Талантларни ривожлантириш билан бир қаторда, Ўзбекистон ушбу истеъдодларни мамлакатда ушлаб қолиш учун экотизимга муҳтож. Акс ҳолда, тешик челак каби бўлади: барча талантлар оқиб кета бошлайди!
Компаниялар ичида ҳам шундай. Агар сиз ходимларни ривожлантирсангиз ва ўқитсангиз, лекин компаниянинг ўзи ўсмаса, унда сизда истеъдодларни йўқотиш хавфи бор!
Сиз ёки ўсасиз, ёки ўласиз!
P.S. БУГУН 25% ЧЕГИРМАНИНГ ОХИРГИ КУНИ!!! Параллельно с развитием талантов, Узбекистану нужна экосистема удержания этих талантов в стране. Иначе, будет дырявое ведро: все таланты начнут утекать!
Также и внутри компаний. Если вы развиваете и обучаете сотрудников, но сама компания не растёт, то вы рискуете потерять таланты!
Вы или растёте, или умираете!
Telegram: @AlisherIsaev_blogi
Instagram: Alisher Isaev blogi
Youtube: Alisher Isaev kanali
