PRO Expert 📌

2023-04-14 17:30:23 Добрый вечер

Продолжаем тему о самозанятых лицах:
КАК ИЗБЕЖАТЬ ПРЕДПРИЯТИЮ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБОЙ САМОЗАНЯТОГО В ШТАТНОГО СОТРУДНИКА


Характерные признаки, по которым налоговая инспекция заподозрит Вас в подмене трудовых отношений:

сотрудник ранее работал на предприятии, уволился и продолжил оказывать услуги в качестве самозанятого.
Следует отметить - это практически прямой вызов налоговикам, что вы занимаетесь получением необоснованной налоговой выгоды, и самый короткий путь к проведению у вас налоговой проверки ;


самозанятый работает только с одним контрагентом. Хотя прямо законом это и не запрещено, но может быть "стартовым" квалифицирующим признаком подмены трудовых отношений иными.
В данном признаке есть моменты, которые могут защитить Вас от претензий налоговиков:
- на вашем предприятии контракты и задачи, не подразумевающие "многоклиентности" для самозанятого. Например, водитель с собственной машиной на доставке. Он может и хотел бы работать с другими контрагентами, но если его основной контрагент формирует ему пакет заказов на полный рабочий день, то для других просто не остается времени;
- коммерческая тайна или к примеру предприниматель нашел самозанятого, который будет заниматься его продвижением в Интернете.

Как ему узнать, будет ли он его единственным контрагентом-юрлицом? Самозанятый не обязан давать ответ на этот вопрос, и может ограничиться отговоркой "Вас это не касается - коммерческая тайна" либо обмануть: "У меня сотня таких клиентов как вы по всей стране". А проверить предприниматель этого не сможет. В итоге он находится в зоне риска, но не по своей воле. Для налоговой это имеет значение. То есть, если самозанятый обманул, и на самом деле у него в обслуживании одно предприятие, для инспекторов это будет признаком риска предприятия. Незнание не освободит от переквалификации;

предприятие изначально ищет самозанятого на должность работника. В объявлении о вакансии зачастую прямо пишут "… полный рабочий день, статус самозанятого обязателен …". При наличии извлеченного из архива объявления о вакансии, а также соответствующих показаний самого работника отношения будут переквалифицированы в трудовые со всеми негативными налоговыми последствиями.

#самозанятые Ochish/sharhlash

2023-04-13 18:18:22 Экспаты и узбекский бизнес не оправдывают ожидания друг друга, выяснило рекрутинговое агентство TalentLab. Иностранные специалисты недовольны расплывчатой постановкой задач и слабой дисциплиной местных кадров. Работодатели — ценником экспатов и результатами их работы.

https://www.gazeta.uz/ru/2023/04/13/expats/?utm_source=push&utm_medium=telegram

@gazetauz Ochish/sharhlash

2023-04-13 17:35:43 Добрый вечер

Продолжаем тему о самозанятых лицах:
КАК ИЗБЕЖАТЬ ПРЕДПРИЯТИЮ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБОЙ САМОЗАНЯТОГО В ШТАТНОГО СОТРУДНИКА
Эта тема займет больше времени, чем я предполагала:

По каким признакам можно оказаться в зоне
риска при работе с самозанятыми

Основному анализу будут подвергаться следующие показатели:
периодичность выплат;
плательщики;
ранняя взаимосвязь самозанятого и работодателя.

Цель этого анализа одна - доказать подмену трудовых взаимоотношений отношениями договора гражданско-правового характера с последующей переквалификацией и доначислением налогов.

Сторон данного анализа всего три:
работник (исполнитель);
работодатель (заказчик);
налоговые органы.

И задачи у них далеко не совпадающие:
работнику важно сохранить рабочее место и повышенную зарплату (относительно той, что была);
работодателю важно сохранить "новые трудовые отношения" с целью меньшей налоговой нагрузки;
налоговая инспекция хочет вернуть все назад и продолжить взимать зарплатные налоги в бюджет.

