Djurayev Zarifjon

2022-02-11 15:06:10 Қачон хаёлингга бирор бир мусулмон ҳақида ёмон фикр келса, дарров унинг ҳаққига дуо қил.

Чунки бу шайтоннинг ғазабини келтиради ва "Яна дуо қилиб қўймасин" деган хавфда шайтон сенинг хаёлингга ёмон фикрларни ташламайди”.

Ибн Қудома.

"Ravza uz." каналидан олинди.


https://t.me/qurbon\ota Ochish/sharhlash

2022-02-08 05:58:55 ​​Притча о добре

Одна индийская бедная женщина каждое утро пекла две лепёшки. Одну для своей семьи, а вторую для случайного прохожего. Вторую лепёшку она клала на подоконник, чтобы любой проходящий мимо человек мог её взять. Каждый день женщина молилась за своего сына, ушедшего из дома искать лучшую долю. В течение многих месяцев мать ничего не знала о своём мальчике и молилась о его возвращении.

Вскоре женщина заметила, что какой-то горбун приходит каждый день и забирает вторую лепешку. Но вместо слов благодарности, он только бормотал: "Ваше зло останется с Вами, а Ваше добро вернётся к Вам!" Так происходило день за днем. Не получая ожидаемых слов благодарности, женщина чувствовала себя обманутой. "Каждый день этот горбун забирает лепёшки и произносит что-то невнятное. Пора покончить с этим! Я избавлюсь от этого горбуна!" На следующий день она положила во вторую лепёшку.. яд.

Но когда она уже собралась положить лепёшку на подоконник, её руки задрожали. "Что же я делаю?" - подумала она и бросила эту лепёшку в огонь. Приготовив другую, она положила её на подоконник. Горбун, как обычно, пришёл, взял лепешку, и пробормотав: "Ваше зло останется с Вами, а Ваше добро вернётся к Вам!", он продолжил свой путь, не подозревая о бушующих в сердце женщины эмоциях.

Наступил вечер, и вдруг... раздался стук в дверь. Открыв её, женщина увидела на пороге своего сына. Выглядел он ужасно: голодный, худой, слабый, в рваной грязной одежде. "Мама, это просто чудо, что я здесь! - сказал сын.

"Я шёл домой очень долго, много дней, и совсем выбился из сил. Когда я был от дома всего лишь на расстоянии одной мили, я был так голоден, что упал в обморок. И я, наверное, умер бы, если бы не один старый горбун. Он проходил мимо и был так добр ко мне, что отдал мне целую лепёшку! И он сказал, что это была его единственная еда на целый день, но решив, что я нуждаюсь в ней больше, он отдал мне её..»

Когда мать услышала эти слова, её лицо побледнело, и она прислонилась к двери, чтобы не упасть. Она вспомнила отравленную утреннюю лепёшку. Ведь если бы она не сожгла её в огне..., её собственный сын мог сегодня погибнуть! И тогда женщина поняла смысл слов: "Ваше зло останется с Вами, а Ваше добро вернётся к Вам!"


М О Р А Л Ь:

Всегда стремитесь делать добро,
даже если этого сейчас никто не ценит.

ТВОРИ ДОБРО!

Пусть каждый шаг приводит к счастью! Ochish/sharhlash

2022-02-04 18:17:18 Milliarderning fikrlari

Bugun Big Money kanalining Mixail Fridman bilan intervyusini ko‘rdim, sizlar bilan 1.5 soatlik intervyuni qiziq joylari bilan bo‘lishaman.

Mixail Fridman - rossiyalik kamtar biznesmen, 14.5 milliard dollar boylikka ega. Rossiyaning eng katta xususiy bankni, Alfa bankni, asoschisi.  

