Недавно слушал разговор про CV screening от интервьюеров и это | Deep Shit.

Недавно слушал разговор про CV screening от интервьюеров и это одна из самых частей. Там вас не проверяет HR, а там проверят бот, которой оценивает CV. И оценивает он именно по keywords:
+X баллов за престижный университет
+X баллов за Computer Science major
+X баллов за крутые компании
+X баллов за open-source проекты
+X баллов за всякие awards
Бот ставит вам какую-то оценку и если проходите порог, то вас уже оценивает HR. Так что добавляйте куча всяких хайповых keywords.
У меня коллега с Imperial College ужасно парился с этими keywords постоянно экспериментируя с CV-ками, хотъ у него уже был в кармане Imperial College, а вам тем более париться надо.

Я думаю их можно очень легко понабрать. Залили проект на Github впишите - open-source project on Github. Использовали какой-то фреймворк или API от Google, пишите там Google. Прошли какой-то курс на Coursera от Microsoft, то не забывайте вписать keyword.