Get Mystery Box with random crypto!

YURIST MASLAHATI

Telegram kanalining logotibi yuristlar_maslahati — YURIST MASLAHATI
Kanaldagi mavzular:
Кадровик
Йанги
Бизнес
Суд
Kanal manzili: @yuristlar_maslahati
Toifalar: Qarzlar, soliqlar va qonunlar
Til: Oʻzbek tili
Obunachilar: 325.53K
Kanalning ta’rifi

Мурожаат учун: @yuristgamurojaat
Фаолиятимиз 2021 йилда Адлия вазирлиги томонидан эътироф этилган.
Канал № 0003337171-сонли гувоҳнома асосида фаолият юритади.

Ratings & Reviews

1.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

1

1 stars

2


Oxirgi xabar

2024-07-22 11:08:31 #Кадровик
Кўп йиллик иш стажи учун бериладиган ҳар йилги қўшимча меҳнат таътили қандай ходимларга берилади?

Бу масалада амалиётда жуда кўплаб соваллар келмоқда. Меҳнат кодексининг 220-моддасида Ходимга у битта ташкилотда ёки тармоқда ишлаган ҳар беш йил учун давомийлиги икки календарь кун бўлган, бироқ жами саккиз календарь кундан кўп бўлмаган ҳар йилги қўшимча меҳнат таътили берилади деб ёзилган яъни бу ерда айнан ходим узликсиз битта ташкилотда ёки ташкилотнинг тармоқларида ишласин деган қоида мавжуд эмас. Масалан, ходим 10 йил бир ташкилотда ишлаб ножоя хатти харакати сабабли ишдан бўшади, бироқ 2 йилдан сўнг яна шу ишхонага ёки ишхонанинг бирон тармоғига ишга кирди ва бу ходимга ҳам бемалол МКнинг 220-моддасини қўллаган ҳолада 4 кунлик сатаж учун узайтирилган таътил берилиши тўғри.

Меҳнат кодексининг 226-моддасига асосан Ҳар йилги меҳнат таътилини олиш ҳуқуқини берадиган иш стажини ҳисоблаб чиқариш тартиби белгиланган. Унга кўра, Ҳар йилги асосий меҳнат таътилини олиш ҳуқуқини берадиган иш стажи жумласига қуйидагилар киритилмайди:
ходим узрли сабабларсиз ишда бўлмаган вақт;
ходим ишдан четлаштирилган даврлар, бундан ушбу модда биринчи қисмининг тўртинчи, бешинчи ва олтинчи хатбошиларида назарда тутилган ҳоллар мустасно;
ушбу Кодекс 405-моддасининг биринчи ва иккинчи қисмларида назарда тутилган болани парваришлаш учун бериладиган таътиллар вақти.
Зарарли ва (ёки) хавфли меҳнат шароитларидаги, шунингдек ноқулай табиий-иқлим шароитларидаги иш учун ҳар йилги қўшимча меҳнат таътилларини олиш ҳуқуқини берадиган иш стажига фақат мазкур шароитларда ҳақиқатда ишлаб берилган вақт киритилади.

Масалан, Ходим ташкилотда 3 йил ишлади ва 2 йил бола парваришлаш таътилида бўлди. Бу ходимга қўшимча 2 кунлик таътил бериб бўлмайди чунки, МКнинг 226-моддасида болани парваришлаш учун бериладиган таътиллар вақти меҳнат таътилини олиш ҳуқуқини берадиган иш стажи жумласига киритилмаган.

Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг

@yuristlar_maslahati
22.0K views08:08
Ochish/sharhlash
2024-07-22 08:00:32 #Бизнес_солиқ
Ягона иштирокчиси ногиронлиги бўлган шахсларнинг жамоат бирлашмалари ҳисобланган юридик шахсларга зўр солиқ имтиёзлари мавжуд.

Соддароқ айтганда корхонанинг ягона таъсисчиси “ногиронлик жамияти” бўлса, корхона қуйидаги солиқ имтиёзларига эга бўлади:

Қўшилган қиймат солиғи. Солиқ кодекси 243-моддасида бундай корхоналарнинг айланмаси ҚҚСдан озод қилинади дейилган.

Фойда солиғи. Солиқ кодексининг 337-моддасига асосан фойда солиғини ноль ставкада тўлайди.

Мол-мулк солиғи. Бундай корхоналар мол-мулк солиғидан ҳам тўлиқ озод қилинган. СК, 414-модда.

Ер солиғи. Солиқ кодексининг 429-моддасига асосан ушбу корхоналар томонидан эгалланган ер участкаларига нисбатан солиқ ставкаларига 0,25 коэффициент қўлланилади.

Айланмадан олинадиган солиқ
. Солиқ кодексининг 467-моддасига асосан айланмадан олинадиган солиқ ставкаси ҳам ноль фоиз қилиб белгиланган.

Юқоридаги имтиёзлардан фойдаланиш учун корхона ходимлари умумий сонининг камида 50 фоизи ногиронлиги бўлган шахслардан иборат бўлиши ҳамда ногиронлиги бўлган шахслар меҳнатига ҳақ тўлаш фонди умумий меҳнатга ҳақ тўлаш фондининг камида 50 фоизини ташкил этиши керак.

Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг

@yuristlar_maslahati
26.3K views05:00
Ochish/sharhlash
2024-07-21 21:41:44 Давлат активларини бошқариш агентлигига кичик саноат зоналари, ёшлар саноат ва тадбиркорлик зоналарида жойлашган давлат мулки
объектларини хусусийлаштириш ваколати берилди!

17.07.2024 йилда Ҳукуматнинг “Кичик саноат зоналари ҳамда ёшлар саноат ва тадбиркорлик зоналари тадбиркорларини қўллаб-қувватлаш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги қарори қабул қилинди.
32.4K views18:41
Ochish/sharhlash
2024-07-21 16:44:43 Темурбеклар мактаби битирувчилари учун алоҳида қўшимча квота ажратилади, улар энди бошқаларга халақит бермайди - президент фармойиши

Ҳужжатга кўра, давлат олий таълим муассасаларига киришда тўплаган балига нисбатан маълум миқдордаги қўшимча балл бериладиган шаклдаги имтиёзга эга абитуриентлар 2024/2025 ўқув йилида танлаган таълим йўналиши бўйича белгиланган ўтиш бали ва ундан юқори балл тўплаган тақдирда, тўплаган балига мос равишда давлат гранти ёки тўлов-контракт асосида қўшимча квота билан талабаликка тавсия этилади.

@yuristlar_maslahati
40.3K viewsedited  13:44
Ochish/sharhlash
2024-07-21 11:30:44 Мульта Радар лар бўйча шикоятлар энди судларда қаноатлантирилмайди.

2024 17 июль куни Вазирлар Маҳкамасининг 429-сонли қарори қабул қилинди. Мазкур қарор билан Вазирлар Маҳкамасининг 975-сонли қарорига ўзгартириш ва қўйшимчалар критилдаи. Келинг ўзгартиришни содда тилда шархлашга харакат қиламиз.

ВМҚ 975-сонли қарорнинг 31-бандининг олдинги тахрири Кўчма фоторадар ва мобиль комплекслардан фойдаланганда, ЙПХ ходими мосламанинг кўрсаткичлари билан ҳаракат тезлигини ошириб, қоидаларни бузган ҳайдовчини таништириши, унинг талаби билан мосламанинг сертификати (нусхаси)ни кўрсатиши лозим. Яъни олдин ЙПХ ходими Кўчма фоторадар ва мобиль комплекслардан фойдаланганда уни сертификати (нусхаси)ни кўрсатиши лохим бўлган

Ўзгартирилган тахрир. ВМҚ 975-сонли қарорнинг 31-банди қуйдагича ўзгартирилди. Кoчма фоторадар ва мобил комплекслардан фойдаланилганда, йўл ҳаракати қоидаларининг бузилганлигини қайд этиш мазкур Низомнинг 37-бандида кўрсатилган тартибда амалга оширилади. Яъни ЙПХ ходими мосламанинг кўрсаткичлари билан ҳаракат тезлигини ошириб, қоидаларни бузган ҳайдовчини таништириши, унинг талаби билан мосламанинг сертификати (нусхаси)ни кўрсатиши лозимлиги шарти чиқариб ташланди.

