Get Mystery Box with random crypto!

NBU HR

Telegram kanalining logotibi nbu_hr — NBU HR N
Telegram kanalining logotibi nbu_hr — NBU HR
Kanal manzili: @nbu_hr
Toifalar: Iqtisodiyot
Til: Oʻzbek tili
Obunachilar: 165

Ratings & Reviews

1.50

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

1

1 stars

1


Oxirgi xabar 2

2021-06-28 13:56:12 ​​“O‘zbekiston uchun 100 g‘oya” loyihasi

43-g'oya muallifi
: Avezov Sardor.

G‘oyaning mazmuni:
- O'zmilliybankning barcha bo'lim va filiallarida yuridik va jismoniy shaxslar bilan ularning har qanday mavjud qarzdorliklari to'g'risida bank tomonidan mijozlarga ma'lumot yetkazishning avtomatlashtiringan tizimini joriy qilish kerak. Avtomotlashtirilgan tizimning ish faoliyatini ya'ni qaysi paytda mijozlar ushbu avtomotlashtirilgan tizimning qo'ng'roqlariga ko'proq javob berilgan vaqtlarni taxlil qilgan holda mijozlarning ushbu tizimnig qaysi paytda ko'proq ishlashi kerakligini o'rganib borish kerak. Yuridik va jismoniy shaxslarga ularning har qanday mavjud qarzdorliklari to'g'risida bank tomonidan sms xabarnomalar jo'natilishini ta'minlash kerak. Bu o'z navbatida mavjud qarzdorliklari so'ndirilishida, bank hodimlari va mijozlar uchun qulaylik yaratadi.

G'oyaning amalga oshirish mexanizmi:
- Ushbu avtomotlashtirilgan tizimning ishlash jarayonini muntazam taxlil qilish, ma'lumotlar to'liq va aniq yetqazilishini nazorat qilish kerak.

@NBU_HR
337 views10:56
Ochish/sharhlash
2021-06-25 15:04:06
Yoshlar bilan uchrashuv

Milliy bank Boshqaruvi Samarqand shahar yoshlari bilan uchrashdi. Samimiy va ochiq kechgan muloqotda yoshlar tomonidan takliflar bildirildi va start-up loyihalar taqdim etildi. Yoshlarni o‘ylantirayotgan savollar uchrashuv davomida o‘z yechimini topdi.

@NBU_HR
386 views12:04
Ochish/sharhlash
2021-06-25 14:21:32
“O‘zbekiston uchun 100 g‘oya” loyihasi

42-g'oya muallifi
: E. Mahmudov

G‘oyaning mazmuni:
- Filialbay ish potensialini oshirish.

G'oyaning amalga oshirish mexanizmi:
- Har bir filialga Bosh ofis mas'ullari biriktirilishi kerak hamda amalda va haqqoniy tarzda har bir filialdagi ish potensialini aniqlab shunga yarasha xodimlarni ishlatish kerak. Bu optimizatsiya emas balki ishni to‘g‘ri taqsimlash. Hokimiyat organlarining bankka aralashuvi kamaysa ham ushbu potensialga erishish mumkin.

@NBU_HR
358 views11:21
Ochish/sharhlash
2021-06-25 13:38:23
Ochiq eshiklar kuni

Milliy bank xodimlar bilan ishlash jamoasi tomonidan 24-iyun kuni Toshkent davlat iqtisodiyot universitetining moliya va buxgalteriya hisobi fakultet talabalari bilan uchrashuv bo'lib o'tdi. Uchrashuvda 38 nafar talabaga bank tarixi va strategiyasi haqida ma'lumot berildi.

Samimiy va ochiq kechgan muloqot talabalar tomonidan bildirilgan taklif va savol-javob shaklida tashkil etildi.

Uchrashuv natijasiga ko'ra talabalarning ma'lumotnoma va test natijalari azosida departament direktori bilan yuzma-yuz suhbat bo'lib o'tdi. Departament xodimlari tomonida talabalarni o'rganish ishlari davom ettiriladi.

