Biznes money

2022-11-29 06:40:38 Катта харажатдан қўрқманг, кичкина даромаддан қўрқинг!

Не бойтесь больших расходов, бойтесь маленьких доходов.

Manzil: @biznesmoney7 Ochish/sharhlash

2022-11-26 10:17:24 11 та фойдали фикр

1- Сизни ташвишга солаётган нарсаларни ўзингиздан яширманг. Уларни қабул қилинг ва ўзингизни ислоҳ қилишни бошланг.

2- "Мавқе", "мартаба", "бойлик" ўйинларинини ўйнашни тўхтатинг. Ҳақиқий нарсаларга эътибор қаратинг.

3 - Катта ишлар ёлғиз бажарилмайди. Лидер бўлишни, жамоалар тузишни, илҳомлантиришни, йўналтириш ва таъсир қилишни ўрганинг

4 - Ўзингизни ислоҳ қилишни дунёқарашингизни ва зеҳниятингизни ўзгартиришдан бошланг. Тўғри фикрлаш тўғри одатларга, тўғри одатлар мазмунли ҳаётга олиб келади.

5- Ҳақиқий бойлик спекуляцияда ва трейдингда эмас, балки узоқ муддатли стратегик инвестицияларда (invest.uplift.uz).

6 - Пул масалаларида импульслар ва ҳис-туйғуларни эмас, балки танқидий ва рационал фикрлашни қўлланг.

7- Фақат тушунган нарсангизга сармоя киритинг. Энг катта риск ва ақлсизлик бу ўзингиз тушунмаган нарсага ҳис туйғуларга берилган ҳолда пул тикиш.

8 - Узоқ муддатли ўйнанг, бу муваффақият келтиради. Туйғулар ва истаклар билан чалғиманг.

9 - Пулингизни тикканда албатта диверсификация қилинг. Лекин жуда кўп лойиҳаларга "сочилиб кетманг".

10 - Билимга сармоя киритиш энг катта ва "мураккаб" дивидендларни беради.

11- Агар бирор нарса ҳақиқатдан, воқеликдан узоқ бўлиб кўринса, эҳтимол шундайдир. Ўзингизни алдашингизга йўл қўйманг.

@chiroylimoliya shunchaki qo'llang Ochish/sharhlash

2022-11-19 22:43:19 Нетворкинг - бу шахсий мақсадларингизга эришиш учун одамлар билан бўлган муносабатларингизни БОШҚАРИШ тизими! ~ Маргулан Сейсембай

Яъни алоқа ўрнатиш етарли эмас. Уларни бошқаришни билиш керак!

Нетворкинг - это система УПРАВЛЕНИЯ связями с людьми для достижения своих целей! ~ Маргулан Сейсембай

То есть недостаточно установить связи. Важно уметь ими управлять!

Manzil: @biznesmoney7 Ochish/sharhlash

2022-11-14 04:20:52 Кўп компаниялар инқироз ёқасида эканлигига ёки аллақачон инқирозни бошдан кечираётганига гувоҳ бўлмоқдамиз. Инқирознинг салбий оқибатларини камайтириши мумкин бўлган, энг асосий инқирозга қарши чораларни қисқача келтириб ўтаман:

- маҳсулотингиз турларни янгидан кўриб чиқинг (ҳар бир тур учун талаб, рентабеллик даражаси ва бошқа кўрсаткичлар);

- савдони рағбатлантириш йўли билан оширинг (акциялар, чегирмалар, нарҳ (чегирмалар) ва қарз (бўлиб – бўлиб тўлаш) сиёсати, энг фаол ва содиқ ҳаридорлар учун дастурлар);

- ҳаражатларни қисқартиринг (ҳаражатларни бандма-банд таҳлил қилиш зарур, доимий ҳаражатларни қисқартиринг, имкони борича уларни ўзгарувчан ҳаражатлар тоифасига ўтказинг, даромад камайганида ҳаражатлар ўсишига йўл қўймаслик, ҳаражатларни  оптималлаштириш);

- айланма капитални оқилона бошқариш (дебитор қарздорлик муддати кредитор қарздорлик муддатидан ошиб кетмаслиги, кредитор қарздорлик муддатини максимал даражада чўздириш, нақд пул бўшлиқлари юзага келмаслигини таъминлаш ва бошқалар);

