LIDERLAR

2022-02-18 09:12:57 Инсон ақли нимани тушуниши ва нимага ишониши мумкин бўлса, унга эришиши мумкин
Наполеон Хилл, журналист ва ёзувчи

Муваффақиятга эмас, балки у берадиган қийматларга интилинг
Aлберт Эйнштейн

Мен муваффақиятимга ҳеч қачон баҳона қилмаганим ва бошқалардан бахоналарни қабул қилмаганим туфайли қарздорман.
Флоренс Нигхтингале

_
Liderlar: https://t.me/joinchat/AAAAAEbceEuKJccp-PFrtw Ochish/sharhlash

2022-02-18 08:28:24 Ochish/sharhlash

2022-02-18 06:00:06 ​​ "Ҳаётда асалари каби бўл. У қай дарахт ёки гулга қўнмасин ундан ўзига керагини – асални олади. Қолгани билан иши йўқ.

Аммо пашша каби бўлма. У ҳар қандай жойда фақат нопок ва бадбўй нарсларни топиб, ўшанисига қўнади. Қолгани билан иши йўқ.."

Бухоро вилояти"Келажак Лидерлари"
@liderlar1 Ochish/sharhlash

2022-02-17 12:43:40 Норвегия қиймати 47 миллиард долларлик дунёдаги биринчи сув ости магистрали қурмоқда.

Андижон вилояти "Келажак Лидерлари" клуби
@liderlar1 Ochish/sharhlash

2022-02-17 08:35:49 ​​Maqsadlar amalga oshmay qolishining 10 ta sababi.

1. Eng oddiy sabab - maqsadlar shunchaki belgilanmagan.

2. Maqsadlar notoʻgʻri qoʻyilgan: noaniq, noaniq, erishish uchun aniq muddatlar yoʻq, kontekst, resurslar hisobga olinmaydi, reja yoʻq va hokazo.

3. Odamlar u yoki bu maqsadga erishish mumkinligiga ishonmaydi.

4. Odamlar maqsadga erishish mumkinligiga ishonishadi, lekin unga erishish mumkinligiga ishonmaydilar.

5. Koʻpchilik bu maqsadga munosib ekaniga ishonmaydi.

6. Odamlar faqat maqsadga erishish uchun kerakli narsani qilmaydi. Koʻpincha bu “dangasalik“ da ayblanadi.

7. Odamlar erishilgan maqsadning yakuniy natijasini «tabiiy ravishda» ​​yetarlicha tasavvur etmaydilar.

8. Sogʻinchning yoʻqligi. Maqsadlar “Men istayman!“ oʻrniga “Men xohlayman“ formatida belgilanadi.

9. Uzr, uzr va javobgarlikni topshirish - hal qiluvchi harakat oʻrniga.

10. Qoʻrquv. Odamlar magʻlubiyatdan, muvaffaqiyatdan, baholashdan va hatto juda koʻp turli xil voqealar va holatlardan qoʻrqishadi.

Andijon viloyati "Kelajak liderlari"
@liderlar1 Ochish/sharhlash

2022-02-17 06:00:21 ​​Бир йиқилдим — пишдим, икки йиқилдим — кучлироқ бўлдим, туртилдим — хулоса чиқардим, хато қилдим — оқ-қорани ажратдим.

Муҳими, йўлимда давом этяпман, таслим бўлмадим, ҳаёт мактабида — моҳир муаллим қўлида кунда-кунга чархланиб боряпман. Синовига шукр қилиб, дардига сабр қилиб, зарбасига қалқон бўлиб, юришдан тўхтамаяпман.

Бир кун, албатта, кўзлаган мақсадимга эришганимда «шу кунлар ҳам бўлган эдия», дея ортимга табассум билан назар соламан.

Унутманг, ҳамма нарса ўткинчи, ҳатто шу залворли имтихонлар ҳам. Қоқилган тақдирингизда ҳам, қаддингизни тик тутиб, манзил сари давом этинг.

Йўл-йўлакай учрайдиган тўсиқлару гап-сўзларга парво қилманг. Биргина суянчингиз бор бу — РОББИНГИЗ. Шуни унутманг!

Андижон вилояти "Келажак Лидерлари"
@liderlar1 Ochish/sharhlash

2022-02-16 15:16:21 ​​​​Kosa tagida nimkosa

To‘rt yoshli qizaloq otasini gapga tutdi:
-Dada, bugun men bilan o‘ynaysizmi?
Telefonidan ko‘zini uzmagan ota bosh chayqab, inkor ishorasini berdi.
-Kecha va’da bergandingizku, ertaga ishdan kelsam o‘ynaymiz, degandingiz...
Qizaloqning ko‘zlari alam yoshlari bilan to‘ldi.
Diqqati chalg‘iganidan jahli chiqqan ota ro‘zg‘or ishlari bilan band xotiniga baqira ketdi:
-Qanaqa odamsan?! Ishdan charchab kelgan, dam olsin, demaysana. Bolani olsang bo‘lmaydimi?! Telefoningni ber, o‘ynab o‘tirsin!
Bir necha daqiqadan so‘ng, qizchaning bir yoshdan oshgan ukasi uyqudan turib, odatiga ko‘ra suyukli opasining quchog‘iga yugurdi.
-Ey bor, teginma! Meni vaqtim yo‘q, telefon o‘ynayapman, ko‘rmayapsanmi? Aya, bunizni oling!

Siz farzandingizga vaqt ajratyapsizmi?
Xulosa qilish sizdan...

