Буни билишингиз керак:
Ўзбекистонда байрам ва дам олиш кунларида ишлаганингиз учун икки баравар иш ҳақи тўланиши керак.
Дам олиш кунларида ишлашга жалб қилиш фақат меҳнат шартномасида тузилган тақдирдагина йўл қўйилади ва дам олиш ва байрам кунларида ишлаганлик учун икки баравар иш ҳақи тўланиши керак.
Ишхона группаларига юбориб қўямиз ЭРТАДАН КЕЙИН НАВРЎЗ, 4 кун дам, ишга чақириб қолишлари мумкин
Каналга обуна бўлинг ва мухим хабарларни биринчи ўқинг https://t.me/+PGRGIqnp4HI_By67