@NBU_HR
307 views10:38
Ochish/sharhlash
2021-06-24 17:15:00
“O‘zbekiston uchun 100 g‘oya” loyihasi

41-g'oya muallifi
: O'zmilliybank, Respublika apparati, Korporativ aloqalar va investitsiyalar departamenti, Portfel investitsiyalarni boshqarish bo'limi loyiha menejeri assistenti - Chirchikbayev Talg'at Kuchkar o'g'li.

G‘oyaning mazmuni:
- Создание медицинского приложения.

G'oyaning amalga oshirish mexanizmi:
- Создание мобильного приложение позволяющего записатся на приём к врачу в режиме онлайн. Суть данной идей заключается в том чтобы избавится от очередей на приемах а также оставить достоверные отзывы о врачах и медицинских услугах. Особенно это актуально для граждан который прибывают из областей республики для консультаций врача. Данное приложение позволит устранить бюрократические и иные преграды а также систематизировать электронное очередность.

@NBU_HR
309 views14:15
Ochish/sharhlash
2021-06-24 13:20:51
Yilning eng faol yosh xodimlari aniqlandi

"O'zmilliybank" AJ tizimida "Yilning eng faol yosh xodimi" ko'rik-tanlovi yakuniy bosqich g'oliblari aniqlandi. Ma'lumotlar Yoshlar ishlari agentligi va Markaziy bankka taqdim etildi.

Yosh xodimlarni tanlovning Respublika miqyosida munosib ishtirok etishlarini tilaymiz.

@NBU_HR
330 views10:20
Ochish/sharhlash
2021-06-24 13:16:42
“O‘zbekiston uchun 100 g‘oya” loyihasi

40-g'oya muallifi
: O'zmilliybank, Samarqand viloyati, Jomboy filiali, ijtimoiy dasturlar ijrosi va qishloq xo'jaligi sektorini monitoring va nazorat qilish sho'basi yetakchi mutaxassisi - Xamroqulova Mexribon Muxitdinovna.

G‘oyaning mazmuni:
- Fuqarolarning qarzdorliklarini online undirish tizimi.

G'oyaning amalga oshirish mexanizmi:
- Fuqarolarning qarzdorliklarini (aliment, kommunal, soliq va b.) online undirish xuddi kredit qarzdorliklari kabi plastik kartalaridan yechib olish. Bu qarzdorliklarni o'z vaqtida qaytarishni taminlagan bo'lardi.

@NBU_HR
295 views10:16
Ochish/sharhlash
2021-06-23 15:49:48
Moliyaviy savodxonlik bo'yicha Respublika olimpiadasi

Kim uchun:
-
9 - 11 sinf o'quvchilari;
- akademik litsey, kasb-hunar kollejlari o'quvchilari;
- oliy ta'lim muassasa talabalari.

Olimpiada 2 bosqichda davom etadi:
Keys (case) chempionat shaklida o'tkaziladi, toifalar bo'yicha 3 tadan g'olib jamoalar tanlab olinadi.

1-2-3-o'rin olgan jamoa a'zolari individual shaklda test sinovlaridan o'tadi.

G'oliblar qimmatbaho sovg'alardan tashqari sertifikat bilan taqdirlanadi, toifalar bo'yicha 1-o'rinni egallagan jamoa a'zolari akademiyaga imtixonlarsiz qabul qilinadi.

Batafsil ma'lumot | Ro'yxatdan o'tish
Muddat: Iyun 25, 2021
371 views12:49
Ochish/sharhlash
2021-06-23 15:33:18
Bank yosh xodimlari yozuvchi bilan uchrashdi

Milliy banki tizimida malaka oshirayotgan yosh xodimlar uchun "Qo'rqma" roman muallifi Javlon Jovliyev bilan uchrashuv tashkil etildi.

Asar bilan yaqindan tanishib chiqqan, shaxsiy fikr-mulohazalarga ega bo'lgan yoshlarni borligi xursand qildi.

@NBU_HR
272 views12:33
Ochish/sharhlash