Samarqand “Kelajak liderlari” klubi

Kanalga qo‘shiling: @liderlar1 Ochish/sharhlash

2022-02-16 08:24:06 Atom odat - katta tizimning tarkibiy qismi bo'lgan kichik odatdir. Molekulalar atomlardan tuzilgani kabi katta natijalar ham atom odatlardan tashkil topadi.

Kichik va ahamiyatsiz ko'ringan o'zgarishlar ham, agar doimiy ravishda takrorlansa,yillar davomida hayratli natijaga olib keladi.

Agar biror-bir odatning ustasiga aylanishni istasangiz, ishni makammallikka intilish bilan emas, takrorlash bilan boshlash zarur.

Vaqt - yaxshi odatlar sabab do'stingizga, yomon odatlar sabab dushmaningizga aylanadi.

Yomon odatni yo'qotish xuddi ildizlari baquvvat daraxtni qo'porishga o'xshaydi. Yaxshi odatni shakllantirishni esa aksincha, nozik gulni har kuni parvarishlashga qiyoslash mumkin.

Maqsad - erishishni istagan natijalarimiz, tizim esa shu natijalarga erishish jarayonidir.

O'z odatlarini nazorat qila olmaydigan inson eng kam erkinlikga ega bo'ladi.

Samarqand "Kelajak liderlari" klubi

Kanalga qo'shiling: @liderlar1 Ochish/sharhlash

2022-02-16 06:00:06 ​​Facebook asoschisi Mark Sukerbergdan iqtiboslar

1. Men deyarli har kuni o‘zimga beradigan savolim: Men qilishim kerak bo‘lgan eng muhim ishni qilayapmanmi?

2. Eng katta xavf - bu hech qachon tavakkal qilmaslikdir.

3. Odamlar gapingga emas, nimaga erishayotganingga qiziqadi.

4. Odamlar innovatsiyani shunchaki yaxshi g‘oyaga ega bo‘lish deb o‘ylashadi, lekin innovatsiya shunchaki tez harakat qilish va ko‘p narsalarni sinab ko‘rishdir.

Ingliz tilidan Samarqand “Kelajak liderlari ” klubi a’zosi Uchqun Nurmuhammedov tarjimasi

Kanalga qo‘shiling: @liderlar1 Ochish/sharhlash

2022-02-15 15:31:46 #Келажак_лидерлари

Давлат хизмати ва раҳбарлик лавозимларига захира сифатида бир гуруҳ ёшлар тайёрланмоқда

Хабарингиз бор, республика бўйлаб "Келажак лидерлари" клуби ташкил этилган. Қуйида Клуб фаолиятидан баъзи хабарларни ҳавола қиламиз.

Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги директорининг биринчи ўринбосари Отабек Хасанов "Келажак лидерлари" аъзолари билан онлайн мулоқот қилди. Эндиликда лидерлар маҳалладаги ёшлар етакчиларига фаолиятни самарали ташкил этишда кўмаклашади.

Жиззахлик ёш лидерлар "Геополитик таҳлил" лойиҳасини ишга туширди ва мавзу юзасидан жойларда ёшлар билан очиқ мулоқотлар ташкил этилмоқда.

Андижонлик "Келажак лидерлари" клуби аъзолари "Мен ўқиган китоб" онлайн аудиочати орқали тенгдошларига китобхонликни тарғиб қилмоқда.

Бухоро вилояти “Келажак лидерлари” клубининг бир қатор фаол аъзолари вилоятнинг олис ҳудуди — Жонгелдидаги ёшлар билан учрашди.

Фарғона вилояти "Келажак лидерлари" клуби аъзоси, халқ депутатлари туман Кенгаши депутати аҳоли мурожаатларини ўрганди.

"Маҳалладаги ҳар бир ёшлар етакчиси лидер бўлсагина, қолганлар унга эргашади". Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги директорининг биринчи ўринбосари Отабек Хасанов Самарқанд ва хоразмлик ёш лидерлар билан учрашди.

Тошкент шаҳар "Келажак лидерлари" клуби аъзоси халқаро конференцияда иштирок этмоқда.

Сурхондарёлик ёш лидерлар "Заковат"да ўз билимларини синовдан ўтказишди.

Сирдарёлик Клуб аъзолари ҳам масъул лавозимларга тайинланди.

Навоий вилояти ҳокими "Келажак лидерлари" клуби аъзолари билан очиқ мулоқот қилди.

Қорақалпоғистонлик ёш лидерлар норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар мазмун-моҳиятини тенгдошларига етказмоқда.

Наманган вилояти "Келажак лидерлари" клуби аъзоси Aвазбек Юлдашев "Ўзбекистон давлат бошқаруви тизимида раҳбар кадрларни тайёрлаш ва қайта тайёрлашнинг тарихий таҳлили (1991-2020 йй.)" мавзусидаги диссертациясини ҳимоя қилиб, тарих фанлари бўйича фалсафа доктори (PhD) илмий даражасини олди.

Тошкент вилояти: Клуб аъзолари "Лидер аёлларнинг муваффақият сирлари" мавзусида навбатдаги онлайн мулоқот ташкил этишди.

"Келажак лидерлари" клуби аъзолари фаолиятини кузатиш.

Клуб фаолиятини ташкил этиш бўйича видеоролик.

Агентлик Ахборот хизмати
Veb-sayt | Telegram | Facebook | Instagram | You Tube |Murojaat Ochish/sharhlash