ЧОРА СИФАТИДА МУКОФОТДАН МАҲРУМ ҚИЛИШ МУМКИНМИ? САВОЛ. Бир хо | YURISTKADR

ЧОРА СИФАТИДА МУКОФОТДАН МАҲРУМ ҚИЛИШ МУМКИНМИ?

САВОЛ.
Бир ходимимиз интизомни бузиб келаётганди. Раҳбар ўринбосари биринчи раҳбарга интизомий жазо кўриш учун билдиришнома киритган вақтда, рахбаримиз чора сифатида ҳаммага бериладиган мукофот пули бу ходимга берилмаслигини айтди. Шу тўғрисида интизомий жазога ўхшаб буйруқ чиқаришимизни талаб қилди, шундай қилсак бўладими?

ЖАВОБ.

Саволга қисқача жавоб берамиз.

Адлия вазирлиги томонидан 1999 йилнинг 14 июнида 746-сон билан “Идоравий мансублиги, мулкчилик ва хўжалик юритиш шаклларидан қатъи назар корхона, муассаса, ташкилот ички меҳнат тартибининг намунавий қоидалари” давлат рўйҳатига олинган.

Ушбу қоидалар, мамлакатимиздаги ҳар бир корхона ва ташкилот учун ўзлариниг ички меҳнат тартиби қоидаларини ишлаб чиқишда мажбурий ҳужжатдир ва ундаги ҳар бир банд ҳамда талабларга риоя этиш ҳам мажбурий.

Мана шу ҳужжатнинг 3.10-бандида шундай дейилган:

"меҳнат интизомини бузганлик учун ходимларга нисбатан, интизомий жавобгарликдан ташқари, локал ҳужжатлар билан таъсир кўрсатишнинг бошқа чоралари ҳам қўлланиши мумкин (мукофотдан, иш якунлари бўйича йил учун мукофотдан тўлиқ ёки қисман маҳрум қилиш ва ҳ.к.)".

Раҳбарингизни талаби мана шу нормаларга мос келади.

Яъни интизомни бузган ходимга Меҳнат кодексининг 181-моддасида кўрсатилган интизомий жазолардан бирини қўллаш унинг ҳуқуқи бўлганлиги учун, раҳбар интизомий жазо қўлламасдан, унинг ўрнига МУКОФОТДАН МАҲРУМ ҚИЛИШ ЧОРАСИНИ ҚЎЛЛАШИ МУМКИН.

Бунинг учун “Ходимни мукофотдан маҳрум қилиш тўғрисида” деб номланган буйруқ ёки фармойиш чиқарилиши мумкин.

@yuristkadr