Get Mystery Box with random crypto!

Jobo.uz | Rasmiy kanal

Telegram kanalining logotibi jobouzrasmiy — Jobo.uz | Rasmiy kanal J
Telegram kanalining logotibi jobouzrasmiy — Jobo.uz | Rasmiy kanal
Kanal manzili: @jobouzrasmiy
Toifalar: Biznes
Til: Oʻzbek tili
Obunachilar: 1.42K
Kanalning ta’rifi

Kompaniyangiz rivojiga hissa qoʻshuvchi malakali xodimni topishga yordam beramiz.
Jobo.uz – talab va taklif birlashgan manzil!
Yuridik shaxslar uchun: 998946999944
E'lonlar kanalimiz: @jobouz
Savollar uchun: @jobouzbot

Ratings & Reviews

2.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

2


Oxirgi xabar 2

2022-07-23 14:59:57
“Google”da ishlashni istaysizmi? Ushbu video aynan siz uchun!

“Google” kompaniyasida faoliyat olib borish koʻpchilikning orzusiga aylangan. Yuqori oylik maosh, ijtimoiy paketlar, qulay ish sharoiti – bu kompaniya oʻz xodimlariga taqdim etadigan imkoniyatlarning hammasi emas.

Xodimlarni “Google” kompaniyasiga ishga qabul qilish jarayoni qanday kechadi? Kompaniya xodimiga aylanish uchun ishni nimadan boshlash kerak? Shu va boshqa koʻplab savollarning javobini bizning videorolikni tomosha qilish orqali bilib olasiz.

Videoni Youtubeda tomosha qiling!

Rasmiy sayt | Instagram | Telegram | Facebook
2.3K views11:59
Ochish/sharhlash
2022-07-16 14:35:02
Biznesingizda HR tizimini yo'lga qo'yish uchun 5 sabab.

Har bir biznesning o'sishi uchun quyidagi muammolar to'siq bo'ladi:

Kompaniyaga yangi kelgan xodimlar uchun moslashish jarayoni ishlab chiqish va xodimlar motivatsiyasini oshirish;
Kompaniyaning har bir bo'limi uchun qancha xodim kerak bo'lishini bilish va ularga KPI qo'yish;
Kompaniyada bo'sh ish o'rinlarini to'g'ri saralash va tajribali xodimlarni topa bilish;
Xodimlarning vazifalari va lavozimlari bo'yicha oylik maosh paketlarini to'g'ri belgilash;

Shu kabi muammolarga samarali yechim topish uchun, sizni 6-avgustdan start olayotgan "Xalqaro standartlarga javob beruvchi va qadriyatlarga asoslangan HR tizimini yo'lga qo'yish" kursimizga taklif qilamiz.

20-iyulgacha yoziling va 20% chegirmaga ega bo'ling.

Shoshiling, joylar soni cheklangan.


Kurs haqida batafsil:
link

Ro'yxatdan o'tish uchun:

Murojaat uchun:

+998(91)0080509

#kozimxonturaev
2.0K views11:35
Ochish/sharhlash
2022-07-15 19:30:02
Telegramda qisqa vaqt ichida "jonli" obunachilar sonini koʻpaytirish kerakmi?

Telegram – oddiygina messenjerdan haqiqiy biznes maydonga aylanib ulgurdi. Uning imkoniyatlari kundan kunga oshib bormoqda.

Telegram kanalingizga qisqa vaqt ichida 5000 tadan 50.000 tagacha faol obunachi qoʻshishni kafolatlaymiz. Hoziroq qoʻngʻiroq qiling va batafsil maʼlumotga ega boʻling.

Muhim: Kanalingizdagi jonli obunachilar soni reklama orqali koʻpaytiriladi (Giveaway yoki “nakrutka” emas )

Murojaat uchun: @Ovchi +998909910668
1.7K views16:30
Ochish/sharhlash
2022-07-15 12:00:00
“Jobo”dan 1+1=3 aksiyasi!

Kompaniyangiz uchun tajribali mutaxassislarni qisqa vaqt ichida, ortiqcha sarf-xarajatsiz topish mumkin desak ishonasizmi?

“Jobo” konsalting agentligidan istalgan xizmat turi uchun 2 marta buyurtma bering va uchinchisini bonus sifatida bepul qoʻlga kiriting!

Aksiya quyidagi xizmat turlari uchun amal qiladi:

Malakali xodimlar topish;
E'lonlarni maqsadli auditoriyaga yoʻnaltirish.

Ajoyib taklifdan foydalanib qolishga ulguring! Hoziroq qoʻngʻiroq qiling:

+998712086699

Rasmiy sayt | Instagram | Telegram | Facebook
1.6K views09:00
Ochish/sharhlash
2022-07-15 08:02:18
Maqsad yoʻlida kuchlarni birlashtiramiz!

