XXI asrning yangi kasblari✓ • Brend menejeri- ma'lum bir to | BFRUZ
XXI asrning yangi kasblari✓
• Brend menejeri- ma'lum bir tovar tovarlarining ma'lum guruhini sotishni boshqaruvchi mutaxassis. Savdo menejeridan farqli o'laroq, brend menejeri savdo -sotiqning o'zi bilan emas, balki tovar nomini targ'ib qilish bilan ham shug'ullanadi.
Sof sotuvchidan farqli o'laroq, brend menejeri ma'lum bir tovarlar guruhining sotilishini nafaqat iqtisodchi darajasida, balki ishlab chiqaruvchi darajasida ham tushunishi kerak.
• Rieltor - bu loyihaga buyurtma beradi, yer uchastkasini sotib oladi yoki ijaraga oladi, loyihani uchastkaga bog'laydi, barcha kommunikatsiyalarning ulanishini muvofiqlashtiradi, ob'yekt quradi - masalan, katta ofis binosi. Keyin u o'z mulkini sotishi mumkin. Asosiysi, barcha xarajatlarni qoplash va foyda olish.
• Deklarant- kompaniyaning bojxonada ishlash bo'yicha mutaxassisi:
hujjatlar va tovarlar harakatini nazorat qiladi.
• Jobber- fond birjasida maxsus vositachi. Asosiy vazifalar - aktsiyalarni sotib olish va sotish (brokerdan farqli o'laroq, o'z hisobidan).
• Distribyutor - (Inglizcha - tarqatish) to'g'ridan to'g'ri sotish bilan shug'ullanadigan shaxs (firma), odatda firma tovarlarni butun xodimlar (distribyutorlar) tarmog'i orqali sotadi.
Distribyutor "bosh kompaniya" ning rasmiy vakili bo'lib, u bilan shartnoma tuzilgan va faqat ona kompaniyaning tovarlarini sotish majburiyatini oladi.
• Suhbatdosh- intervyu, so'rovnoma o'tkazadigan, shu jumladan sotsiologik va boshqa ijtimoiy tadqiqotlar o'tkazadigan shaxs.
• Kopirayter - reklamada ijodkorlikni rivojlantiruvchi shaxs. Kopirayterning vazifalariga reklama kompaniyasi kontseptsiyasini yaratish, reklama matnlari, shiorlar, press -relizlar va boshqalar kiradi. Asosiy talablar - ijodiy qobiliyatlarning yuqori darajada rivojlanishi, fikrlashning ekssentrikligi va yaxshi bilim tillar.
• Murabbiy - kompaniya xodimlarining shaxsiy potentsialini ochib beradigan mutaxassis (odatda top -menejer): ularning mahsuldorligi va samaradorligini oshiradi, to'g'ri sur'atda va yo'nalishda harakat qilish qobiliyatini rivojlantirishga yordam beradi, odamlarni motivatsiya tizimini faollashtiradi.
• Logist "logistika" - uning diqqat markazida axborot va moddiy oqimlarni boshqarish bor.Logistika menejeri - bu bojxona va transport menejeri, yetkazib berishni boshqaradi, yuk tashishni tashkil qiladi, yuk tashuvchilar va jo'natuvchilar bilan ishlaydi, tovarlarni qabul qilish va yetkazib berishni nazorat qiladi.
• Marketolog - bozorni tadqiq qilish: tovar va xizmatlarga talabni o'rganadi, bashorat qiladi va ishlab chiqaradi, sotish istiqbollarini aniqlaydi, raqobat muhitini kuzatadi va hokazo.
• Menejer - (Inglizcha - manager). Tashkilotlarning quyi darajadagi xodimlari faoliyatini tashkil qiladi va muvofiqlashtiradi, baholaydi va rag'batlantiradi. Xodimlar o'rtasida ish hajmini taqsimlaydi, o'qitadi, tushuntiradi, rahbariyat buyruqlarini yetkazadi, boshqaruv va xodimlar o'rtasida aloqa o'rnatadi.
P.S. Bunday kerakli ma'lumotlar faqat bizning kanalda obuna bo'ling:
Telegram: https://t.me/Bfruz