Энди қандай расмийлаштирилади?
МЖтКнинг 309-1-моддасига мувофиқ маъмурий ҳуқуқбузарлик махсус автоматлаштирилган фото ва видео қайд этиш техника воситалари орқали қайд этилган тақдирда, маъмурий ҳуқуқбузарлик тўғрисида баённома расмийлаштирилмасдан, ҳуқуқбузарлик содир этган шахснинг иштирокисиз жарима солиш тўғрисидаги қарор чиқарилади.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
56.1K views08:30
Ochish/sharhlash
2024-07-21 10:12:17 Ер ижара шартномасини бир томонлама бекор қилишда ҳокимликка ваколат берилмаган. (Қонунни нотўғри шарҳламанг)

17.04.2024 йил санасида 936-сонли Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида Ўзбекистон Республикасининг Қонуни қабул қилинди. Мазкур қонун билан Ер кодексига ҳамда «Фермер хўжалиги тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига қишлоқ хўжалигига мўлжалланган ер участкаларининг дала четларидаги каналлар, суғориш ва коллектор-дренаж тармоқлари атрофидаги майдонлари ўн йилгача бўлган муддатга иккиламчи ижарага берилиши мумкинлигини, шунингдек ер эгалари, ердан фойдаланувчилар ва ижарачилар томонидан мазкур ер участкаларида ҳамда боғлар ва токзорларнинг қатор ораларига мақбул экинлар экилишини ёки тут кўчатлари ўтқазилишини назарда тутувчи ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

Шунингдек,
Ер кодексига пиллачилик ва тутчиликка ихтисослашган фермер хўжаликларига, агросаноат кластерларига ва бошқа юридик шахсларга майдони ўн гектаргача бўлган ер участкалари ажратилиши мумкинлиги тўғрисидаги қўшимча киритилди.

Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексида Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Агросаноат мажмуи устидан назорат қилиш инспекцияси ҳамда Ўзбекистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Сув хўжалиги объектлари хавфсизлигини ва сувдан фойдаланишни назорат қилиш инспекцияси органларининг маъмурий ҳуқуқбузарликлар тўғрисидаги ишларни кўриб чиқишга доир ваколатлар берилди.

Бироқ ер ижарачиси билан ижара шартномасини бекор қилишга доир ҳеч қандай ўзгартириш киритилмади. Шундай бўлсада бизга мазкур қонун билан маҳаллий ҳокимларга ер ижара шартномасини бир томонлама бекор қилишга доир ваколат берилгани ҳақида ёзишмоқда. https://lex.uz/docs/7024000 шу линкни боссангиз қонуннинг амалдаги Lex.uz сайтидаги ҳолати очилади. Яъни бу қонун билан ер кодексининг 36-38-моддаларига ҳеч қандай ўзгартириш киритилмаганига гувоҳ бўласиз.

Ер кодексининг 36-моддаси биринчи қисми 7-хатбошисида ер участкасидан оқилона фойдаланилмаганда ер участкасига бўлган ижара ҳуқуқи бекор қилиниши белгиланган. Мазкур модданинг 4-қисмида 7-хатбоши билан ижара шартномасини бекор қилиш тартиби келтирилган. Унга кўра, Ер участкасига эгалик қилиш ҳуқуқини ёки ер участкасидан доимий ёхуд вақтинча фойдаланиш ҳуқуқини ушбу модда биринчи қисмининг 6 — 11-бандларида кўрсатилган ҳолларда тугатиш ушбу Кодекснинг 38-моддасида белгиланган тартибда суд томонидан амалга оширилади.

Ер кодексининг 38-моддасига назар ташлайдиган бўлсак, Ушбу Кодекс 36-моддаси биринчи қисмининг 6 — 11-бандларида назарда тутилган ҳолларда, шунингдек ер тўғрисидаги қонунчилик бузилган бошқа ҳолларда ерлардан фойдаланиш ва уларни муҳофаза қилиш устидан давлат назоратини амалга оширувчи орган ер эгасини ёки ердан фойдаланувчини олдиндан огоҳлантирганидан кейин туман, шаҳар ҳокимига ер участкасини олиб қўйиш ҳақида тақдимнома киритади. Туман, шаҳар ҳокими тақдимнома асосида бир ойлик муддатда уни олиб қўйиш ҳақида судга даъво аризаси киритади.

Юқоридаги асослардан англашиладики, ер ижара шартномасини ер кодекси 36-моддаси биринчи қисми 7-хатбошиси, ер участкасидан оқилона фойдаланилмаганда,
банди билан бекор қилиш фақат суднинг ваколатида.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
37.5K viewsedited  07:12
Ochish/sharhlash
2024-07-20 11:59:43 #Бизнес_адвокат
Фирмани ихтиёрий тугатиш тартиби (5 қисм)

Қачон тугатиш баланси лойиҳасини тузиш жараёни амалга оширилади?


Тугатувчи:
кредиторлар билан ҳисоб-китоблар тугаллангандан, шунингдек, тижорат ташкилоти қарздор сифатида иштирок этган ижро ҳужжатлари амалда ижро этилгандан кейин;

солиқлар ва йиғимлар, молиявий жарималар суммаси, шу жумладан, текширишлар якунлари бўйича ҳисобланган суммалар тўлангандан кейин;

тижорат ташкилотининг мол-мулки мулкка эгалик қилиш юзасидан буюмлар бўйича ҳуқуқларга ёки ушбу тижорат ташкилотига нисбатан мажбуриятлар бўйича ҳуқуқларга эга бўлган муассислар (қатнашчилар) ўртасида тақсимлангандан кейин тугатиш баланси лойиҳасини тузади.

Тугатиш баланси кимга топширилади?


Тугатиш баланси тижорат ташкилоти муассислари (қатнашчилари) томонидан тасдиқланади ва солиқ хизмати органига топширилади. Тугатувчи тугатилаётган тижорат ташкилоти қарздор сифатида иштирок этган ва ижро этилмаган ижро ҳужжатларининг иш юритувида мавжудлиги юзасидан Бюрога сўров юборади.

Тугатиш баланси қабул қилингандан кейин солиқ хизмати органи тижорат ташкилотининг солиқлар ва йиғимлар бўйича қарзи мавжуд бўлмаган тақдирда, бир иш куни мобайнида солиқлар ва йиғимлар бўйича қарзи йўқлиги тўғрисида хулосани тугатувчига ҳамда Тизим орқали рўйхатдан ўтказувчи органга юборади.

Бюро тижорат ташкилоти қарздор сифатида иштирок этган ва ижро этилмаган ижро ҳужжати унинг иш юритувида мавжуд бўлмаган тақдирда, ижро этилмаган тегишли ижро ҳужжати иш юритувида мавжуд эмаслиги ҳақида тугатувчига ҳамда Тизим орқали рўйхатдан ўтказувчи органга уч иш куни мобайнида хабарнома юбориши шарт.

Корхонани ихтиёрий тугатишда бизнинг хизматлардан фойдаланишингиз мумкин.

Саволингизни:
@yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
38.2K views08:59
Ochish/sharhlash
2024-07-20 10:54:43 #Кадровик
Кўп йиллик иш стажи учун бериладиган ҳар йилги қўшимча меҳнат таътили қандай ходимларга берилади?

Бу масалада амалиётда жуда кўплаб соваллар келмоқда. Меҳнат кодексининг 220-моддасида Ходимга у битта ташкилотда ёки тармоқда ишлаган ҳар беш йил учун давомийлиги икки календарь кун бўлган, бироқ жами саккиз календарь кундан кўп бўлмаган ҳар йилги қўшимча меҳнат таътили берилади деб ёзилган яъни бу ерда айнан ходим узликсиз битта ташкилотда ёки ташкилотнинг тармоқларида ишласин деган қоида мавжуд эмас. Масалан, ходим 10 йил бир ташкилотда ишлаб ножоя хатти харакати сабабли ишдан бўшади, бироқ 2 йилдан сўнг яна шу ишхонага ёки ишхонанинг бирон тармоғига ишга кирди ва бу ходимга ҳам бемалол МКнинг 220-моддасини қўллаган ҳолада 4 кунлик сатаж учун узайтирилган таътил берилиши тўғри.

