Sapjobuzbekistan

2023-01-09 06:00:39 Kanal ochilganiga 1-yil bo'ldi
Bizdan uzoqlashmang Ochish/sharhlash

2023-01-07 11:13:06 No: 84 VACANCY

Специалист SAP PI/PO

Опыт работы 1-3 года с интеграционной шиной SAP PI/PO;

Реальный опыт разработки высоконагруженных интеграционных сценариев асинхронного и синхронного взаимодействия банковских систем на основе интеграционной шины SAP PI/PO;

Желателен опыт работы с интеграционной шиной Factor-ESB;

Опыт разработки кроссплатформенных интеграционных сценариев на основе BPM;

Знание основных компонентов архитектуры интеграционной шины SAP PI/PO (Adapter Engine, Advanced Adapter Engine, Integration Engine, SLD, Enterprise Service Builder, Integration Builder);

Опыт мониторинга прохождения сообщений через интеграционную шину (RWB, Monitor for Processed XML Message, PIMON, Communication Channel Monitoring);

Опыт настройки маршрутизации и оркестровки сообщений между бизнес-системами;

Опыт настройки адаптеров (FILE, JDBC, RFC, SOAP, XI, HTTP, REST, MAIL, JMS);

Опыт разработки трансформации сообщений (Графический, UDF, JAVA, XSLT), понимание отличия технологий трансформации сообщений;

Опыт разработки модели данных для интерфейсов, опыт использования внешних моделей данных поставляемых внешними разработчиками (XSD, RFC Import, SAP Content);

Опыт разработки интеграционных объектов с использованием NWDI, переноса их с помощью CTS+;

Опыт использования языка описания WEB-сервисов (WSDL);

Хорошие знания языка разметки XML;

Хорошее знание протоколов интеграционного взаимодействия HTTP/HTTPS, RFC, JMS;

Желателен опыт разработки JAVA J2SE/J2EE (JAXB, JDBC, JNDI, JMS, JAX-WS, SERVLET);

Базовые знания в области информационной безопасности;

Желателен опыт работы с базами данных (Oracle, MS SQL Server) проектирование схемы базы данных, разработка хранимых процедур, пакетов, триггеров;

Опыт работы с технической документацией, предоставляемой вендором.

Откликнуться Ochish/sharhlash

2023-01-05 22:37:53 No: 83 VACANCY
T4DATA

Старший консультант SAP FI

Обязанности:
- Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта
- Анализ функциональных требований (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-SL)
- Подготовка функциональных спецификаций на разработки
- Настройка системы по соответствующим функциональным направлениям
- Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями
- Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)
- Консультирование и обучение ключевых пользователей
- Управление группой функциональных консультантов
Требования:
- Высшее техническое или экономическое образование
- Знание основ бухгалтерского учета, понимание принципов МСФО и НУ
- Опыт реализации и поддержки финансовых модулей SAP ERP
- Понимание интеграции модулей SAP
- Навыки коммуникации, умение работать в команде
Условия:
- Оформление в штат с первого дня с испытательным сроком в 3 месяца
- Бессрочный трудовой договор
- Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, оплачиваемые отпуск и больничный
- Оплата курсов профессионального обучения, а также сертификации
- Прозрачная система профессионального развития и роста внутри компании
Просим указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме. Возможна дистанционная работа и фриланс

Откликнуться Ochish/sharhlash

2023-01-05 22:35:45 No: 82 VACANCY
T4DATA

Старший консультант SAP HR (PY)

