Очиқ танлов тизими ишга киришни осонлаштирмайди, бу тизим бюрократияни йўқотади, рақобатни эса кучайтиради — Отабек Хасанов, Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги директорининг биринчи ўринбосари
«Бўш лавозимга танловда иштирок этиш учун энди
16 та ҳужжат сўралмайди, барча жараёнлар электрон шаклда амалга оширилади. ...Энди сиз фақатгина
қайсидир университетни битириб келганингиз учун ишга кирмайсиз ёки сизни қаердадир ишлаб келганингиз учун ишга олишмайди. ... 5 йил олдин 57 минг киши олий таълим муассасасини битирарди, бугун 170 мингга яқин битиряпти, бозорга олий маълумотли кўп кириб келяпти.
...Авваллари
битта ўринга бир киши ҳужжат топширарди, чунки қолганлар билмасди бўш иш жойи борлигини,
ҳозир эса битта вакант ўринни танловга берсак 30-40 киши топширяпти.
Энди давлат хизматида ҳам танлаш имконияти бўлиши керак»
@segmentuz
