نیروی کار برای ماندن در بخش صنعت انگیزه ندارد علی اصغر نجاری | بازنشستگان تامین اجتماعی
نیروی کار برای ماندن در بخش صنعت انگیزه ندارد
علی اصغر نجاری (معاون اجرایی خانه کارگر استان زنجان):
یکی از دلایل عمده کوچک شدن سهم اشتغال بخش صنعت، شرایط نامساعد این بخش است که باعث شده بخش خدمات مزیت پیدا کند.در بخش صنعت نیروی کار با زحمت بیشتر، دستمزد کمتری به نسبت بخش خدمات دریافت می‌کند.
بخش صنعت کشور ما به دلیل ناکافی بودن حمایت دولت و مشکلات ساختاری اقتصاد برای نیروی کار جذاب نیست.
نیروی کار باید حس کند به میزان زحمتی که می‌کشد، دریافت می‌کند تا در آن حوزه بماند،بسیاری از کارگران به نقطه‌ای می‌رسند که خدمات شهری یا مشاغل کاذب را به کار در بخش صنعت ترجیح می‌دهند.
یکی از آسیب‌های بزرگ شدن بخش خدمات نسبت به بخش صنعت در کشور این است که بخش خدماتی اقتصاد غیر متعهدتر به قانون است.
در بخش تولیدی و صنعتی تولیدکننده زیر فشار انواع ناظران بانکی، مالیات‌ها و... قرار دارد اما بخش خدمات از بسیاری از این فشارها در امان است و همین باعث شده بخشی از سرمایه صنعتی ما نیز به سمت تجارت و خدمات سوق پیدا کرده و باعث افزایش بیکاری در بخش صنعت شود./ایلنا پیچ اینستاگرامی طرح ساماندهی کارکنان دولت https://instagram.com/hamidrezayosefiii?utm_medium=copy_link
#حقوق_و_دستمزد و تبدیل وضعیت https://t.me/joinchat/AAAAAFSd5OgJaEpCJ-dj6g