Меҳнат кодексининг 226-моддасига асосан Ҳар йилги меҳнат таътилини олиш ҳуқуқини берадиган иш стажини ҳисоблаб чиқариш тартиби белгиланган. Унга кўра, Ҳар йилги асосий меҳнат таътилини олиш ҳуқуқини берадиган иш стажи жумласига қуйидагилар киритилмайди:
ходим узрли сабабларсиз ишда бўлмаган вақт;
ходим ишдан четлаштирилган даврлар, бундан ушбу модда биринчи қисмининг тўртинчи, бешинчи ва олтинчи хатбошиларида назарда тутилган ҳоллар мустасно;
ушбу Кодекс 405-моддасининг биринчи ва иккинчи қисмларида назарда тутилган болани парваришлаш учун бериладиган таътиллар вақти.
Зарарли ва (ёки) хавфли меҳнат шароитларидаги, шунингдек ноқулай табиий-иқлим шароитларидаги иш учун ҳар йилги қўшимча меҳнат таътилларини олиш ҳуқуқини берадиган иш стажига фақат мазкур шароитларда ҳақиқатда ишлаб берилган вақт киритилади.

Масалан, Ходим ташкилотда 3 йил ишлади ва 2 йил бола парваришлаш таътилида бўлди. Бу ходимга қўшимча 2 кунлик таътил бериб бўлмайди чунки, МКнинг 226-моддасида болани парваришлаш учун бериладиган таътиллар вақти меҳнат таътилини олиш ҳуқуқини берадиган иш стажи жумласига киритилмаган.

Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг

@yuristlar_maslahati
35.4K views07:54
Ochish/sharhlash
2024-07-20 08:58:43 #Бизнес_адвокат
Фирмани ихтиёрий тугатиш тартиби (3 қисм)

Оралиқ тугатиш баланси лойиҳасини тузиш ва кредиторлар билан келишиш босқичи корхонани тугатиш жараёнининг ажралмас қисми ҳисобланади. Фирмани очиш осон тугатиш, жуда қийин деганларидек, бу жараён ҳам бирқанча преседурани ўз ичига олади.

Кредиторлар томонидан талаблар тақдим этилиши учун белгиланган муддат тугагач тугатувчи солиқ хизмати органи томонидан ўтказилган текшириш натижаларини, шунингдек, тузилган ижро ҳужжатлари реестрини ҳисобга олган ҳолда оралиқ тугатиш баланси лойиҳасини тузади.

Оралиқ тугатиш баланси тижорат ташкилоти муассислари (қатнашчилари) томонидан тасдиқланади.

Оралиқ тугатиш баланси тасдиқлангандан сўнг
...

1. Тугатувчи оралиқ тугатиш баланси тасдиқлангандан кейин беш иш куни мобайнида тасдиқномани олган ҳолда ҳар қайси кредиторларни уларнинг талаблари эътироф этилганлиги ёки рад қилинганлиги, эътироф этилган талаблар суммаси ҳақида ёзма (электрон) равишда тасдиқномани олган ҳолда хабардор қилади.

2. Оралиқ тугатиш балансига мувофиқ у тасдиқланган кундан бошлаб тугатувчи томонидан кредиторларга қуйидаги навбат бўйича пул суммаларини тўлаш амалга оширилади:

- биринчи навбатда ― фуқароларнинг меҳнатга оид ҳуқуқий муносабатлардан келиб чиқадиган, алиментларни ундиришга ва муаллифлик шартномалари бўйича пул тўловларига доир талабларини, шунингдек, фуқароларнинг ҳаёти ва саломатлигига етказилган зарар учун тижорат ташкилоти тегишли вақтбай тўловларни соқит қилиш йўли билан жавоб берадиган талабларини қондириш;

- иккинчи навбатда ― Давлат бюджетига ва мақсадли давлат жамғармаларига тўловлар;

- учинчи навбатда ― бошқа кредиторларнинг талаблари.

Кейинги постда кредиторларнинг олдидаги қарздорликларни тўлаш тартиби тушунтирилдаи. Давоми бор...

Корхонани ихтиёрий тугатишда бизнинг хизматлардан фойдаланишингиз мумкин.

Саволингизни:
@yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
34.2K views05:58
Ochish/sharhlash
2024-07-20 06:53:43 #Кадровик
Корхона қайта ташкил этилганда ходимларга узоқ йиллик меҳнат стажи учун таътил берилиши давом этади

Фуқаро мурожаати:
Мен 30 йилдан ортиқ бир корхонада ишлаб, Президентимиз қарорларига асосан корхонани товар сотиб олиш ва реализация қилиш функцияси янги ташкил қилинган корхонага ўтказилганлиги сабабли, мен ҳам вазифам бўйича ушбу корхонага ишга ўтдим. Менга ҳам ҳар йиллик иш стажимга караб кўшимча таътил бериладими, меҳнат таътилимга.

Меҳнат кодексининг 219-моддасига асосан ҳар йилги қўшимча таътиллар битта ташкилотда ёки тармоқда кўп йиллик иш стажига эга бўлган ходимларга берилади. Кодексининг 220-моддасига мувофиқ, ходимга у битта ташкилотда ёки тармоқда ишлаган ҳар беш йил учун давомийлиги икки календар кун бўлган, бироқ жами саккиз календар кундан кўп бўлмаган ҳар йилги қўшимча меҳнат таътили берилади. Бунда меҳнат шартномасини қайта тузган ходимга қўшимча меҳнат таътили берилмайди. Чунки қўшимча меҳнат таътили фақат бир корхонада кўп йиллик иш стажига эга ҳодимларга (ишлаган ҳар 5 йили учун 2 кун хисобида лекин 8 календар кундан кўп берилмайди. 30 йиллик иш стажингиз учун сизга 8 кун қўшимча таътил) берилади.

Меҳнат кодексининг 156-моддасига кўра, ташкилотнинг мулкдори алмашганда, худди шунингдек ташкилот қайта ташкил этилганда (қўшиб юборилганда, қўшиб олинганда, бўлинганда, ажратиб чиқарилганда, ўзгартирилганда) якка тартибдаги меҳнатга оид муносабатлар ходимнинг розилиги билан давом эттирилади. Яъни сизни меҳнат шартномангиз тугатилмасдан, корхона қайта ташкил этилган бўлса, сизга кўп йиллик меҳнат стажингиз учун 8 кунлик қўшимча таътил берилади.

Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг

@yuristlar_maslahati
35.1K views03:53
Ochish/sharhlash
2024-07-19 17:51:39 Ерларни давлат рўйхатидан ўтказишда сунъий тўсиқлар борга ўхшайди? (Иккинчи қисм)

Юқорида келтирилган асослар бўйча кадастр органи аризачининг аризасини рад қилиши мумкин. Бошқа асолар бўйича рад қила олмайди. Бироқ амалиётда ҳоким қарори билан берилган ерларни давлат рўйхатидан ўтказишда ҳоким томонидан чиқарилган қарорни муҳокама қилиш билан боғли, вақтида мурожаат қилмаганлик билан боғлиқ ҳолатлар билан рўйхатдан ўтказишни рад қилиш ҳолатлари учрамоқда. Бир нарсага эътибор беринг ҳоким қарорининг қабул қилинганига 20 йил бўлган бўлса ҳам кадастр органи муддатни рўкач қилишга асоси мавжуд эмас. Ва бу аризани рад қилишга сабаб бўлмайди.

Бу ерда фуқарога маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 68-1-моддасига кўра жавобгарлик қўллаши мумкин. Кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқларни давлат рўйхатидан ўтказишни амалга оширувчи органга ер участкасига, бино ва иншоотга бўлган ҳуқуқни давлат рўйхатидан ўтказиш учун ўз вақтида мурожаат этмаслик, —
фуқароларга базавий ҳисоблаш миқдорининг ўн баравари, мансабдор шахсларга эса — ўн беш баравари миқдорида жарима солишга сабаб бўлади.

Агар сизнинг ҳам аризангиз Кадастр органи томонидан асоссиз рад қилинаётган бўлса ҳеч иккиланмай Маъмурий судга мажбурият юклаш бўйича судга мурожаат қилинг.

Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг

@yuristlar_maslahati
40.9K views14:51
Ochish/sharhlash
2024-07-19 15:42:43 Ерларни давлат рўйхатидан ўтказишда сунъий тўсиқлар борга ўхшайди? (Биринчи қисм)

Охирги вақтда ерига нисбатан барча ҳужжати бўлган фуқароларга ҳам ерни давлат рўйхатидан ўтказишда турли тўсиқлар бўлаётганига дуч келмоқдамиз. Ўтган куни бир мижозимиз билан Тошкент шаҳар Янгиҳаёт туманида содир бўлган бўлса, бугун Тошкент вилояти Бўстонлиқ туманида содир бўлмоқда. Ер кодексида ҳам, «Кадастр соҳасида айрим давлат хизматлари кўрсатишнинг маъмурий регламентларини тасдиқлаш тўғрисида»ги Вазирлар Маҳкамасининг 02.09.2020 йилдаги 535-сонли қарорида, «Кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқларни давлат рўйхатидан ўтказиш тўғрисида»ги қонунда ер участкаларни давлат рўйхатидан ўтказиш ва унга кадастр ҳужжатини расмийлаштириш тартиби аниқ равшан кўрсатилган. Кадастр органининг фуқаронинг қўлидаги ҳужжатларига ҳуқуқий баҳо беришга ваколати йўқ кадастр ҳужжатлари юқорида келтирилган норматив ҳужжат бўйича расмийлаштирилиши керак.

