Tushunish kerak bo'lgan birinchi narsa shundaki, top - menejer kompaniyaning birinchi shaxslaridan biridir.
Oddiy menejerdan farqli o'laroq, "top" lavozim nomi prefiksi uning yuqori boshqaruv darajasiga tegishli ekanligini anglatadi.
Top menejerni boshqa har qanday o'rta va quyi menejerlardan ajratib turadigan bir nechta mezonlar mavjud.
- Top-menejer biznes uchrashuvlari va biznes muzokaralarida korxona manfaatlarini himoya qiladi
- Agar biron bir favqulodda vaziyat yuzaga kelsa, quyi boshliq muammoni hal qila olmasa, Top-menejer nazoratni o`z qo`liga oladi.
- Top-menejerning funktsional vazifalariga tashkilot byudjetini boshqarish kiradi, moliyaviy davr oxirida u xarajatlar to'g'risida hisobot beradi.
Qisqacha aytganda, top-menejer biznes qarorlarini qabul qilish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak (tadbirkorlar bu sifatni business judgement deb atashadi).
Murojat uchun :
+998555036100
Obuna bo’ling
http://myurls.co/biznesacademyuz
https://b24-vmcrps.bitrix24.site/crm_form_bve25/
