#Кадровик СОҒЛИҒИДА МУАММОСИ БОР ХОДИМЛАР ЕНГИЛРОҚ ИШГА ЎТКАЗИ | YURIST MASLAHATI

#Кадровик
СОҒЛИҒИДА МУАММОСИ БОР ХОДИМЛАР ЕНГИЛРОҚ ИШГА ЎТКАЗИЛИШИ МУМКИН

Қонунчиликда соғлиғида муаммоси бўлган ҳамда амалдаги ишини бажариш тиббий хулоса асосида зарарли деб топилган ходимлар учун қўшимча имтиёз белгиланган бўлиб, улар енгилро бошқа лавозимга ўтказилиши мумкин.

Ҳуқуқий асос: Меҳнат кодексининг 143-моддаси.

Унга кўра, иш берувчи бўш (вакант) иш ўрни мавжуд бўлган тақдирда, соғлиғининг ҳолатига кўра, тиббий хулосага мувофиқ енгилроқ ёки ноқулай ишлаб чиқариш омилларининг таъсирини истисно этадиган, соғлиғининг ҳолати бўйича қарши кўрсатма бўлмаган ишга доимий ўтказишга муҳтож бўлган ходимни унинг розилиги билан шундай ишга ўтказиши шарт.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati