#Хотин_қизлар_ҳуқуқи
Қонунчиликка кўра,
ҳомиладорлиги ёки фарзанди борлиги билан боғлиқ сабабларга кўра ишга қабул қилишни рад этиш ёки меҳнатга ҳақ тўлаш миқдорини камайтириш тақиқланади.
Бунда,
аёлни ҳомиладорлиги ёки шахсни ёш болани парвариш қилаётганлигини била туриб, уни ишга олишдан
ғайриқонуний равишда бош тортиш ёки ишдан бўшатиш, қуйидаги жазо чораларидан бири қўлланилишига сабаб бўлади:
БҲМнинг 25 бараваригача миқдорда
(8 млн 500 минг сўмгача) жарима; 3 йилгача
муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш;
3 йилгача
ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади.
Каналга уланиш
https://t.me/huquqiyaxborot