Esda qolgan iqtiboslar:

1) «Yevropada odamlar ko‘proq oilaga vaqt ajratishga harakat qilishadi»

2) «3 dollarlik gamburgerni va 100 dollarlik steykni kimyo moddasi deyarli bir xil»

3) «Bazaviy muhtojlar to‘lgandan keyin, pul maqsad bo‘lmaydi»

4) «Muvaffaqiyatni indikatori yo‘q, lekin biznesda muvaffaqiyatni indikatori - pul»

5) «Man sizga keyinroq qo‘ng‘iroq qilaman - intervyudagi eng xavfli gap»

6) «Yale universitetida o‘qishdan ko‘ri baletda o‘ynash meni qizimni ko‘proq xursand qiladi»

7) «Man pullarimni bollarimga emas xayriyaga qoldiraman»

8) «O‘zimni tarixda qoldirish maqsadim yo‘q»

9) «Xatoni tan olish - bu kuch, kuchsizli emas»

10) «Mening qadriyatlarim bir xil odamlar bilan hamkor bo‘laman»

Shunga o‘xshash katta maʼlumotlarni qisqa ravishda bo‘lishishimni xohlasangiz, izohlarda + qoldiring.

@aqlli_ikkichi Ochish/sharhlash

2022-01-29 07:40:20 Fikrlarni yozib olish
Kun davomida barchamizning fikrimizga ajoyib g’oyalar va ilhom kelib turadi. Ushbu fikrlarni yozib olish uchun hamyonimizda qog’ozcha-stikerlar va qalam kerak bo’ladi. Uyga kelgach, ularni ko’zga ko’rinadigan joyda saqlang, va vaqti-vaqti bilan ularn ko’zdan kechiring. Oliver Vendel aytganidek: “Yangi fikr orqali kengaygan inson miyasi hech qachon avvalga o’lchamiga qaytmaydi”.
https://t.me/zdjurayev_vlog Ochish/sharhlash

2022-01-18 09:00:57 Telefon
Telefon qo’ng’irog’iga javob berganda doimo hushmuomala bo’ling va telefon qilgan odamga minnatdorchiligingizni kayfiyatingiz orqali bildiring. Suhbatdoshingizga nufuzingizni ko’rsatish uchun o’rningizdan turing. Shu sababli
nutqingizdan ham o’zingizga bo’lgan ishonch sezila boshlaydi.
https://t.me/zdjurayev_vlog Ochish/sharhlash

2022-01-18 07:35:53 Rezinali bog'ich usuli

Hayotning faqat musbat elementlarini, rang-barangligini ko’ra bilishga diqqatni qaratish uchun rezinali bog’ich usulidan foydalaning. Rezinali bog’ichni bilagingizga taqib oling. Har vaqt hayolingizga quvvatni kamaytiruvchi salbiy o’y kelganda, rezinali bog’ichni tortib qo’yib yuboring. Bu mashq orqali, miya faoliyatingiz salbiy o’y-fikrlarni og’riq bilan birga tasavvur qilishni boshlaydi, va tez orada siz faqat ijobiy fikrlashni o’rganasiz.

https://t.me/zdjurayev_vlog Ochish/sharhlash

2022-01-17 15:12:09 Savol bering

Hech qachon vaqtingizni zoya ketkazuvchi narsalar eng muhim masalalar hisobiga bo’lmasligi kerak. Har kuni o’zingizga “Bu ish orqali vaqt va kuchimni eng to’g’ri yo’lga sarfladimmi?” deb savol bering. Chunki vaqtning to’g’ri taqsimoti hayotning unumli bo’lishiga sababchi bo’ladi. Shuning uchun har bir o’tayotgan daqiqa uchun e’tibotli
bo’ling. Ochish/sharhlash