Яъни Вазирлар Маҳкамасининг 2020 йил 2 сентябрдаги 535-сон қарори билан тасдиқланган Маъмурий регламентига 23-бандига асосан Қуйидагилар кадастр паспорти беришни рад этиш учун асос бўлади:
сўровномада нотўғри маълумотлар кўрсатилиши;
кўчмас мулк объектларига бўлган ҳуқуқларни тасдиқловчи ҳужжатлар мавжуд эмаслиги;
ариза берувчи ёки унинг вакили келишилган манзилда бўлмаган тақдирда;
ваколатли орган томонидан кадастр паспортини расмийлаштириш бўйича кўчмас мулк объектига тақиқ ёки хатлов қўйилганлиги.
Кадастр паспортини расмийлаштиришни ушбу бандда кўрсатилмаган асослар бўйича рад этиш қатъиян тақиқланади.

"Кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқларни давлат рўйхатидан ўтказиш тўғрисида"ги қонуннинг 44-моддасига асосан Рўйхатдан ўтказувчи кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқларни давлат рўйхатидан ўтказишни қуйидаги ҳолларда рад этади:
ҳужжатларни қабул қилишни рад этиш учун асослар мавжуд бўлганда;
кўчмас мулкнинг тавсифларини текшириш натижалари кўчмас мулкнинг кадастр йиғмажилдидаги мавжуд маълумотларга мувофиқ эмаслиги аниқланганда;
кадастр паспортида кўрсатилган кўчмас мулкнинг майдони (ҳажми) ҳуқуқни белгиловчи ҳужжатда кўрсатилган майдондан (ҳажмдан) ортиқ бўлса;
агар кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқларнинг давлат рўйхатидан ўтказилиши давлат реестрига киритилган бошқа шахсларнинг қонуний ҳуқуқларини бузса;
агар қонунчиликда бошқача тартиб назарда тутилмаган бўлса, қайси кўчмас мулкка нисбатан битимни ёки ҳуқуқни давлат рўйхатидан ўтказиш тўғрисида ариза берилган бўлса, ўша кўчмас мулкни тасарруф этишга доир тақиқ ёки чеклов давлат рўйхатидан ўтказилганлиги тўғрисида ёзув мавжуд бўлса;
рўйхатдан ўтказувчи органда мазкур кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқ тўғрисидаги низолар мавжудлигини тасдиқловчи суд ҳужжатлари ёки суднинг сўрови мавжуд бўлса;
кўчмас мулк суд ёхуд бошқа ваколатли орган (мансабдор шахс) томонидан мусодара қилинган бўлса;
тақдим этилган ҳужжатларда қарама-қарши ёки бузиб кўрсатилган маълумотлар аниқланганда;
кўчмас мулкнинг кадастр йиғмажилди тузилмаган бўлса ёки кадастр паспорти мавжуд бўлмаса;
рўйхатдан ўтказувчи органда кўчмас мулк қонунчиликда белгиланган тартибда хатловга олинганлиги тўғрисида ҳужжатлар мавжуд бўлганда;
ер участкасига бўлган ҳуқуқлар қонунчиликда назарда тутилган ҳолларда ва тартибда бекор қилинган бўлса;
ҳуқуқларнинг юзага келишини белгиламайдиган ҳужжатлар тақдим этилганда;
қурилиши тугалланмаган объектга бўлган ҳуқуқни давлат рўйхатидан ўтказиш чоғида қурилиш органи томонидан тасдиқланган лойиҳа ҳамда лойиҳа ташкилотининг қурилиш лойиҳага мувофиқ бошланганлиги тўғрисидаги хулосаси тақдим этилмаган бўлса;
кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқларни давлат рўйхатидан ўтказиш рўйхатдан ўтказувчи томонидан тўхтатиб турилган ҳолларда, агар тақдим этилган ҳужжатлардаги камчиликлар уч иш куни ичида бартараф этилмаган бўлса;
агар кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқни давлат рўйхатидан ўтказиш учун ҳақ тўланмаган бўлса.

Кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқларни давлат рўйхатидан ўтказишни ушбу моддада назарда тутилганидан бошқа асослар бўйича рад этишга йўл қўйилмайди.


Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг

@yuristlar_maslahati
39.0K views12:42
Ochish/sharhlash
2024-07-19 13:20:36 МИБ: автомашина ёки кўчмас мулкингизда тақиқ бор ёки йўқлигини текшириш тизими ишга тушди

Қонунчилигимизга кўра, суд ёки бошқа органлар қарорлари бўйича мажбуриятларни бажармаганда, қарздорликлар бартараф этилмаган тақдирда, қарздорлар жисмоний ёхуд юридик шахсларга тегишли бўлган автотранспорт воситасига қидирув эълон қилиниши ёхуд автотранспорт
ва кўчмас мулкларга тақиқлар қўйилиши мумкин.

Кўп ҳолларда, фуқароларимиз, юридик шахслар ва бошқа субъектлар ўртасида автотранспорт ҳамда кўчмас мол-мулкларни нотариал равишда расмийлаштиришда юзага келадиган муаммоларнинг бири ҳам, айнан тақиқлар билан боғлиқдир.

Бугунги кунда Бюро органлари томонидан ҳужжатлар ижроси бўйича ва қарздорлик сабабли, 378 мингдан ортиқ автотранспорт воситаларига тақиқ қўлланилиб, 259 мингтасига қидирув эълон қилинган.

Шунингдек, 621 мингта ҳужжатлар бўйича кўчмас мулкларга тақиқ ўрнатилган.

Демак, фуқароларимиз ўрнатилган тақиқлар масаласига эътиборли бўлишлари лозим !

Ушбу вазиятда, аввало фуқароларимиз автотранспорт воситаси ёки кўчмас мулкларга оид қидирув ёки тақиққа оид маълумотларни Бюронинг www.mib.uz расмий сайтидаги “Интерактив хизматлар” саҳифасидаги “Автотранспортни текшириш” ҳамда “Кўчмас мулкни текшириш” рукнлари орқали билиш мумкин.

Бунинг учун Сиз, “Автотранспортни текшириш” рукнига кириб, автотранспорт воситасига тегишли давлат рақами белгиларини киритишингиз ёки бўлмаса “Кўчмас мулкни текшириш” рукнига кириб кадастр рақамларни киритиш орқали тақиқ ёхуд қидирув мавжуд ёки йўқлиги ҳақидаги маълумотларга эга бўласиз.

Агарда, автотранспорт воситаси ёхуд кўчмас мулкда тақиқлар аниқланса, ушбу сайтнинг “Қарздорликни текшириш” рукни орқали бу ҳақида батафсил маълумотни олиш мумкин.

Шунингдек, қарздорлик электрон тўлов тизими орқали бартараф этилганида, мавжуд қидирув ва тақиқлар шу заҳоти бекор қилинади.

Мажбурий ижро бюроси
39.9K views10:20
Ochish/sharhlash
2024-07-19 12:57:43 #Бизнес_адвокат
Фирмани ихтиёрий тугатиш тартиби (2 қисм)

Корхонани ихтиёрий тугатиш жараёнидаги солиқ текширувлари энг муҳим бўлган оимилардан бири. Жараёнда корхонанинг бутун молия-хўжалик фаолияти ўрганилиб, текширилади. Биз сизлар билан бу қисмда ихтиёрий тугатиш жараёнидаги солиқ текширувларини кўриб чиқамиз.

Солиқ тафтиши неча кун давом эмади?


Тугатилаётган тижорат ташкилоти давлат рўйхатидан ўтказилган жойдаги солиқ хизмати органи рўйхатдан ўтказувчи орган томонидан Тизим орқали хабардор қилинган кундан бошлаб уч иш куни мобайнида тижорат ташкилотининг молия-хўжалик фаолиятини текширишга (тафтиш қилишга) киришади, унинг муддати ўттиз календарь кундан ошмаслиги керак.

