2023-05-01 11:51:56
Янги Меҳнат кодекси кучга кирди
“Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексини тасдиқлаш тўғрисида”ги Қонун қабул қилинди.
Янги Меҳнат кодексига кўра, жумладан:
— Меҳнат шартномасида
ходимни камситадиган шартлар бўлишига йўл қўйилмайди. БАТАФСИЛ
— Ишдан бўшатиш нафақаси
200 фоизгача тўланади. БАТАФСИЛ
— Иш берувчининг ходимдан
меҳнат шартномасида шартлашилмаган ишни талаб қилиши тақиқланади. БАТАФСИЛ
— Йиллик асосий таътил муддати
21 календарь кун этиб белгиланади. БАТАФСИЛ
— Ходимларга
иш ҳақи қисман сақланадиган қўшимча таътиллар берилиши мумкин. БАТАФСИЛ
— Аёлларга
ҳомилани антенатал (туғруққача) парваришлаш учун қўшимча бўш кунлар берилади. БАТАФСИЛ
— 3 ёшгача боласи бор аёлларни
ишдан бўшатиш асослари кенгайтирилди. БАТАФСИЛ
— Айрим тоифадаги ходимлар учун синов муддати 3 ойдан
6 ойгача узайтирилади. БАТАФСИЛ
— Ходимни бошқа иш берувчига
вақтинча хизмат сафарига юбориш тартиби белгиланмоқда. БАТАФСИЛ
Пастдарғомликларга қўшилинг https://telegram.me/+x98w6_UszWZmYTYy
590 views08:51