Ходим қуйидаги асослар бўйича ишдан бўшатилганда иш қидириш даврида 2 ойгача ўртача ойлик иш ҳақи сақланиб қолинади: ходим янги меҳнат шартлари асосида ишлашни давом эттиришни рад этганда; ходим иш берувчи билан ишлаш учун бошқа жойга кўчишни рад этганда; ходим тиббий хулосага мувофиқ соғлиғи кўтарадиган бошқа ишга ўтишни рад этгада ёки иш берувчида тегишли иш бўлмаганда; ходимлар сони ёки штатлар қисқарганда; ташкилот тугатилганда; ходим малакаси етарли бўлмаганда; шу ишни илгари бажариб келган ходим ишга тикланганда; суднинг ташкилотни тугатишга оид қарори кучга кирганда. Ҳамкасбларингизга улашинг — @hrassistant_uz 6.2K views05:21