Xodimlarga maosh berish strategiyasi.
Xodimlarning ish samaradorligiga ta'sir qiluvchi asosiy omillardan biri bu - ularning oylik maoshidir.
Oylik maosh belgilash;
Bonuslar joriy qilish;
Bularni noto'g'ri belgilash orqali siz, xodimlaringizning motivini sindirib qo'yishingiz mumkin.
Jahon standartlaridan va tajribasidan kelib chiqqan holda, oylik maosh siyosatini to'g'ri yo'lga qo'yishingiz uchun biz sizga ko'mak berolamiz.
Qanday qilib deysizmi? Saudiya Arabistonida 6 yildan ortiq HR va investitsiyalar bo'limida faoliyat yuritgan Kozimxon Turaevning
28-avgust, soat 13:50da bo'lib o'tadigan "Xodimlarga maosh berish strategiyasi" nomli vebinariga yozilishingiz kerak bo'ladi.
Eslatib o'tamiz vebinarga yozilish mutlaqo bepul.
Quyidagi guruhga qo'shilishingiz orqali:
Vebinarga yozilishingiz va barcha yangiliklardan birinchilardan bo'lib xabardor bo'lishingiz mumkin. Kozimxon Turaev Zoom chat
___
Instagram | Youtube | Facebook | Tiktok | Telegram
