Get Mystery Box with random crypto!

Umidbek Abilov

Telegram kanalining logotibi umidbek_abilov — Umidbek Abilov U
Telegram kanalining logotibi umidbek_abilov — Umidbek Abilov
Kanal manzili: @umidbek_abilov
Toifalar: Kattalashtirilmagan
Til: Oʻzbek tili
Obunachilar: 164
Kanalning ta’rifi

Shaxsiy blogimga xush kelibsiz!
Xalqning yosh bir vakilining jamiyat o'zgarishidagi fikr, qarashlari va harakatlari haqida
• fb.com/umidbek.abilov.1
• twitter.com/umidbekabilov
• instagram.com/umidbekabilov
Murojaat uchun:
👉 @U_Abilov_Bot

Ratings & Reviews

3.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

1

2 stars

1

1 stars

0


Oxirgi xabar

2022-08-05 11:40:00
Aytishlaricha, biror narsani o‘g‘irlatishdan qo‘rqsangiz, uni kitob ichiga yashiring.
Biz kitob ochishdan qo‘rqadigan millatmiz!

Ayman Yog‘iy

Do'stlarga ham ulashing
https://t.me/joinchat/Vwrdpjd4JYxN5tg4
87 views08:40
Ochish/sharhlash
2022-08-04 14:51:55 ​Prezident davlat idoralarida “mahalladan – respublikagacha” tamoyili asosida kadrlarni o‘stirish tizimi joriy qilinishini ta’kidladi.

“Biz davlat xizmatini mahallaga tushirish bo‘yicha katta islohotlarni boshladik. Har bir mahallada – rais, hokim yordamchisi, yoshlar yetakchisi va xotin-qizlardan iborat yaxlit tizim yaratildi.

Bundan buyon, rahbarlik lavozimlariga nomzodlar mahallada odamlar bilan ishlagan, ularning muammosini o‘z ko‘zi bilan ko‘rib, hal qilgan kadrlar orasidan tanlab olinadi”, dedi davlatimiz rahbari.

Shuning uchun, 1-noyabrdan:

- eski namunadagi “ob’yektivka”dan voz kechilib,
ilg‘or IT-texnologiyalar asosida xodimning malakasi va salohiyati, erishgan natijalarini baholaydigan tizimga o‘tiladi;

- xodimni baholashda qaysi oliygohni bitirgani yoki qayerda ishlagani emas, qanday bilim-tajribaga egaligi va ko‘rsatgan natijalari asosiy mezon bo‘lishi shart.

"Oddiy qilib aytganda, rahbarlikka tacodifan kelib qolishning oldi olinadi", dedi Prezident.

Kanalga ulanish uchun
https://t.me/joinchat/Vwrdpjd4JYxN5tg4
206 views11:51
Ochish/sharhlash
2022-08-04 14:31:54 ​Prezident Shavkat Mirziyoyev raisligida mamlakatimiz hayoti uchun g‘oyat muhim masala - davlat xizmatini isloh qilish bo‘yicha videoselektor yig‘ilishi bo'lib o'tmoqda.

“Bugungi mavzu 30 yildan beri keyinga surilib kelayotgan masalalar yechimiga qaratilgan.

Gap 35 million aholimizning hayotini yengil qiladigan, kayfiyatiga bevosita ta’sir ko‘rsatadigan – davlat xizmatini isloh qilish hamda boshqaruvda natijadorlik va sifatni oshirish haqida borayapti”, dedi davlatimiz rahbari yig‘ilish avvalida.

Ta’kidlanganidek, bu sohada 118 ming kishi mehnat qilmoqda. So‘nggi yillarda davlat xizmatchilari xalqqa ancha yaqinlashdi, “mahallabay” va “xonadonbay” ishlash tizimi yo‘lga qo‘yildi.

Xodimlarga samarali ishlashlari uchun munosib sharoitlar yaratildi.

Natijada, davlat xizmatida 40 yoshgacha bo‘lgan xodimlar ulushi 61 foizga yetdi (ilgari 37 foiz bo‘lgan).

“Lekin, hali davlat xizmati chinakam xalqni rozi qiladigan tizimga aylangani yo‘q”, dedi Prezident.

Misol uchun, o‘tgan yili Xalq qabulxonalariga vazirlik va hokimliklar xodimlarining bilimsizligi va mas’uliyatsizligi haqida 25 mingta, ularning muloqot madaniyati yetishmasligi bilan bog‘liq 7 mingta shikoyat kelib tushdi.

Eng ko‘p shikoyatlar Sog‘liqni saqlash, Xalq ta’limi vazirliklari, Qashqadaryo, Surxondaryo viloyatlari hokimliklari faoliyati bilan bog‘liq.

Kanalga ulanish uchun
https://t.me/joinchat/Vwrdpjd4JYxN5tg4
79 views11:31
Ochish/sharhlash
2022-08-04 10:00:59
86 views07:00
Ochish/sharhlash
2022-07-31 12:00:09
"Ota" deb nomlangan qisqa metrajli bu multfilm Oskar mukofotiga loyiq deb topilgan.

Oxirigacha ko'ring!

