#MULOHAZA_UCHUN Hududiy xalq ta’limi bo‘limi mudirlari qancha | Samarqand viloyati pedagoglarni yangi metodikalarga o'rgatish milliy markazi

#MULOHAZA_UCHUN

Hududiy xalq ta’limi bo‘limi mudirlari qancha oylik oladi?

Ma’lumki, xalq ta’limining eng quyi tizimini bo‘lim mudirlari nazorat qiladi. Shunga yarasha ularda katta mas’uliyat ham bor. Ayni damda bo‘lim mudirlari lavozimiga ko‘ra tuman (shahar) hokimlarining ta’lim va tarbiya masalalari bo‘yicha maslahatchilari hisoblanadi.

Qiziq tarafi shundaki, ular lavozim jihatdan boshqa pedagog xodimlarga nisbatan yuqoriroq pog‘onada tursada, maktab direktoridan ham kerak bo‘lsa ayrim o‘qituvchilardan ham ko‘ra kamroq maosh oladilar.

Hozirgi kunda bo‘lim mudirining o‘rtacha oylik ish haqi 2 mln 780 ming so‘mdan 3 mln 154 ming so‘mgacha miqdorni tashkil etadi. Maktab direktorlari esa 3 mln 567 ming so‘mdan 4 mln 272 so‘mgacha miqdorda maosh oladilar.

Bizda teskari qoida bor. Ya’ni xodimning lavozimi, shunga yarasha esa mas’uliyati ortib borgani sari, ular oladigan maosh kamayib boradi. Boshqa sohalarda unday emasdir balki. Misol uchun, adliya tizimidagi hududiy FHDYO bo‘limi mudirasi — 7 mln 500 ming so‘mdan 9 mln 500 ming so‘mgacha maosh olar ekan.

Ularning lavozim okladi — 2,2 mln so‘m bo‘lib, mehnatni rag‘batlantirish va boshqa qo‘shimchalar — 2,5 mln so‘mni, shaxsiy ustama 25 foiz — 800 ming so‘mni, pullik xizmat tushumiga qarab qo‘shimcha ustama — 4 mln so‘mni, natijada ular 7 mln 500 ming so‘mdan 9 mln 500 ming so‘mgacha bo‘lgan miqdorda maosh olishga erishar ekan.

Bilamizki xalq ta’limining eng quyi tizimi har tomonlama hududiy hokimliklarga bog‘lab qo‘yilgan. Shu sababli bo‘lim mudirlari ish faoliyati mobaynida hududiy hokimliklarga ham bo‘ysinishga majbur bo‘ladi. Shunga yarasha ularning hisobotlarda qayd etilmaydigan bir qancha "chiqimlari" ham mavjud.

Bizningcha, aynan mana shu omillar xalq ta’limi bo‘limi mudirlarining tizimdagi o‘rni sezilmasligiga sabab bo‘lmoqda. Shuning uchun ham ularning ish faoliyati asosan xo‘jalik ishlarini nazorat qilish va tegishli jazo choralari qo‘llashdan iborat bo‘lib, ta’lim sifati bilan shug‘ullanish ikkinchi darajali masalaga aylanib qolmoqda.

Manba:Xalq ta'limi info