- пул оқимлари бошқарувининг самарадорлигини оширинг (дебитор қарзлар тўланишини назорат қилиш, тўловлар кечикишини олдини олиш, тўловлар тақвими, тўловларни тартибга солиш, даромад ошишига хизмат қилмайдиган ҳар қандай ҳаражатни камайтириш);

- яқин келажакда даромад келиши кутилмаётган ҳар қандай сармояларни тўхтатиб туринг;

Бизнесингиз соғлиғи учун ушбу маслаҳатлардан фойдаланинг Ochish/sharhlash

2022-11-10 07:09:03 Агар мотивацияни таом билан солиштирадиган бўлсак, унда пул мотивацияси - бу фаст-фуд, носоғлом таомдир.

Ресторандагидек таом беришни ўрганинг. Ҳар бир ходимнинг шахсий мақсадларини компаниянгизнинг миссияси ва қадриятлари билан боғлашни ўрганинг.

Если сравнивать мотивацию с едой, то денежная мотивация - это фаст-фуд, нездоровая еда.

Научитесь давать ресторанную еду. Научитесь привязывать персональные цели каждого сотрудника к миссий и ценностям вашей компании.

P.S. 1 ойлик «Бизнес даволаш» Дастуримиз 19.11.22 да бошланади ИншаАллоҳ! Шу жумладан, тўғри мотивация билан ишлаш ҳақида гаплашамиз!

Manzil: @biznesmoney7 Ochish/sharhlash

2022-11-08 07:49:43 Агар рақобатчиларим йўқ деб ҳисобласангиз, бозорингизни таърифини қайтадан кўриб чиқинг.

Ҳатто монополистларнинг ҳам рақобатчилари бор.


Если вы считаете что у вас нет конкурентов, вам нужно пересмотреть определение вашего рынка.

Даже у монополистов есть конкуренты.


Manzil: @biznesmoney7 Ochish/sharhlash

2022-11-06 08:09:02 Мижозлар тажрибаси (СХ) - фақат мижозларга диққат қаратиш эмас. Бу, аввало, ходимларга қаратилган диққатдир. Сизнинг ходимларингиз бахтсиз бўлса, мижозларингиз  ҳеч қачон бахтли бўла олишмайди!

Клиентский опыт - это не только фокус на клиентах. Это прежде всего фокус на сотрудниках. Ваши клиенты никогда не будут счастливы, если ваши сотрудники несчастны!

Manzil: @biznesmoney7 Ochish/sharhlash

2022-11-01 12:06:46 Моддий мотивация қисқа муддатли мақсадларга эришишга ёрдам беради, аммо муваффақиятни доимий қилишга уринишда у фойдасиздир!

Бошқача қилиб айтганда, мукофотлаш ходимга яхши томонга ўзгариши учун қисқа рағбат беради, аммо бу унга доимо яхши бўлишига имконият бермайди!

Материальная мотивация помогает достичь краткосрочных целей, но бесполезна при попытке сделать успех постоянным!

Иными словами, вознаграждение даёт сотруднику короткий стимул измениться в лучшую сторону, но оно не позволяет ему быть постоянно хорошим!

Manzil: @biznesmoney7 Ochish/sharhlash

2022-10-30 18:59:17 Сизнинг ходимингиз ҳақиқатан ҳам сиз учун ишлашни хоҳлаётгани ёки йўқлигини қандай баҳолаш мумкин?

У ҳар доим:
- ундан кутилганидан ортиқ ишни бажаради!
- компания манфаатларини чойхонадаги дўстлари даврасида ҳимоя қилади!

Как оценить действительно ли ваш сотрудник хочет у вас работать?

Он/она всегда:
- делает больше, чем от него ожидают!
- защищает интересы компании в кругу своих друзей в чайхане!

Manzil: @biznesmoney7 Ochish/sharhlash

2022-10-25 17:49:19 ​​ Мавжуд мижозларнинг харид қилиш эҳтимол - 60-70%, янгиз мижозларники эса - 5-20%.

Шундай экан, эски мижозларни ушлаб қолишга эътибор беришимиз керак.


Существующие клиенты покупают с вероятностью 60-70%, новые — с вероятностью 5-20%.

Значит, нужно уделять особое внимание удержанию существующих клиентов

Manzil: @biznesmoney7 Ochish/sharhlash