Software Engineering with mi

2022-12-21 09:38:22 If you are or want to be a backend engineer, you will need to ask the user to upload images (for their profile images, post images and etc.). You cannot save images to SQL. You can save them to MongoDB but I found much better way to store, update and use your images.
cloudinary.com

Now i am sharing video tutorial for that. Ochish/sharhlash

2022-12-21 07:35:39 Websites for job seekers:

https://www.jobstreet.com/
https://www.naukrigulf.com/ Ochish/sharhlash

2022-12-16 20:12:23 @build_html Ochish/sharhlash

2022-12-16 17:29:18 There are only 3 problems in programming:
0. Duplication
1. Huge methods
2. Asynchrony
3. Off-by-one error

Learn them on the internet!
https://en.wikipedia.org/wiki/Off-by-one_error Ochish/sharhlash

2022-12-15 14:33:42 Nima uchun JavaScript.

@samarbadriddinov Ochish/sharhlash

2022-12-07 10:44:57 mui.com is providing much better and competable UI for websites compared to getbootstrap.com. Just surf the site inside "components" category and learn how to use it Ochish/sharhlash

2022-12-07 09:33:16 MindLuster.com is a certified tutorial website which has several crash courses in different fields of IT. I found it really helpful and it is worth sharing. It also gives Completion certificates.

https://www.mindluster.com/certificate/65 Ochish/sharhlash

2022-12-05 20:40:06 Ish qidirishda yoʻl qoʻyiladigan xatolar ⠀

Ish qidirishdagi koʻplab xatolar nomzodlarning ishga joylashish imkoniyatlarini cheklaydi. Bundan tashqari, ishga kirish boʻyicha arizangizni koʻrib chiquvchi mutaxassislar juda band kishilar boʻlganligi uchun, odatda, baʼzi rezyumelarni eʼtiborsiz qoldirishadi. Uning ustiga ular bilan suhbat jarayonida yaxshi fikr uygʻota olmasangiz ishga kirishingiz ancha qiyin kechadi.

Ushbu xatolar ish topa olmaslikka sabab boʻladi:

1. Maqsadning noaniqligi

Koʻplar yoʻl qoʻyadigan xato ham shu. Yaʼni siz duch kelgan kompaniyaga rezyume joʻnata olmaysiz. Maqsadi aniq kishilar qaysi kompaniyada, qancha muddatda, qaysi lavozimgacha borishi haqida aniq qoʻllanma tuzib olishadi.

2. Qidiruvni yirik kompaniyalar bilan cheklash

Yirik kompaniyalarni odatda sohaga endi kirib kelganlar qiziqtirmaydi. Katta kompaniyaga ishga kira olmagan yangilar esa ruhan choʻkib qoladi. Startap, kichik kompaniyalar bu sizning imkoniyatingiz. Eng katta tajribalaringizni birinchi ishingizdan olasiz. Kichik kompaniyalar esa tajribangizni oshirish uchun laboratoriyadir. Siz kompaniya bilan birga rivojlanasiz.

3. ijtimoiy tarmoqda akkaunt boʻlmasligi

Oʻzingiz IT bilan shugʻullanasiz-u, qanday qilib ijtimoiy tarmoqlardan foydalanmaysiz? Bugungi globallashuv jarayonida ish beruvchilar hatto akkauntlaringizni ham chetda qoldirishmaydi. Qolaversa, sizni tarmoqda qanchalik koʻp odam tanisa, shunchalik tez ish topishingiz osonlashadi.

4. Oʻzbekchilik ham ish berishi mumkin

Bizda tanish-bilishchilik yaxshi rivojlangan. Yangi boʻlsangiz yaqin qarindoshlaringizdan ish soʻrab koʻring, agar ularda boʻlmasa, doʻstlaridan soʻrab koʻrishlarini ayting. Shunday qilib ham birinchi ishingizga erishishingiz ham mumkin.

5. Qoʻrquv

Kursni bitirib, ish topish vaqti kelganda, negadir ular qoʻrqishni boshlashadi. Masʼuliyat yuklansa “Buni qila olmasam-chi?” degan ikkilanishlar ortadi. Oʻzingizning imkoniyatlaringizni past baholamang, shunchaki ulardan foydalaning!

@mohirdev - kasbiy xotirjamlikka shu yerda erishiladi

Telegram | Instagram | Youtube Ochish/sharhlash