Yuqori natijaga erishishning eng samarali usuli – kuchlarni oʻzaro birlashtirishdir. Koʻzlangan maqsad yagona boʻlsa, marraga yetish ham osonlashadi.

Qisqa vaqt ichida koʻplab nufuzli kompaniyalar bilan faol hamkorlikni yoʻlga qoʻydik, bu yanada koʻproq va yangidan yangi imkoniyatlar degani!

Hamkorlarimiz safida sizni ham koʻrishdan baxtiyormiz!

Rasmiy sayt | Instagram | Telegram | Facebook
1.5K views05:02
Ochish/sharhlash
2022-07-14 16:30:00
Malakasiz xodimlar bilan qanday xayrlashish kerak?

Professional mutaxassislardan iborat jamoani shakllantirish oson ish emas. Ushbu jarayon davomida son-sanoqsiz xodimlar bilan muloqot qilish, malakaga ega nomzodlarni kompaniyaga moslashtirish, qolganlari bilan esa xayrlashishga toʻgʻri keladi.

Ishni koʻngildagidek uddalay olmayotgan xodimlar bilan qanday muomala qilish kerak? Kimlarga ikkinchi bor imkoniyat berish, kimlardan esa voz kechish maʼqulroq? Bugun shu haqida suhbatlashamiz.

Rasmiy sayt | Instagram | Telegram | Facebook
1.6K views13:30
Ochish/sharhlash
2022-07-02 16:02:31 “Jobo” konsalting agentligi qayerda joylashgan?

“Jobo” konsalting agentligi qulay joylashuvga ega boʻlib, manzilgacha yetib kelish siz uchun ortiqcha qiyinchilik tugʻdirmaydi.

Ushbu qoʻllanma yordamida bizni adashmasdan topib kelishingizga shubhamiz yoʻq.

“Jobo” eshiklari siz uchun har doim ochiq!

+998712086699

Rasmiy sayt | Instagram | Telegram | Facebook
878 views13:02
Ochish/sharhlash
2022-06-30 08:40:17
“Jobo” nomzodlarni qay tarzda saralab oladi?

Son-sanoqsiz rezyumelarni koʻzdan kechirib, “pichoqqa ilinadigan” nomzod topa olmadingizmi? Xodim sizga zudlik bilan kerak, nomzod qidirishga esa vaqt yetishmayaptimi?

“Jobo” konsalting agentligi ushbu masʼuliyatli vazifani oʻz zimmasiga olishga tayyor. Buning uchun bizga murojaat qilish kifoya, qolgan ishni tajribali mutaxassislarimizning oʻzlari “qoyillatishadi”!

Biz nomzodlarni qanday saralab olamiz? Ushbu savolning javobi bilan yuqorida tanishishingiz mumkin. Hoziroq qoʻngʻiroq qiling va xizmat koʻrsatish sifatiga oʻzingiz baho bering:

+998712086699

Rasmiy sayt | Instagram | Telegram | Facebook
1.2K views05:40
Ochish/sharhlash
2022-06-27 08:02:12
Ijtimoiy paket nima degani va u xodimlarga qanday imtiyozlarni taqdim etadi?

Kompaniyalar tomonidan eʼlon qilingan koʻplab vakansiyalarda “Ijtimoiy paket” (социальный пакет) atamasiga koʻzingiz tushadi. Ijtimoiy paket nima degani va u xodimlarga qanday imtiyozlarni taqdim etadi? Bugun shu haqida suhbatlashamiz.

Ijtimoiy imtiyozlar paketi tajribali xodimlar uchun raqobat kuchli boʻlgan bir sharoitda malakali mutaxassislarni kompaniyaga jalb qilishda qoʻl keladi. Xodimlar uchun yaratilgan sharoit va qulayliklar ish samaradorligiga ijobiy taʼsir koʻrsatmasdan qolmaydi.

Rasmiy sayt | Instagram | Telegram | Facebook
2.7K views05:02
Ochish/sharhlash
2022-06-24 13:30:05
Xodimlarga erkinlik berish kerakmi?

Tadqiqotlarning koʻrsatishicha, rahbariyat tomonidan kuchli bosimga uchraydigan xodimlarning ish samaradorligi erkin muhitda ishlaydigan xodimlarning koʻrsatkichlariga nisbatan past boʻladi.

Rahbariyat xodimlarga erkinlik berishi kerakmi? Nazorat qay darajada boʻlishi lozim? Bularning barchasi haqida bizning navbatdagi videorolik orqali bilib olasiz.

Videoni Youtubeda tomosha qilish!

Rasmiy sayt | Instagram | Telegram | Facebook
1.8K views10:30
Ochish/sharhlash