Do'stlarga ham ulashing
https://t.me/joinchat/Vwrdpjd4JYxN5tg4
134 views09:00
Ochish/sharhlash
2022-07-31 09:00:10 Endi farqi yo’q)

Maktab paytidan boshlab atrofingdagi hammani sen haqingdagi fikri sen uchun muhim bo’lib boradi. Yoqishga harakat qilasan. Moslashish uchun o’zing yoqtirmagan ishlar, keraksiz xarajatlar qilasan.

Odamlarga yoqishga harakat qilish — xatolarning boshi. Riyo, yolg’on, xohlagan ishingni emas, status beradigan ishlarni qilishga olib boradi u.

Eng qizig’i odamlarga yoqish uchun harakat qilmaydiganlarni odamlar yaxshi ko’raveradi. Samimiylik uchun bo’lsa kerak.

30 yoshlar atrofida barchaga yoqib bo’lmasligini, o’zi yoqish shart ham emasligini tushunasan. Sen uchun muhim odamlar yaxshi ko’rsa bo’ldi. Endi farqi yo’q. Yaxshi ko’rganni — sen ham yoqtirasan, yoqtirmaganga qo’l siltaysan.

Shuni qancha vaqtli tushunib yetsang, shuncha yaxshi. Ancha asabing va puling tejaladi.

Do'stlarga ham ulashing
https://t.me/joinchat/Vwrdpjd4JYxN5tg4
130 viewsedited  06:00
Ochish/sharhlash
2022-07-30 10:30:05 Bir odamning to‘rtta o‘g‘li bor edi. Shoshilib qaror chiqarmaslik, fikrlar yuzaki bo‘lib qolmaslik borasida hayotiy dars o‘rgatish uchun ota ularni uzoq vodiyda joylashgan katta daraxtni ko‘rib kelishga yubordi.
To‘ng‘ich o‘g‘il qish faslida, ikkinchisi bahorda, uchinchi o‘g‘il yozda, kenja esa kuzda bordi. Barchalari daraxtni ko‘rib kelishgach, otalari ulardan "Qani, har biringiz ko‘rgan daraxtingizni birma-bir sharhlab beringchi” dedi.
To‘ng‘ich o‘g‘il "Daraxt juda hunuk va qurigan ekan”, dedi. Keyingisi "Daraxt yam-yashil bargli ekan” dedi. Uchinchisi "Daraxt xushbo‘y gullar bilan qoplangan ekan” dedi. Kenja esa "Daraxtning mevalari ko‘p ekan” dedi.
Bularni eshitgan ota "Har biringiz to‘g‘ri gapirdingiz. Chunki sizlar turli fasllarda bordingiz. Ammo shuni bilinglarki, bitta daraxtga bir faslning o‘zi bilan hukm chiqarmaslik kerak. Agar qishdagi ko‘rinishiga suyanib, "Daraxt faqat quruq” desangiz, uning bahordagi yashilligini, yozdagi go‘zalligini, kuzdagi shirin mevalarini inkor qilgan bo‘lib qolasiz.
"Xuddi shuningdek, bir shaxs haqida ham bitta vaziyatdan, bitta burchakdan turib, birgina odamning gapi bilan hukm chiqarmanglar. Uning hamma tomonini o‘rganib chiqib, keyin xulosa chiqaringlar”, - dedi ota.

Do'stlarga ham ulashing
https://t.me/joinchat/Vwrdpjd4JYxN5tg4
224 viewsedited  07:30
Ochish/sharhlash
2022-07-04 20:00:04
Alloh insonning qalbini davomli kuzatar...
Yaxshini istasa yaxshini, yomonni istasa yomonni berar! (ya’ni Alloh har kimni ko‘nglidagi niyatiga ko‘ra beradi.)

Yaxshi niyatli bo‘lingki, ertangiz yaxshilikka yo‘g‘rilsin...

XAYRLI TUN, YAXSHILAR...

Kanalga ulanish uchun
https://t.me/joinchat/Vwrdpjd4JYxN5tg4
184 views17:00
Ochish/sharhlash
2022-06-29 10:37:11
#Мulohaza

Poyezdda atigi beshta yo‘lovchi bor edi. Besh taqdir, besh o‘y - hayol.

Chol o‘ylardi: "Umrim shu poyezd misol o‘tdi-ketdi-ya..."

Bemor o‘ylardi: "Osmon buncha rutubatli bo‘lmasa, ertaga shuni ham ko‘ramanmi, yo‘qmi?"

Yigit o‘ylardi: "U bilan shu lolazorda abadiy qolsam edi..."

Qarzdor o‘ylardi: "Shu lolalarni pullasam, qancha bo‘larkin?"

Ona o‘ylardi: "Farzandlarim sog‘mikan? Kech tushmasdan bolalarimning oldiga yetib borsam edi..."

Poyezd esa shitob bilan yelib borar edi.

Kanalga ulanish uchun
https://t.me/joinchat/Vwrdpjd4JYxN5tg4
232 views07:37
Ochish/sharhlash
2022-06-22 06:31:37 #Ruhiyat

Qanchalik yuqoriga chiqmang koinotni oxiriga yeta olmaysiz, qancha xalimlik qilmang johilni qalbini yumshata olmaysiz!

@umidbek_abilov
163 views03:31
Ochish/sharhlash