#4_кунлик_иш_ҳафтаси 4 кунлик иш ҳафтаси реалликка айланяпт | Byudjet xodimlari

#4_кунлик_иш_ҳафтаси

4 кунлик иш ҳафтаси реалликка айланяпти

Тарихда иш ҳафтаси технологиялар тараққий этиши билан қисқариб борган. Технология инсонга ёрдам бермаган пайтда одамлар дам олишсиз ишлашган, кейин бир кунлик, сўнг икки кунлик дам олиш анъанаси амалга киритилган. Ҳозир эса ривожланган дунё тўрт кунлик иш ҳафтасига ўтишга тайёргарлик кўряпти.

4 кунлик иш ҳафтаси нима дегани?

Бунда иш соати ўртача 40 соатлик меъёрдан 32 соатга туширилади. Лекин бу ходимга тўланадиган маош ва ишхонанинг умумий фойдаси пасайишига хизмат қилмайдиган қилиб амалга оширилиши керак. 4 кунлик иш ҳафтаси бўйича қилинган таҳлиллар ходимлар кўпроқ соат ишлаши қайтага уларнинг самарадорлиги тушиб кетишига сабаб бўлишини аниқламоқда.

Ходимларга 3 кунлик дам олиш жумадан якшанбагача берилиши мумкин ёки иш шароитига қараб ҳафтанинг исталган бир кунида таътил берилишини амалга ошириш мумкин.

2023 йилда 5 кунлик иш ҳафтасидан 4 кунликка ўтиш фаоллашиши мумкин.

2022 йилда Англия, Белгия, Исландия ва Швецияда 4 кунлик иш ҳафтаси бўйича экспериментлар ўтказиб кўрилди. Кейинги йил бундай тадқиқотлар АҚШ, Шотландия, Канада, Ирландия, Янги Зеландияда ўтказилиши режа қилинган.

Британияда экспериментда қатнашган компанияларнинг 86 фоизи 4 кунлик иш тизимини маъқуллаган. Уларнинг ходимлари иш унумдорлиги ва маошларини ўзгаришсиз сақлаб қолган ҳолда 4 кун ҳам ишлай олишлари мумкинлигини кўрсатишган. Ишдаги ортиқча вақт сарфлашлар камайгани сезилган. Хуллас, 2023 йилда 4 кунлик иш ҳафтаси атамаси анча фаоллашиши кутиляпти.

Сиз қандай фикрдасиз 4 кунлик иш ҳафтаси бизда ҳам жорий этилса фойдали бўладими ?

Byudjet xodimlariga қўшилинг!