KORXONA TURLARI VA BOSHQARISH USULLARI Kulba – korxonad | Ақл Витаминлари
KORXONA TURLARI VA BOSHQARISH USULLARI
Kulba – korxonada hammaning o’ziga tegishli «qo’shimcha» biznesi bor. Director nimadir, director muovini yana nimadir, ombor mudiri esa kanselyariya tovarlarini sotib tirikchilik qilishadi. Manfaatlar qarama-qarshiligi mavjud.
Ari uyasi – hamma o’z ishini biladi, vazifalaridan mamnun, qiziq muammolar o’z yechimini kutayapti, mutaxassis qadrlanadi, xullas, havas qilgudek sharoit yuzaga kelgan.
Direktor va vaxtyorlar – hamma narsani faqat director hal qiladi. Qolganlar vaxtyor darajasiga tushirilgan. Korxona unumdorligi director unumdorligi bilan belgilanadi.
Kaptarxona (devlar makoni) – it egasini tanimaydigan, kim nima qilishi belgilanmagan, tartibsiz korxona. Kulbaning «rivojlangan» ko’rinishlaridan. Aksariyat payt hamma o’z ishi bilan band, muammo tug’ilganda yugurib qolishadi.
Mikromenejment – boshqaruv burnini hamma burchakka suqishga harakat qiladi. Xodimlarning shaxsiy jonbozliklari so’ndiriladi.
Aslida barcha ichki nizolar, tanish-bilishlarga qilinadigan va’dalar va biznesga qarshi bo’lgan ishlarni qo’q qilishga erishilsa, bunday korxonaning tengi yo’q.
Bobir Ismoilov «Korxona quramiz» kitobidan olindi.
====================================
Kanalga ulaning:
https://t.me/joinchat/AAAAAFdhwvK39Vn_nU45Cw
