2022-06-20 13:23:31
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 17-maydagi PF-136-son Tibbiyot muassasalari xodimlarini moddiy qo‘llab-quvvatlash hamda rag‘batlantirishni kuchaytirish chora-tadbirlari to‘g‘risidagi Farmonida
2022-yil 1-iyundan boshlab davlat tibbiyot muassasalari tibbiyot, farmatsevtika va boshqa xodimlarining oylik lavozim maoshlari:
- oliy va birinchi malaka toifalariga ega bo‘lgan tibbiyot va farmatsevtika xodimlari uchun — 15 foizga;
- ikkinchi malaka toifasiga ega bo‘lgan va toifaga ega bo‘lmagan, shuningdek, boshqa tibbiyot va farmatsevtika xodimlari uchun — 10 foizga;
- tibbiyot muassasalarining boshqa xodimlari uchun — 15 foizga oshirilishi belgilandi.
Bunda, tibbiyot muassasasi xodimlarining tarif stavkalarini hisoblash amaldagi mehnatga haq to‘lash razryadlari bo‘yicha
tarif koeffitsiyentlarini tegishincha 1,15 va 1,1 barobarga ko‘paytirish orqali amalga oshiriladi.
O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2005-yil 21-dekabrdagi 276-son qarori bilan tasdiqlangan O‘zbekiston Respublikasi davlat muassasalari tibbiyot va farmatsevtika xodimlari mehnatiga haq to‘lash tartibi va shartlari to‘g‘risida nizomning 3-bandida quyidagilar ko'rsatilgan: Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining
tarif stavkalari tarif setkasi asosida ish haqining belgilangan mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdorini mazkur Nizomga 1-ilovaga muvofiq mehnatga haq to‘lash bo‘yicha tegishli guruhlarga kiritilgan sog‘liqni saqlash muassasalari xodimlari uchun belgilangan tarif setkasining tegishli razryadi
tarif koeffitsiyentiga va tuzatish koeffitsiyentiga ko‘paytirish yo‘li bilan belgilanadi.
Sog‘liqni saqlash muassasalari guruhlari bo‘yicha quyidagi tuzatish koeffitsiyentlari belgilanadi:
muassasalarning 1-guruhi uchun — tegishli razryad tarif stavkasiga 1,0 tuzatish koeffitsiyenti;
muassasalarning 2-guruhi uchun — tegishli razryad tarif stavkasiga 1,03 tuzatish koeffitsiyenti;
muassasalarning 3-guruhi uchun — tegishli razryad tarif stavkasiga 1,05 tuzatish koeffitsiyenti;
muassasalarning 4-guruhi uchun — tegishli razryad tarif stavkasiga 1,15 tuzatish koeffitsiyenti.
UzASBO DMda tuzatish koeffitsiyentini ko'rsatish uchun xodimlarni ishga qabul qilish yoki ko'chirishda
Korrek. koeff. joyiga tegishli koeffitsiyent miqdori kiritilayotgandi. Yuqoridagi Farmon asosida tegishli xodimlarning lavozim maoshini oshirishda ham
Korrek. koeff. joyidan foydalaniladi. Bunda
2022-yil 1-iyun sanasi bilan
indeksatsiya hujjati tuzilib tasdiqlangandan so'ng, tegishli xodimlar zp.mdm.uz'ning
Dokumenti-Uchet kadrov-Peremesheniye sotrudnika qismiga kiritiladi. Misol uchun, 3-guruhga kiruvchi sog'liqni saqlash muassasasi shu vaqtgacha
Korrek. koeff. joyida tibbiyot va farmatsevtika xodimlariga
1.05 koeffitsiyentni qo'yib kelayotgandi. Endilikda esa:
- oliy va birinchi malaka toifalariga ega bo‘lgan tibbiyot va farmatsevtika xodimlari uchun — 1.05*1.15=1.2075;
- ikkinchi malaka toifasiga ega bo‘lgan va toifaga ega bo‘lmagan, shuningdek, boshqa tibbiyot va farmatsevtika xodimlari uchun — 1.05*1.1=1.155;
- tibbiyot muassasalarining boshqa xodimlari uchun — 1.15 koeffitsiyentlarini qo'yishadi.
@uzasboyangiliklari
24.8K viewsedited 10:23