Тадбиркор - бу мавқе эмас, балки кўникма ва руҳий ҳолат йиғи | Micro Бизнес Блог
Тадбиркор - бу мавқе эмас, балки кўникма ва руҳий ҳолат йиғиндисидир. Бу сизга ҳамма нарсада муваффақият қозонишга ёрдам беради.
Нега хақиқий тадбиркорлар кам? Бу ўрганиш керак бўлган ҳунармандчилик ва бунинг учун сиз маълум даражада, жуда “йўналтирилган ва тор” фикрга эга бўлишингиз керак. Айнан шу сабабга кўра, хақиқий ошпазлар, мусиқачилар, инженерлар ёки ёғоч ўймакорлари хам жуда кам.
Кўп йиллар давомида тажриба ўтказишингиз, ўз йўлингизни қидиришингиз, рақобатлашишингиз мумкин, аммо муваффақиятга кафолат бўлмаслиги мумкин.
Ҳа, ҳар қандай касб каби тадбиркорликнинг ҳам физиологик чекловлари бор. Инсон чидамли, жисмонан соғлом, ҳеч қандай махсус туғма аномалияларсиз бўлиши керак. Аммо бу чекловлар жуда чекланган бўлиши керак, тавтология учун узур, чунки асосий фарқ фақат инсоннинг маълумотни қайта ишлаш ва қарор қабул қилишда бўлиши керак. Янги нарсаларни ўрганишга тайёрлик ва муваффақиятсизлик фақат шахсий сифат эмас, балки ҳодиса эканлигини тушуниши жуда мухим бўлади.
Тадбиркорлар кам, чунки ўз бизнесига бориш йўлида одам тасодифий ёки мазмунли равишда кўплаб тасодифий “тўсиқларни” енгиб ўтиши керак, уларнинг ҳар бири унинг тақдирини бошқа йўналишга ўзгартириши мумкин.
1. Хатто сиз истеъдодли тожир бўлсангиз ҳам, хатолар жазоланмаслигини, узоқ вақт уринишингиз, ўрганишингиз, тез ўзлаштиришингиз кераклигини тушунишингиз керак. (Давоми)
---
Ушбу канални дўстингизга хам юборинг.
Telegram | Facebook | Instagram | YouTube |