Қандай фирмалар тугатилаётганда солиқ текшируви ўтказилмайди?

1. Йиллик айланмаси охирги уч йил ичида бир миллиард сўмгача бўлган, солиқ маслаҳатчилари томонидан солиқларга доир хулоса бериш орқали ихтиёрий тугатилиш истагини билдирган тижорат ташкилотида (таваккалчилик даражаси юқори бўлган солиқ тўловчилар бундан мустасно) солиқ текшируви ўтказилмайди.

2. Давлат рўйхатидан ўтказилган вақтдан бошлаб молия-хўжалик фаолиятини амалга оширмаган ҳамда солиқ қарзи мавжуд бўлмаган тижорат ташкилотларининг молия-хўжалик фаолияти текширилмайди.

Солиқ текшируви жараёнида корхонанинг неча йиллик фаолияти текширилади?

Текширишда тижорат ташкилотининг охирги текшириш ўтказилган санадан бошлаб (тижорат ташкилотини текшириш давлат рўйхатидан ўтказилган санадан бошлаб амалга оширилмаган бўлса ― давлат рўйхатидан ўтказилган санадан бошлаб) тижорат ташкилотини тугатиш тўғрисида қарор қабул қилинганлиги ҳақида рўйхатдан ўтказган орган хабардор қилинган санагача бўлган давр мобайнидаги молия-хўжалик фаолияти қамраб олинади, бироқ ушбу давр уч йилдан ошмаслиги зарур.

Солиқ текшируви татижаси бўйича тугатувчига чора кўрилиши мумкинми?


Албатта мумкин, текшириш якунига кўра солиқ тўғрисидаги қонун ҳужжатлари бузилиши ҳолатлари аниқланган тақдирда давлат солиқ хизмати органи қонун ҳужжатларига мувофиқ чоралар кўради.

Корхонани ихтиёрий тугатишда бизнинг хизматлардан фойдаланишингиз мумкин.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
34.1K views09:57
Ochish/sharhlash
2024-07-19 08:55:44 #Бизнес_адвокат
Фирмани ихтиёрий тугатиш тартиби
(1 қисм)

Кўпчилик тадбиркорлик бошлаш учун ЯТТ, Хусусий корхона, МЧЖ ёки бошқа ташкилий ҳуқуқий шакллрада ўз фирмаларини очади аммо уларни юритишга қийналиб фаолиятини тўхтатади. Бундай ҳолларда уларда мазкур фирмани қандай тугатиш мумкинлиги ҳақида саволлар туғилади.

Тугатилмаган фирмада турли солиқ қарздорликлари вужудга келади ва бу жараён сизни янада ташвившга солади. Бундай ҳолатдан хавотирга тушишга хожаат йўқ. Сабаби қонунчиликни тўғри қўллаб сиз фирмагизни ихтиёрий тугатишингиз мумкин?

Ихтиёрий равишда фирмани тугатиш қандай этаплардан иборат?

Биринчи босқич
, тугатувчи (Фирма директори) ихтиёрий тугатиш тўғрисида қарор қабул қилиши лозим.

Иккинчи босқич, мазкур қарор нусхаларини қуйидаги ташкилотларга юборади.

1. Рўйхатдан ўтказувчи органга; (Давлат хизматлари марказига)

2. Хизмат кўрсатувчи банкка ва хорижий валютадаги маблағлари жамланадиган банкка юборади

Учинчи босқич
, тижорат ташкилотининг миллий валютадаги иккиламчи депозит ҳисобварақларига, жамғарма депозит ҳисобварақларига ва муддатли депозит ҳисобварақларига хизмат кўрсатувчи банкларга ― уларни ёпиш ҳамда маблағларнинг мавжуд қолдиқларини унинг миллий валютадаги асосий ҳисобварағига ўтказиш тўғрисидаги ариза-топшириқномани жўнадади

Тўтинчи босқич
, тижорат ташкилотининг хорижий валютадаги талаб қилиб олингунча депозит ҳисобварақлари, жамғарма ва муддатли депозит ҳисобварақлари очилган банкларга — уларни ёпиш ҳамда маблағларнинг мавжуд қолдиқларини унинг депозит ҳисобварақларига, миллий валютадаги асосий ҳисобварағи очилган жойда очилган хорижий валютадаги талаб қилиб олинадиган депозит ҳисобварағига ўтказиш тўғрисидаги ариза-топшириқномани жўнатади.

Юқоридаги хужжатлар тегишли ташкилотларга юборилгандан кейин тугатувчи қуйидаги харакатларни амалга ошириши шарт:

Биринчидан, қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда тижорат ташкилоти ходимлари билан меҳнатга оид ҳуқуқий муносабатларни тўхтатиш чора-тадбирларини кўриши керак;

Иккинчидан, тижорат ташкилотининг активлари ва мажбуриятларини қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда хатловдан ўтказиш, шу жумладан тижорат ташкилоти қарздор сифатида иштирок этган ижро ҳужжатлари реестрини тузиши лозим;

Учинчидан, йил бошидан бошлаб рўйхатдан ўтказувчи орган тижорат ташкилотини ихтиёрий тугатиш тўғрисида хабардор қилинган санагача бўлган даврда тижорат ташкилоти томонидан тўланадиган барча турдаги солиқлар ва йиғимлар бўйича ҳисоб-китобларни тузиши керак;

Тўртинчидан, тижорат ташкилотининг дебиторлик қарзларини олиш, шунингдек, тасдиқнома олган ҳолда (қабул қилиб олинган санаси тўғрисидаги белги, почта квитанцияси, ёзма ёки электрон хабар ва шу кабилар) кредиторларни аниқлаш ва тижорат ташкилотининг тугатилиши тўғрисида уларни ёзма равишда хабардор қилиш чора-тадбирларини кўриши лозим.

Бу корхонани тугативчи томонидан дастлабки амалга оширилиши керак бўлган харакатлар. Бундан ташқари яна бирқанча жараётлар бор.

Корхонани ихтиёрий тугатишда бизнинг хизматлардан фойдаланишингиз мумкин.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
36.4K views05:55
Ochish/sharhlash
2024-07-19 06:53:43 #Кадровик
Биринчи йил ишлаган ўқитувмчларга таътил қандай ҳисобланади?

Ҳар йилги меҳнат таътили ўқувчиларнинг ёзги таътили даврида бериладиган таълим ташкилотларининг ўқитувчилар таркибига биринчи иш йилидаги ҳар йилги меҳнат таътили ўқувчиларнинг ёзги таътили даврида тўлиқ давомийликда, улар ушбу таълим ташкилотига ишга кирган вақтидан қатъи назар, ишлаб берган вақтига мутаносиб равишда ҳақ тўланган ҳолда берилади. Мазкур тоифадаги ходимларга иккинчи ва кейинги иш йиллари учун бериладиган меҳнат таътилига, ушбу таътил иш йили давомида қайси вақтда берилишидан қатъи назар, тўлиқ ҳақ тўланади.

Масалан, ўқитувчи ўқув йилининг ярмидан, дейлик 2024 йил январ ойида ишга кирган бўлса ҳам меҳнат таътили ёзги мавсумда тўлиқ давомийликда берилиши шарт. Яъни 56 календарь кун ҳисобида қолган ўқитувчилар билан бир хил муддатда. Лекин тўлови борасида ундай бўлмайди. Таътил пули ўша ўқитувчининг ишлаган вақтига мутаносиб равишда берилади. Бу эътибор беринг, ўқитувчининг биринчи иш йилидаги таътилига тегишли.

Ўқитувчининг иккинчи ва ундан кейинги иш йиллари бўйича эса шубҳасиз, меҳнат таътили пули тўлиқ тўланади. Таътил қайси вақтда берилишидан қатъий назар.

Меҳнат кодекси 227-модда

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
40.1K views03:53
Ochish/sharhlash
2024-07-18 17:54:17 Kontrakt to‘lovidan 12% daromad solig‘ini qaytarib olishda nimalarga e'tibor berish kerak?

Kontrakt toʻlovidan 12 % daromad soligʻini qaytarib olish uchun birinchi navbatda imtiyozdan foydalanuvchi “my3.soliq.uz” saytidan jami yillik daromadlar to‘g‘risida deklaratsiya yuborish kerak.