для легкого поиска я помечу тему #самозанятые Ochish/sharhlash

2023-04-12 17:34:02 Добрый вечер

Продолжаем тему о самозанятых лицах, а точнее
КАК ИЗБЕЖАТЬ ПРЕДПРИЯТИЮ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБОЙ САМОЗАНЯТОГО В ШТАТНОГО СОТРУДНИКА

Но не стоит предполагать, что, оформившись самозанятым, человеку можно все. Тут есть и обратная сторона, граничащая с нарушением закона, в целях получения налоговой выгоды. С одной стороны, все, что зарабатывает самозанятый, он может "положить в свой карман".

С другой стороны, он может принимать оплату своей работы:

наличными деньгами с использованием контрольно-кассовой техники (пункт 20 приложения № 1 к ПКМ № 806 от 23.12.2020 г.);
через любые мобильные платежные системы (Сlick, Payme, Apelsin и т. п.);
через платежный терминал на основе договора с банком;
через депозитный счет, открытый в обслуживающем банке.

У нас еще нет большой практики по самозанятым, так как такой вид деятельности появился недавно.
В Российской Федерации эта практика хорошо отслеживается. Некоторые предприниматели, сделав расчеты, приходят к выводу, что оформление своих штатных сотрудников в качестве самозанятых - это неплохой способ оптимизации и снижения налоговой нагрузки предприятия в части зарплатных налогов.
Что происходит на практике - руководство предприятия инициирует увольнение части своих работников. Далее они регистрируются самозанятыми и возвращаются к своим прежним должностным обязанностям на прежнем месте и в прежнем качестве, но со статусом самозанятых. Благодаря этому у работодателя снижается налоговая нагрузка, нет необходимости оплачивать премии, листки нетрудоспособности, а также предоставлять оплачиваемые отпуска. Работники же практически теряют итак небогатый социальный пакет.
Недалеко то время, когда наша налоговая служба, как и в Российской Федерации, создаст специальную скоринговую систему, анализирующую перечисления денежных средств самозанятым лицам с целью выявления признаков подмены трудовых отношений. Это означает, что и в нашей стране со стороны предпринимателей будут попытки снизить свою налоговую нагрузку, а со стороны налоговых органов приниматься меры по пресечению таких фактов. Причем у налоговиков есть законодательный рычаг.

Налоговое законодательство считает: "… если налогоплательщик совершает операции или последовательности операций, единственной или преимущественной целью которых является получение необоснованной налоговой выгоды в виде неуплаты либо уменьшения суммы уплачиваемых налогов, такие его действия признаются злоупотреблением правом" (часть 5 статьи 14 НК).

Продолжение завтра Ochish/sharhlash

2023-04-12 07:33:53 С Днём космонавтики Ochish/sharhlash

2023-04-12 07:33:26 Ochish/sharhlash

2023-04-11 16:59:01 Добрый вечер

На этой неделе поговорим о самозанятых лицах, а точнее
КАК ИЗБЕЖАТЬ ПРЕДПРИЯТИЮ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ
НАЛОГОВОЙ СЛУЖБОЙ САМОЗАНЯТОГО
В ШТАТНОГО СОТРУДНИКА

Итак, По каким признакам можно оказаться в зоне риска при работе с самозанятыми:

Возможность зарегистрироваться в качестве самозанятого лица в Узбекистане появилась сравнительно недавно - с 1 июля 2020 года (пункт 3 Постановление Президента № ПП-4742 от 08.06.2020 г.).

Самозанятые - это физические лица, которые сами находят работу и сами ее выполняют с получением дохода. Самозанятыми могут стать репетиторы, няни, сантехники, электрики, парикмахеры, курьеры, мойщики автомобилей, ремесленники, уборщики, портные, программисты, медсестры и др. (Приложение к № ПП-4742 от 08.06.2020 г.). Данная практика была принята, в первую очередь, для легализации предпринимательской деятельности целого пласта специальностей, представители которых ранее работали без надлежащего оформления, тем самым нарушая требования налогового законодательства.