2022-01-17 12:00:42 Har kuni ertalab bir soat vaqtingizni shaxsiy rivojlanish masalalariga bag’ishlang. Meditatsiya bilan shug’ullaning, yangi kuningiz qanday o’tishini tasavvur qiling, ilhom bag’ishlovchi matnlardan o’qing, kassetalar tinglang, yoki yaxshi kitob mutolaa qiling. Bu qisqa vaqtni yangi kuningiz uchun ruhingizni kuchquvvat
va g’ayratga to’ldirish uchun sarflang. Haftasiga bir marotaba quyosh chiqishini kuzating yoki shunchaki tabiat bag’rida bo’ling. Kunning yaxshi kayfiyatda boshlanishi ruhingizning yangilanishiga va ishingizning samarador bo’lishiga sabab bo’ladi. Ochish/sharhlash

2022-01-17 07:00:22 Ustoz

Hozirda yoshlar biznes bo‘yicha biror ustozga shogird tushishga harakat qilishmoqda. Bu yaxshi, lekin hamma biznesmen ham ustoz bo‘la oladimi?

To‘g‘ri ustoz tanlash muhim, chunki buning kelajaginga katta ta'siri bor. Ustoz tanlashda o'z tajribamdan maslahatlar:

1. Biznes boshlashdan oldin xodim boʻlib, turli rahbarlar qoʻlida ishlagan bo‘lsin! Xodimlarini eshitmaydigan, qattiqqoʻl tadbirkorlarda bir umumiylik koʻrdim, ular yoshligida begona qoʻlida ishchi boʻlib ishlamagan.

2. Biznes qilishdan maqsadi pul boʻlmasin! Hamma korxonalarda missiya, oliy maqsad kabi chiroyli soʻzlar bor, lekin amalda yoʻq. Agar biznes egasi maqsadi "Nest One"dan uy olish, "Malibu"sini "Tesla"ga aylantirish bo'lsa, u yerda oʻsmaysan. Sendan foydalanishadi xolos.

3. Sen doim eshitib, muxlislik qiladigan taniqli odamlar boʻlishi shart emas! Ular xohlashsa ham senga vaqt ajrata olishmaydi, ular bilan tushlik qilish narxi seni oyligingdan bir necha marta baland. Unday joyda cog (avtomat xodim) boʻlasan, hatto ishdan ketsang ham biznes egasi payqamaydi.

4. Hamma biznesmen ham shaxsiy brendga harakat qilmaydi, taniqli boʻlmagan, lekin kuchli odamlar ko‘p, ularni qidirib top, topa olmasang hech boʻlmasa niyat qil, oʻzlari seni topishadi.

5. Ishida islomiy qoidalarga amal qilsin! Pul masalasi nozik, hamma ham halol amal qilmaydi. Bu masalaga e'tiborli bo‘l.

Davomi bor...

#SelfD #Business
@Rustam_Tursunov Ochish/sharhlash

2022-01-17 06:01:39 Lider kim?

Lider rahbarlar haqida koʻp soʻz yuritiladi, lekin lider oʻzi kim?

1. Liderlar boshqalar koʻra olmaydigan choʻqqilarni koʻra oladi.

2. Liderlar har doim jamoasiga yaxshi kayfiyat ulasha oladi.

3. Liderlar muammolarga duch kelib, ruhiyati tushsa ham, buni hech kimga koʻrsatmay, jamoasini ruhlantira oladi.

4. Lider oʻz manfaati va xodimining manfaati toʻqnash kelganida, xodimini qoʻllab quvvatlaydi.

5. Liderlar boshqa hech kim koʻtara olmaydigan mas'uliyat va javobgarlikni yelkalarida koʻtarib yurishadi.

6. Liderlarga qoʻl ostidagilari qoʻrqishgani uchun emas, balki yaxshi koʻrishgani uchun ergashishadi.

Lider rahbarlarga xodimlariga qarab ham baho berish mumkin.

Liderlarning xodimlari:
1. O‘zlarini kuchli his qilishadi.
2. O‘zlarini xavfsiz his qilishadi.
3. Xato qilishdan qo‘rqishmaydi.

Siz shunday rahbarlarni ko‘rganmisiz?

#Business #Management
@Rustam_Tursunov Ochish/sharhlash