.
20. Жамоанинг ютуқлари унинг тузилиши тўғрилигининг кўрсаткичидир.
21. Ходимларнинг ташаббуси ҳар доим ҳам фойдали бўлмайди.
22. Энг зўр кадрлар - бу сиз ўзингиз яратган кадрлардир.
23. Лидерлар келажакдаги мақсадларга эришиш учун вазифалар эмас, балки натижалар тўплайди.
24. Ҳар қандай ишда энг қийин нарса бу жамоани йиғишдир.
25. Жамоанинг асосий хусусияти бир-бирини тўлдиришдир.
26. Раҳбарсиз жамоанинг энг яхши намунаси - оққуш, қисқичбақа ва чўртан балиқдир.
27. Шаклланиш, сақлаб қолиш ва ривожланиш босқичида ҳаракат қиладиган одамлар турли хил одамлардир.
28. Ғоядан кўнгли қолган одам жамоани бузишга интилади.
29. Жамоадаги ҳар бир аъзо ўз ривожланиш истиқболларини кўра олиши керак.
30. Раҳбар доимий равишда Лидерларни топишда изланиши керак.

Тайёрлади: Шухрат Мамиров
9.8K views08:56
Ochish/sharhlash
2023-05-11 06:00:01 ​​“Инсон донолигининг энг юқори даражаси - бу вазиятга мослашиш ва ташқи таҳдидлар олдида хотиржамликни сақлаш қобилиятидир”.

Даниель Дефо
7.9K views03:00
Ochish/sharhlash
2023-05-10 11:14:24
Давлат хизматчилари саломатлиги — давлат ҳимоясида

Давлат хизматида самарали ва узоқ ишламоқчи бўлсангиз, турмуш тарзингиз ва меҳнат фаолиятингизда ушбу тавсияларни  инобатга олинг.

Сизнинг саломатлигингиз биз учун муҳим.

@otabek_khasan
6.3K views08:14
Ochish/sharhlash