Deklaratsiya yuborilganda, uning shaxsiy kartochkasida ortiqcha toʻlov shakllanadi va shundan soʻng ushbu ortiqcha toʻlovni qaytarish toʻgʻrisida bank plastik kartasi rekvizitlarini koʻrsatgan holda ariza taqdim etishi lozim.

Ariza 5 kun muddatda koʻrib chiqiladi. Taqdim etilgan hujjatlarda kamchiliklar boʻlmasa ortiqcha toʻlov summasi ariza topshirilgan kundan etiboran 15 kun ichida qaytarib beriladi.

Ma'lumot uchun: professional va oliy ta‘lim tashkilotlariga jismoniy shaxslar o‘zi va farzandlarining, shuningdek 26 yoshga to‘lmagan turmush o‘rtog‘ining ta‘lim olishi uchun yo‘naltirgan ish haqi va boshqa daromadlari soliqqa tortilmaydi.

Mazkur imtiyoz o‘qish uchun tijorat banklari tomonidan ajratilgan ta’lim kreditlarini (foizlari bilan) qoplashga nisbatan ham qo‘llaniladi.

Soliq kodeksi 378-modda

Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг

@yuristlar_maslahati
51.8K viewsedited  14:54
Ochish/sharhlash
2024-07-18 17:29:43 Мулкдор уйни сотишида уйда доимий рўйхатда турган фуқароларнинг розилиги шарт эмас.

Қабулимизга келувчи фуқароларнинг уй жой масаласидаги муаммоларида уйни сотишида, ҳадя қилишида уйдаги доимий рўйхатда турувчи фуқароларнинг розилиги билан боғлиқ масала учраб туради. Аслида уй жойни сотганда, ҳадя қилганда ёки бу уй жой устидан бошқа шартномавий муносабатлар билан боғлиқ битимлар тузилганда уйда доимий рўйхатда турувчи фуқароларнинг розилиги талаб қилинмайди.

Фуқаролик кодексининг 164-моддасига асосан Мулк ҳуқуқи шахснинг ўзига қарашли мол-мулкка ўз хоҳиши билан ва ўз манфаатларини кўзлаб эгалик қилиш, ундан фойдаланиш ва уни тасарруф этиш, шунингдек ўзининг мулк ҳуқуқини, ким томонидан бўлмасин, ҳар қандай бузишни бартараф этишни талаб қилиш ҳуқуқидан иборатдир.

Амалиётдан кейс. А Фуқаро ўзига мерос қолдирилган уйга кирмоқчи (тўлиқ расмийлаштирилган) аммо уйда доимий рўйхатда туширувчи Б, С фуқаролар бунга қаршилик қилишмоқда ва А фуқарони уйга киритишмаяпти. Бу вазиятда Фуқаро А нотариусга бориб мерос қилиб олган уйини бошқа фуқарога сотиб юбормоқда. Ва бу вазиятда нотариал ҳаракатларни амалга ошириш жараёнида доимий рўйхатда турувчи фуқароларнинг розилиги олинмайди.

Бундан ташқари, Фуқаролик кодексининг 488-моддасига асосан сотувчи сотиб олганидан кейин қонунга мувофиқ уй-жой биносидан фойдаланиш ҳуқуқини ўзида сақлаб қоладиган шахслар яшаб турган уй, квартира, уйнинг ёки квартиранинг бир қисмини сотиш шартномасининг муҳим шарти — бу шахсларнинг рўйхатини сотилаётган уй-жой биносидан фойдаланиш ҳуқуқлари кўрсатилган ҳолда киргизишдан иборатдир. Мазкур асосларга кўра, фуқаро уй жойни сотганда уйда доимий рўйхатда турувчи фуқароларнинг розилиги талаб қилинмайди.

Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг

@yuristlar_maslahati
42.4K views14:29
Ochish/sharhlash
2024-07-18 14:01:03 Уй-жой бозори ҳовуридан тушмоқда

Марказий банк таҳлилларига кўра, 2024 йилнинг иккинчи чорагида кўчмас мулк бозорида фаоллик секинлашган, ушбу даврга хос мавсумий ўсиш ҳам кузатилмаган.

Регуляторнинг фикрича, фаолликнинг секинлашуви кўчмас мулк бозорининг барқарорлашуви билан боғлиқ бўлиши мумкин. Соддароқ айтганда, уй-жой бозори озгина "қизиб" кетган эди. Ҳозир эса бироз ҳовуридан тушиб, "мувозанатлашмоқда".

Одамлар илгари сотиб олган уйларини сотиш ёки ижарага бериш учун эълон жойлаштиришмоқда. Иккиламчи бозорда уй сотиш эълонлари 12,7%га кўпайган бўлса, ижара эълонлари 18,4%га ортган.

Регулятор таҳлилида айтилишича, кўчмас мулк бозорида талаб ҳам "мувозанатлашган". Бунга одамларнинг даромадлари мақбуллашгани (турғунлашгани ёки пасайгани деб тушунса бўлса керак), ипотека кредити ўсиши секинлашгани, нарх-наво ҳамда алмашув курсининг нисбатан барқарорлашгани сабаб бўлган.

Бунинг ортидан бозорда спекулятив талаб ҳам сусайиши кутилмоқда. Буям кўчмас мулк бозорини "совитиш"га омил бўлади.

@yuristlar_maslahati
40.0K viewsedited  11:01
Ochish/sharhlash
2024-07-03 13:06:24 #Бизнес_суд_амалиёти
СУДДАН ДАЪВО ТАЛАБЛАРИНИ КЎПАЙТИРИШНИ СЎРАШ МУМКИНМИ?

Даъвогар иқтисодий судига даъво аризаси билан мурожаат қилиб, жавобгар “*****” банклараро СК МЧЖ ҳисобидан 28 816 499,55 сўм суғурта товони ундиришни сўраган.

Суд мажлисида даъвогар бахтсиз ходиса туфайли ходимнинг саломатлигига жиддий зиён етганлинини ва ҳозирги кунда унинг аҳволи ўта оғир эканигини таъкидлаб, даъво миқдорини ошириш тўғрисида қўшимча ариза тақдим этиб, аризани иш юритишга қабул қилишни, қайта ҳисоб-китоб қилиш натижасида даъвогар ходими Қ.Хасановга тўлаб берилиши лозим бўлган суғурта товони 52 108 183 сўм миқдорида ҳисобланганини маълум қилиб, даъво аризасини даъво талабларининг кўпайтирилган миқдорида ундириб беришни сўради.

Суд даъвогарнинг важлари ва кўрсатмаларини тинглаб даъво миқдорини кўпайтириш тўғрисидаги аризасини иш юритишга қабул қилишни, даъво аризасини тўлиқ қаноатлантиришни, суд харажатларини жавобгардан ундиришни лозим топди.

Даъво талабини кўпайтиришга асослар нималардан иборат бўлган?

Ўзбекистон Республикаси Иқтисодий процессуал кодекси (бундан буѐн матнда ИПК деб юритилади) 157-моддасининг биринчи қисмига кўра, даъвогар ишни биринчи инстанция судида кўриш чоғида ишнинг мазмунан кўрилиши якуни бўйича чиқариладиган суд ҳужжати қабул қилингунига қадар даъвонинг асосини ёки предметини ўзгартиришга, даъво талабларининг миқдорини кўпайтиришга ёки камайтиришга ҳақли.

Мазкур норма суд томонидан даъво миқдорини кўпайтириш тўғрисидаги аризасини иш юритишга қабул қилишга асос бўлади.

Бундан ташқари, АЖ ва “*****” банклараро СК МЧЖ ўртасида 2021 йил 13 октябрда “Иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш” тўғрисида 2705- 51/11-сонли шартнома тузилган. Мазкур шартномага асосан суғурталовчи (жавобгар) суғурта ҳодисаси вужудга келганда келишилган тўлов (суғурта мукофоти) юзасидан иш берувчи (даъвогар)га ва (ёки) жабрланганга ёхуд наф олувчига меҳнатда майиб бўлганлиги, касб касаллигига чалиниши, ёки унинг меҳнат мажбуриятларини бажариш билан боғлиқ ҳолда соғлиғининг бошқача тарзда шикастланганлиги муносабати билан ходимнинг ҳаёти ёки соғлиғига етказилган зарарнинг ўрнини суғурта суммаси доирасида қоплаш мажбуриятини олган.