Оформление в качестве самозанятого лица отличается от индивидуального предпринимателя и имеет следующие преимущества:

не требуется проходить государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя, достаточно уведомить налоговый орган о начале деятельности в качестве самозанятого лица;

доходы, полученные в результате осуществления трудовой деятельности в порядке самозанятости, не облагаются НДФЛ;

достаточно уплатить социальный налог в размере не менее 1 БРВ в год, независимо от фактически отработанного времени в качестве самозанятого. Эта сумма полностью направляется во внебюджетный Пенсионный фонд. Исходя из нее определяется размер заработка для исчисления пенсии (часть 2 статьи 408 НК);

право принимать от физических и юридических лиц - нерезидентов из-за рубежа оплату в иностранной валюте за оказанные услуги на счета в банках Узбекистана без внесения соответствующей информации в ЕЭИСВО;

право оказывать услуги иностранным физическим и юридическим лицам без заключения контракта путем принятия публичного предложения о соглашении (оферты) или обмена электронными сообщениями либо выставлением счетов-фактур (инвойс), в том числе в электронном виде.

Продолжение будет завтра Ochish/sharhlash

2023-04-10 18:33:09 На следующей неделе узбекистанцы отдохнут три дня подряд в честь праздника Рамазан Хайит

• 22 апрель (суббота) – праздничный нерабочий день;
• 23 апрель (воскресенье) – выходной день по календарю;
• 24 апрель (понедельник) – дополнительный/перенесенный нерабочий день.

Подпишитесь и следите за важными новостями на канале
Дайджест новости Ochish/sharhlash

2023-04-09 10:40:17 Добрый день

Итоги недели: Эта неделя была посвящена теме «Как открыть ООО в Узбекистане!» Ochish/sharhlash

2023-04-07 07:00:42 Доброе утро

Завершаем тему Как открыть ООО в Узбекистане?

Сегодня поговорим о ДЕЙСТВИЯХ ПОСЛЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ООО

После государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью необходимо:

открыть депозитный счет до востребования (основной счет) в банке (открытие вторичного(ых) и других счетов производится по усмотрению ООО после открытия основного счета). Для открытия банковского счета не требуется представления оригиналов и копий свидетельства о регистрации и учредительных документов;

учредителям(лю) полностью внести свой(и) вклад(ы) в уставный фонд (уставный капитал) ООО в течение срока, определенного учредительными документами, который не может превышать одного года;

провести внеочередное общее собрание участников, на котором:
- избрать ревизионную комиссию (ревизора), если состав данного органа не был сформирован на учредительном общем собрании (для ООО с количеством участников более 15 лиц). Для ООО с количеством участников 15 и менее лиц избрание (назначение) ревизионной комиссии или ревизора необязательно;
- избрать наблюдательный совет, если его формирование предусмотрено уставом, но его состав не был сформирован на учредительном общем собрании;

оформить вступление в должность (принятие к исполнению обязанностей) директора (членов правления, дирекции и др.), утвердить штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты в соответствии с трудовым законодательством;

утвердить учетную политику, перечни лиц, имеющих права подписи документов, служащих основанием для приема и выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей, кредитных и расчетных обязательств, финансовой и иной отчетности, другие документы в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете;

осуществить набор и оформление приема на работу сотрудников, в первую очередь, на позиции, связанные с ведением учета и составлением отчетности;

оформить правоустанавливающие документы на здание или помещение, где будет располагаться ООО (заключить договор аренды - в случае отсутствия объекта, переданного одним из учредителей (учредителем) в уставный фонд ООО; произвести перерегистрацию перехода права собственности на объект, если он был внесен одним из учредителей (учредителем) в уставный фонд ООО; заключить договор купли-продажи и т.д.);

оформить договоры с коммунально-эксплуатационными службами (электро-, газо-, водо- и теплоснабжение, прием сточных вод, вывоз бытовых отходов);

заключить договор с адвокатским формированием на юридическое обслуживание (при отсутствии намерений создавать юридическую службу или предусматривать в штате ООО должность юрисконсульта).

Оформление разрешительных документов по перечню, утвержденному Постановлением Президента от 28.09.2015 г. N ПП-2412, необходимо произвести через единый центр по оказанию государственных услуг субъектам предпринимательства по принципу "одно окно" по месту государственной регистрации ООО либо Единый портал интерактивных государственных услуг (www.my.gov.uz) (при наличии технической возможности).

#открытьфирму Ochish/sharhlash