KPI асосида пул мукофотининг ўзгарувчан қисмини шакллантириш т | Micro Бизнес Блог

KPI асосида пул мукофотининг ўзгарувчан қисмини шакллантириш тизими, ходимни юқори индивидуал натижаларга эришишга, шунингдек, жамоавий натижалар ва ютуқларга, корхонанинг стратегик мақсадларни амалга оширишга қўшган ҳиссасини оширишга ундайди.

Шу билан бирга, KPI асосида иш ҳақининг ўзгарувчан қисмини шакллантириш тизимидаги ушбу кўрсаткичлар, ходимлар учун жуда оддий ва тушунарли бўлиши керак ва компенсация пакетининг ўзгарувчан қисмининг ҳажми иқтисодий жиҳатдан асосли бўлиши керак.

Файлни олиш учун телеграм ботда менюдан /oklad_va_jarima_tizimi ни танланг.

Видеоинструкция бу ерда
----
Ва яна бир нарса. Дўстингиз билан муҳокама қилсангиз, хулосаларни яхшироқ эслаб, ўзлаштирасиз. Ушбу канални дўстингизга хам юборинг.

Telegram | Facebook | Instagram | YouTube |