Обязанности:
- Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта в России и странах СНГ
- Анализ функциональных требований (HR-OM, HR-PA, HR-PT, HR-PY)
- Подготовка функциональных спецификаций на разработки, в том числе Fiori
- Настройка оргструктуры, видов оплат, учета рабочего времени, начисления заработной платы, льгот, выплат, расчета налогов и взносов, отчетных и печатных форм в системах SAP с локализацией (Россия) и без локализации (СНГ)
- Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями
- Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)
- Консультирование и обучение ключевых пользователей
Требования:
​​​​​​​- Высшее техническое или экономическое образование
- Знание основ кадрового учета, стандартного функционала SAP HR OM, PY, PA, PT
- Опыт реализации и поддержки SAP HR в системах без локализации от 3 лет
- Опыт настройки интеграции с другими модулями SAP, а также SuccessFactors
- Желателен опыт настройки ESS портала
- Навыки коммуникации, умение работать в международной команде
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
Условия:
​​​​​​​​​​​​​​- Оформление по договору (фриланс) с полной загрузкой, дистанционно, в дальнейшем можем рассмотреть заключение бессрочного трудового договора
Просим указывать желаемый уровень ставки в сопроводительном письме

Откликнуться Ochish/sharhlash

2023-01-03 19:05:08 No: 81 VACANCY
LEVERX INTERNATIONAL

SAP Success Factors consultant

Requirements:
Bachelor’s degree in Business, Computer Science, Math, Engineering, or equivalent discipline required;
A minimum of three years prior professional consulting or equivalent industry experience in the design and development of HCM solutions;
At least three years of recent hands-on systems configuration experience within the SAP SuccessFactors or SAP HCM;
Strong communication and presentation skills;
Strong ability to facilitate discussions and negotiate mutually beneficial solutions when necessary;
Willingness to travel to client locations;
Fluent English (Upper-Intermediate or Advanced).

Responsibilities:
Work directly with clients at all different levels to guide complex projects and develop innovative solutions;
Focus on business process re-engineering efforts and technology enablement;
Earn trusted client status and build relationships that extend beyond the project’s lifecycle;
Apply strong knowledge of human capital management processes and SAP technology to help clients achieve business objectives;
Facilitate solution architecting workshops with business managers, client staff and end-users to determine functional requirements;
Configure SAP HR and SuccessFactors systems to meet client business requirements;
Conduct knowledge transfer and training of end-users, including sharing best practices;
Provide leadership to junior systems analysts and client personnel assigned to projects.

Top reasons to join LeverX:
The opportunity to join interesting and innovative projects;
Education and internal trainings (functional trainings, English and German classes);
Opportunities for career growth and creative development;
Sports compensation

Откликнуться Ochish/sharhlash

2022-12-31 13:36:22 Sizni kirib kelayotgan Yangi yil bilan tabriklaymiz!

Bayram hayotingizga yorqin oʻzgarishlar olib kelsin, yangi imkoniyatlar eshigini ochsin, Yangi yil esa  quvonchli voqealar va kutilmagan hodisalarga boy boʻlsin.

Eng ezgu tilaklarni tilang va u albatta amalga oshadi!

Cheksiz hurmat ila #SAP Ochish/sharhlash

2022-12-28 10:13:17 No: 80 VACANCY Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистана

Администратор SD

Обязанности:
администрирование модуля SD SAP
назначения заданий в системе участникам учебной программы
заполнение полей по кадровому резерву
контроль и планирование обучения для работников кадрового резерва
загрузка, мониторинг, контроль данных ввода по позициям/должностям в систему
внесение в базу данных о внешнем и внутреннем обучении
Требования:
высшее образование, в направлениях HR или iT
желателен опыт работы с модулем SD SAP
желателен опыт работы с кадровым резервом
Свободное владение русским и узбекским языками, желательно владение английским (для связи со службой поддержки разработчиков SAP в случае возникновений неполадок в системе)
Условия:
работа в офисе в центре Ташкента
работа над новыми интересными проектами
возможности обучения в БФА за счёт банка
обучение в развивающих семинарах и тренингах Банка
рабочий график 5/2
конкурентная заработная плата
социальный пакет для сотрудников Банка
возможность работать с иностранными специалистами (экспатами)
коллектив с дружественной атмосферой

Откликнуться Ochish/sharhlash

2022-12-28 10:11:12 No: 79 VACANCY Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистана

Администратор LMS SAP

Обязанности:
администрирование модуля LMS SAP
назначения в системе учебных модулей
планирование обучения для работников
загрузка учебных курсов в систему (данные о внешнем и внутреннем обучении)
контроль и мониторинг успеваемости
продвинутые владение в МО Excel, Powerr point
выгрузка отчётов
подготовка презентаций
коммуникации с сотрудниками, разработчиками курсов, поставщиками услуг по обучению
работа с большими объёмами данных, умение работать с инструкциями, учебными планами, понимание логики работы LMS
Требования:

Высшее образование по направлению HR или iT,
отличное владение Excel, PowerPoint
Желателен опыт работы в модуле LMS SAP
Условия:
работа в офисе в центре Ташкента
работа над новыми интересными проектами
возможности обучения в БФА за счёт банка
обучение в развивающих семинарах и тренингах Банка
рабочий график 5/2
конкурентная заработная плата
социальный пакет для сотрудников Банка
возможность работать с иностранными специалистами (экспатами)
коллектив с дружественной атмосферой

Откликнуться Ochish/sharhlash

2022-12-26 10:07:18 SAP'ga qiziquvchi yoshlar diqqatiga
2023-yil yanvar oyining boshida
"SAP1A" kursiga start beriladi.
Batafsil ma'lumot @users070 orqali Ochish/sharhlash

2022-12-18 08:44:44 No: 78 VACANCY: XUSUSIY BANDLIK AGENTLIGI DMC

Consultant SAP SUCCESS FACTORS

Задачи, стоящие перед успешным кандидатом:
Участие в проектах внедрения SAP SuccessFactors (Performance&Goals, Learning, Recruiting, Onboarding, Compensation, EmployeeCentral, Succession & Development
Тиражирование и развитие решений, построенных на базе SAP SuccessFactors;
Сбор, анализ и формализация функциональных и технических требований, согласование их с бизнес-заказчиком;
Описание и моделирование бизнес-процессов;
Составление ТЗ и подготовка проектной документации;
Настройка функциональности SAP SuccessFactors в соответствии с проектной документацией;
Подготовка сценариев тестирования и тестирование системы;
Разработка инструкций пользователей и другой эксплуатационной документации;
Обучение пользователей и администраторов системы;
Участие в проведении демонстрации продукта;
Обучение и консультация пользователей по работе с внедряемой системой;
Настройка процессов в системе в соответствии с согласованной документацией;
Поддержка и консультирование пользователей и администраторов;
Выполнение задач по сопровождению и доработкам.
Профиль успешного кандидата:
Высшее образование (желательно экономика/менеджмент);
Опыт внедрения SAP SuccessFactors по нескольким направлениям;
Участие в проектах внедрения полного цикла по функциональности SAP SuccessFactors;
Опыт проведения презентаций и демонстрации системы SAP SuccessFactors;
Опыт обследования бизнес-процессов, непосредственного взаимодействия с заказчиком;
Опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими);
Моделирование (BPMN, EPC, UML или другие нотации);
Опыт формирования проектных решений (в том числе описание концепции, вариантов использования, сценариев взаимодействия, прототипов интерфейсов, модели данных);
Опыт самостоятельной подготовки проектной документации (схемы бизнес-процессов проектные решения, технические задания на разработку, инструкции пользователей и т.д.)
Опытный пользователь офисных приложений (Visio, Word, Excel);
Опыт работы в Jira и/или Confluence, включая основные плагины;
Знание методологий управления проектами и процессами;
Хорошее понимание процессов Talent Management (Recruiting, Onboarding, Goals & Performance Management, Compensation, Succesion & Career Development, и др.)R
Наличие сертификации SAP SuccessFactors является преимуществом;
Коммуникабельность, исполнительность, высокая степень ответственности, самоорганизации, обучения и дедлайна;
Системное мышление и системный подход к решению задач;
Умение работать быстро, легко переключаться с одной задачи на другую;
Ориентация на результат, способность правильно расставлять приоритеты;
Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации:
Свободное владение русским языком и узбекским языками будет преимуществом

Откликнуться Ochish/sharhlash