2022 йил 7 январь куни тахминан соат 14:30ларда даъвогарга қарашли “Подстанциялар хизмати” электр чилангари, 1978 йилда туғилган У.Хасанов билан боғлиқ бахтсиз ходиса содир бўлади бахтсиз ходиса 2022 йил 24 январда N-1
шаклидаги далолатнома билан расмийлаштирилган.

Мазкур ҳолат юзасидан тегишли барча ҳужжатларни илова қилган ҳолда даъвогар жавобгарга 2022 йил 9 мартда суғурта товонини тўлаб бериш тўғрисида ариза, шунингдек, 2022 йил 26 апрелда 1163-сонли талабнома юборган. Бироқ, жавобгар томонидан суғурта товони тўлаб берилмаган.

Судга даъво аризаси киритилгандан сўнг 2022 йил 16 июнда тарафлар ўртасида бахтсиз ходиса содир бўлганлиги тўғрисида далолатнома тузилган. Ушбу далолатномага кўра жавобгар иш берувчининг (давогарнинг) 2022 йил 7 январда даъвогарнинг ходими - чилангарУ.Хасанов билан боғлиқ фуқаролик жавобгарлиги содир бўганлигини тан олган ва бир йиллик ойлик иш ҳақи миқдорида 35 002 247 сўмлик бир йўла суғурта товонини, шунингдек, 17 105 936 сўм миқдорида ҳар ойлик суғурта товони (зарар)ни, жами 52 108 183 сўм суғурта товонини тўлаб бериши белгиланган.

Мазкур ҳолатда жавобгарнинг ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса туфайли суғурта товонини тўлаб бериш мажбурияти юзага келганлиги ишдаги мавжуд далиллар ҳамда суд мажлисида иштирок этган тарафлар вакилларининг берган кўрсатмалари билан ҳам ўз тасдиғини топди.

Шунга кўра, суд даъвогарнинг жавобгардан 52 108 183 сўм суғурта товонини ундириш ҳақидаги талабини асосли деб ҳисоблади ва уни тўлиқ қаноатлантиришни лозим топди.

Саволингизни:
@yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
26.8K viewsedited  10:06
Ochish/sharhlash
2024-07-03 12:35:11 #Бизнес_солиқ
Солиқ қўмитаси огоҳлантирмоқда

Elektron hisobvaraq-fakturalarni oʻz vaqtida toʻldirish shart

Xoʻjalik subyektlari rasmiylashtirayotgan elektron hisobvaraq-fakturalar (EHF) soliq xizmati organlari tomonidan doimiy ravishda monitoring qilib borilmoqda.

EHF tovarlar joʻnatilgan (topshirilgan) yoki xizmatlar koʻrsatilgan kalendar sanada rasmiylashtirilishi shart.
VMQ-489-son 14.08.2020

EHF quyidagilar uchun kalendar oyning soʻnggi kuni bilan mazkur oy davomida amalga oshirilgan operatsiyalar uchun bir marta taqdim etiladi:

elektr va (yoki) issiqlik energiyasi, suv, gaz, kommunal va aloqa xizmatlari;
temir yoʻlda tashish;
transport-ekspeditorlik xizmatlari;
quvurlar tizimi orqali yuklarni tashishga doir xizmatlar;
tovar (xizmat)lar doimiy (uzluksiz) asosda realizatsiya qilinadigan boshqa hollarda tovarlar yetkazib berilgan (xizmatlar koʻrsatilgan)da.


Bunda, EHF tovar (xizmat)lar realizatsiya qilingan oydan keyingi oyning 10-kuniga qadar, realizatsiya amalga oshirilgan oyning oxirgi sanasi bilan rasmiylashtiriladi.

Agar realizatsiya qilingan mahsulot qiymati o‘zgarsa...

Qonunchilikka muvofiq, realizatsiya qilinayotgan tovarlar qiymati yoki miqdori oʻzgarganda qoʻshimcha yoki tuzatilgan EHF taqdim etish mumkin.

Shuningdek, ilgari taqdim etgan soliq hisobotida hisoblab chiqarilgan soliq summasi oʻzgarganda soliq hisobotiga zarur tuzatishlar kiritilishi va aniqlashtirilgan hisobot taqdim etilishi lozim.

Soliq organlarida mavjud maʼlumotlar tahlil qilinganda ayrim soliq toʻlovchilar tomonidan qoʻshimcha yoki tuzatilgan EHFlar boʻyicha qayta soliq hisobotlari taqdim etilmaganligi natijasida soliq hisoblanmaslik holatlari aniqlanmoqda.

Soliq toʻlovchilarga qonunchilik talablariga rioya qilgan holda soliq hisobotlarini to‘g‘ri yuritish tavsiya etiladi. Aks holda qonunchilik hujjatlariga asosan belgilangan tartibda javobgarlik choralari ko‘rilishini eslatib oʻtamiz.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
24.7K views09:35
Ochish/sharhlash
2024-07-03 10:04:44 #Бизнес
ЯТТни ТЎХТАТИБ ТУРСАМ БЎЛАДИМИ
?

Мен якка тартибдаги тадбиркоркорлик билан шуғулланаман. Ҳозирда тадбиркорлик фаолиятимни вақтинча тўхтатиб турмоқчиман. Биринчи саволим: ятт фаолиятини қанча вақтгача вақтинчалик тўхтатиб туришим мумкин?
Иккинчи саволим: бошқа бир ятт (мчж, фирма) менинг яттимни банкдан олинган кредитини тўлаб бериши мумкинми, бунга қонунларимизда рухсат берилганми?

ЖАВОБ:

Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 392-моддасига асосан агар якка тартибдаги тадбиркор (оилавий тадбиркорлик субъекти) ўз фаолиятини муайян муддатга тўхтатса, у ўз фаолиятини тўхтатгунига қадар тадбиркорлик субъектини рўйхатдан ўтказувчи органга фаолиятни вақтинчалик тўхтатиш тўғрисида ариза бериш билан бир вақтнинг ўзида давлат рўйхатидан ўтганлик ҳақидаги гувоҳномани топширади.

Бунда ходимларни ёллаган ҳолда тадбиркорлик фаолиятини амалга оширувчи якка тартибдаги тадбиркор (оилавий тадбиркорлик субъекти) ҳар бир ёлланган ходимга белгиланган тартибда берилган ҳисобга олиш карточкаларини ҳам белгиланган муддатларда солиқ ҳисобида турган жойидаги солиқ органига топширади.

Якка тартибдаги тадбиркорнинг (оилавий тадбиркорлик субъектининг) фаолияти вақтинча тўхтатилганлиги ёки қайта тикланганлиги тўғрисидаги аризани олган тадбиркорлик субъектини давлат рўйхатидан ўтказишни амалга оширувчи орган навбатдаги иш куни тугагунига қадар солиқ ҳисобида турган жойидаги солиқ органларига якка тартибдаги тадбиркорнинг (оилавий тадбиркорлик субъектининг) фаолияти вақтинча тўхтатилганлиги ёки қайта тикланганлиги тўғрисида Ўзбекистон Республикаси Давлат солиқ қўмитаси ва Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги томонидан тасдиқланадиган шаклда ахборот тақдим этади.

Шунингдек, қонунчилигимизда (Фуқаролик кодекси 322-моддасида) қарзни бошқа шахсга ўтказиш деган амалиёт бор. Агар кредит берган банк розилик берса, шу ипотека кредитини бошқа бир тўловга лаёқатли фуқарога (янги қарздорга, ёки сиз айтган бошқа одамга) ўтказиш мумкин.”

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
29.4K views07:04
Ochish/sharhlash
2024-07-03 08:36:05 2024 йил 1 сентябрдан жисмоний шахслар ва мулкчилик шаклидан қатъи назар ҳар қандай юридик шахс томонидан йўллар, тротуарлар ва бошқа йўл инфратузилмаси объектларида қурилиш ишларини олиб бориш, йўл объектини ҳар қандай кўринишда таъмирлаш, бузиш, қазиш, ўзгартириш ёки реконструкция қилиш фақатгина тегишли рухсатнома олингандан сўнг амалга оширилади. Бу президент қарорида акс этган.

Рухсатнома ҳамма учун кўринадиган жойга илиб қўйилиши ёки ҳар қандай шахснинг биринчи талабига кўра тақдим этилиши шарт.

Қурилиш ва таъмирлаш ишлари якунлангандан сўнг йўл объекти аввалгидек ҳолатга келтирилиши лозим, акс ҳолда жавобгарликка сабаб бўлади.

Саволингизни:
@yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
38.0K viewsedited  05:36
Ochish/sharhlash
2024-07-02 11:47:28 Тунги вақтда фуқароларнинг осойишталигини бузганлик учун жавобгарлик кучайтирилмоқда

Қонун лойиҳаси билан фуқароларнинг осойишталиги ва нормал дам олишини бузадиган ҳаракатларнинг қатъий рўйхати тасдиқланмоқда, шунингдек фуқароларнинг осойишталиги ва нормал дам олишини бузишга йўл қўйилмайдиган вақтлар оралиғи белгиланмоқда.

Яъни, тунги вақтда — сутканинг соат 23:00 дан 06:00 гача бўлган вақт оралиғида, шунингдек дам олиш кунлари ва қонунчилик билан белгиланган ишланмайдиган байрам кунлари соат 22:00 дан 09:00 гача вақт оралиғида — фуқароларнинг осойишталиги ва нормал дам олишини бузганлик учун маъмурий жавобгарликни кучайтириш таклиф этилмоқда.

Бунга кўра, фуқароларга базавий ҳисоблаш миқдорининг уч бараваридан беш бараваригача, мансабдор шахсларга эса — ўн бараваридан ўн беш бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлиши белгилаб қўйилмоқда.

Амалда мазкур ҳуқуқбузарликлар учун жарималар миқдори фуқароларга – 113 минг сўм, мансабдор шахсларга эса 113 минг сўмдан 226 минг сўмгача бўлган миқдорни ташкил этади.

Қонун лойиҳаси депутатлар томонидан биринчи ўқишда қабул қилинди.
49.4K views08:47
Ochish/sharhlash
2024-07-02 07:39:21 #Кадровик
Ходимнинг таътилдан чақириб олишдаги ўзигахосликлар, билиш мухим бўлган қоидалар


Ходимда – 21 календарь кундан иборат меҳнат таътили мавжуд. Бир ҳафта ўтгач (7 календарь кун), унинг розилиги билан ишлаб чиқариш зарурати туфайли таътилдан чақириб олишни расмийлаштиришди. Таътилнинг 14 календарь куни қолди, кейинчалик у таътилдан фойдаланишда давом этди. Ходимни энди таътилдан ҳатто унинг розилиги билан ҳам чақириб олиш мумкин эмас. Унда таътилнинг фақат бўлинмайдиган қисми қолди – 14 календарь кун.

Ходимга 25 календарь кунлик таътил расмийлаштирилди, шу жумладан 2 июнгача. Аммо 10 июнь куни ушбу таътил берилган иш йили тугайди. Бундай ҳолда чақириб олиш ноқонуний бўлади, чунки ходим иш йили тугашидан олдин таътилнинг мажбурий 14 календарь кунидан фойдаланишга улгурмайди.

Чақириб олиш қандай расмийлаштирилади?
1. Ходимнинг ёзма розилиги олинади. Меҳнат кодексининг 232-моддасида бундай розилик қандай шаклда расмийлаштирилиши кераклиги кўрсатилмаган бўлса-да, меҳнат низосига йўл қўймаслик учун уни ёзма равишда олишингизни тавсия қиламиз.

Алоҳида ҳужжат (ариза) расмийлаштириш мумкин, унда ходим таътилдан чақириб олишни сўрайди ёки чақириб олишга розилик билдиради ("мен таътилдан чақириб олишга эътироз билдирмайман ..."). Агар розилик дастлаб ходимдан оғзаки қабул қилинган бўлса, у кейинчалик чақириб олиш буйруғида акс эттирилиши мумкин. Ходим "Қарши эмасман" деб ёзади ва имзосини қўяди.

Ходимнинг ушбу розилиги асосида буйруқ чиқарилади ва ходимга таништирилади. Буйруқда чақириб олиш сабаби кўрсатилиши шарт.

Агар томонлар жорий йилда таътилнинг бир қисмини беришга келишиб олишган бўлса, буйруқда ундан фойдаланиш учун бир ой ёки аниқ бир календарь даврни белгилаш мумкин. Агар таътилдан фойдаланишнинг келгуси даврини дарҳол белгилашнинг иложи бўлмаса, буйруқда таътилнинг фойдаланилмаган қисми жорий иш йилида ходимнинг талаби бўйича унинг аризаси асосида тақдим этилишини кўрсатиб ўтилади.

2. Агар томонлар таътилнинг бир қисмини кейинги иш йилига кўчиришга келишиб олишган бўлса, ушбу шартни буйруқда кўрсатиш кифоя (масалан: "фойдаланилмаган таътил кунлари кейинги иш йилига ўтказилсин ва таътиллар жадвалига мувофиқ бир вақтнинг ўзида кейинги иш йили учун тақдим қилинсин" деган мазмунда).

3. Таътиллар жадвалига маълумотлар киритилади: ходим таътилдан чақириб олинганлигини кўрсатиб, чақириб олиш санасини, чақириб олиш ҳақидаги буйруқнинг реквизитларини ва таътилнинг қолган қисмидан фойдаланишнинг бошланиш вақтини кўрсатиб ўтилади.

4. Шу каби маълумотларни шахсий варақанинг III бўлимига "Навбатдаги таътилларни тақдим қилиш" Т-2 шакли бўйича киритиб борилади.

Эътибор беринг. Ходимнинг розилиги билан уни таътилга чиққан куннинг эртасига таътилдан чақириб олишингиз мумкин. Ходимни чақириб олишга йўл қўйилмайдиган унинг таътилда бўлишининг энг кам муддати белгиланмаган.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
43.5K views04:39
Ochish/sharhlash
2024-07-01 18:41:41 #Бизнес_солиқ
Солиқ тўловчи – юридик шахснинг 2024-йил июл ойи учун календари

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
40.1K views15:41
Ochish/sharhlash
2024-07-01 15:31:44 Касаба уюшмасидан чиқиб кетган ходимларга қўшимча таътиллар берилмайдими?

Меҳнат кодексининг 4-моддаси 2-қисмига асосан Меҳнат ва машғулотлар соҳасида камситиш тақиқланади. Жинси, ёши, ирқи, миллати, тили, ижтимоий келиб чиқиши, мулкий ҳолати ва мансаб мавқе, яшаш жойи, динга бўлган муносабати, эътиқоди, жамоат бирлашмаларига мансублиги, шунингдек ходимларнинг ишчанлик сифатлари ва меҳнати натижалари билан боғлиқ бўлмаган бошқа жиҳатларига қараб меҳнат ва машғулотлар соҳасида бирор-бир тўғридан-тўғри ёки билвосита чекловлар белгилаш, худди шунингдек бирор-бир тўғридан-тўғри ёки билвосита имтиёзлар бериш камситишдир.

Бу ерда эътибор бериш керакки жамоа шартномасига аъзолигидан қатъий назар дейилган. Яъни касаба уюшмаси ҳам жамоа бирлашмаси ҳисобланади. Ҳодимнинг касаба уюшмасига аъзо эмаслигини рўкач қилган ҳолда жамоа шартномасида белгиланган қўшимча таътиллар бермаслик қонуннинг қўпол равишда бузилиши ҳисобланади.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
44.8K views12:31
Ochish/sharhlash
2024-07-01 13:00:41 Магистратурага қабул бошланди

Давлат олий таълим муассасалари магистратура мутахассисликларига онлайн рўйхатдан ўтиш бошланди.

2024/2025 ўқув йили учун давлат олий таълим муассасаларининг магистратура мутахассисликларига ўқишга кириш учун ҳужжатларни топшириш жараёни magistr.edu.uz платформаси орқали 30 июлга қадар (шу куни ҳам) давом этади.

Магистратура мутахассисликларига танловларда белгиланган талаб даражасидаги миллий ёки халқаро сертификатга эга шахслар иштирок этиши мумкин.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

@yuristlar_maslahati
41.2K viewsedited  10:00
Ochish/sharhlash
2024-07-01 12:59:50
Уй - жойлар бозоридаги махсус таклифлар

— 5 йилга бўлиб тўлаш
— Бошланғич тўлов 0%
— Тайёр таъмирланган уйлар

Уй - жойларни кўриш
38.0K views09:59
Ochish/sharhlash
2024-07-01 12:28:10 Бугундан:

2024 йил 1 июлдан юридик шахсларга етказиб бериладиган электр энергияси ва табиий газ учун тўловлар 100 фоиз олдиндан амалга оширилади.

@yuristlar_maslahati
45.0K viewsedited  09:28
Ochish/sharhlash