Abdukarimov's Blog

2023-01-04 07:31:05 Hard skills va Soft skills.

Hard skills - tarjimasini “qattiq malaka” yoki “qattiq bilm-ko’nikmalar” deyish mumkin.

Bu aniq bir kasbda uchun zarur boʻlgan bilm koʻnikma va malakalar hisoblanadi.

Masalan:
- tarjimon uchun chet tilini bilish
- dasturchi uchun kod yozish qobiliyati
- huquqshunos uchun qonunlar bilishdir.

Hard skills bizga Kasb beradi.

Soft skills - tarjimasini “moslashuvchan bilm-ko’nikmalar” desak boʻladi.

Soft skills - aniq bir kasb bilan bog’liq emas.
Bu - hayotda yaxshi natijalarga erishishdagi bilm-ko’nikmalar.
- Ijodkorlik
- Tanqidiy va Mantiqiy fikrlash
- Mijozlarga e'tibor
- Jamoaviy ishlash madaniyati
- O’zgarishlarga moslashuvchanlik
- Muzokaralar borish qobilyati

yana bir qancha misollar keltirsa bo’ladi.

Soft skills va Hard skills dagi farqlardan biri:

Hard skills - mantiqiy fikrlashni qoʻllaydi,
Soft skills - mantiqiy va hissiy fikrlashni qoʻllaydi.

@botirziyatov Ochish/sharhlash

2022-12-30 09:09:45 Xozirgi kunda zamonaviy kasblarni turli o'quv markazlarida o'rganib endilikda interview (suhbat) lardan o'tayotgan kadrlar uchun yoki ish joyini o'zgartirish niyyatida yangi korxonalar bilan suhabtlarda ishtirok etayotgan mutaxassislar uchun eng kerakli ma'lumotlardan biri bu, ish beruvchilar bilan suhbatlashish texnikasini o'zlashtirib olish va suhbat jarayoni haqida tasavvur hosil qilib, shu interview uchun tayyorgarlik ko'rishdir.

InshaaAlloh shu haqida "case" larni ko'rib chiqishga harakat qilamiz

Batafsil

@Abdukarimovs_Blog Ochish/sharhlash

2022-12-28 16:09:59 Avvalgi postimizda Loyiha boshqarish metodologiyalarining eng ommalashgan turlari haqida post joylagan edik.

Endilikda har bir boshqaruv usuli haqida batafsilroq ma'lumot berishga harakat qilamiz. Bugun rejada Waterfall va Agile metodologiyalari !

Batafsil

@Abdukarimovs_Blog Ochish/sharhlash

2022-12-26 09:51:07 So’ngi yillarda Loyiha boshqaruvining turli metodlari ommalashib bormoqda. Ulardan eng mashhurlari haqida ma’lumot beramiz:

Warerfall metodologiyasi

Waterfall metodologiyasi - loyihalarni rejalashtirishning oddiy usuli. Bu usulda jamoa bitta vazifa yoki qadamni bajarib, keyingi bosqichni bajaradi. Barcha talablar va faoliyat ketma-ketligi boshida aniqlanadi. Bu usul talablar aniq va qat'iy bo'lgan hollarda qo'llaniladi va mahsulot to’liq tayyor bo’lgandagina mijoz foydalanishi mumkin bo’ladi.

Agile metodologiyasi

Agile metodologiyasi moslashuvchan, iterativ dizayn va shakillantirish jarayonini ta'minlaydi. U dinamik loyihalar uchun bir qator jarayonlarni qamrab oladi va doim bozor bilan parallel yurishga yordam beradi. Shuning sababdan bu usul mijozlar tomonidan koproq ma’qullanadi

Asosiy frameworki bu Scrum

Kanban Metodologiyasi

Kanban metodologiyasi Tayota kompaniyasi tomonidan kashf etilgan va bu usul asosiy e’tibori jarayon bosqichlarini nazorat qilishdan iborat. Lekin deadline tomonga juda qat’iy qaralmaydi.

Six Sigma Metodologiyasi

Six Sigma - bu jarayonni yaxshilash uchun foydali muammolarni hal qilish usuli bo'lib, u 1986 yilda Matarolada ishlayotgan muhandis Bill Smit tomonidan kiritilgan, keyin Jek Uelsning tadqiqotlari natijasida 1995 yilda General Electric kompaniyasida mashhur boshqaruv usuliga aylandi. Bu usul qiyidagi bosqichlardan iborat:

a) Belgilash
b) O’lchash
c) Tahlil
d) Yaxshilash
e) Nazorat


Har bir Metodologiya haqida ham batafsil postlar bo'ladi, InshaaAlloh

@Abdukarimovs_Blog Ochish/sharhlash

2022-12-24 15:14:55 Axborot texnologiyalari yo'nalishida tahsil olib, endilikda kompaniyalarga kirish niyatida bo'lgan yosh kadrlar yoki shu yo'nalishlarda faoliyat olib borib, ko'proq tajriba egallash maqsadida o'z ish joylarini o'zgartirmoqchi bo'lgan mutaxassislar uchun vakansiyalar e'lon qiluvchi kanal va guruhlar to'plami:

@UstozShogird
@UstozShogirdSohalar
@freelance_link
@itjobstashkent
@doda_it
@fintech_jobs
@Remoteit
@ITjobsUZB1_group
@finderuz
@click_jobs
@freelancer_uzbek
@uzdev_jobs
@navdesign_jobs
@itmarket_uz
@UzJob_s
@upjobsuz
@it_jobs_best
@rizqimuz
@kasbim_uz
@jobouz
@hh_vacancy_development
@freelanceteam_uz


@Abdukarimovs_Blog Ochish/sharhlash

2022-12-23 14:45:25 Assalomu alaykum.

Ingliz tilida IT - Information technology
O'zbekcha qisqartmasi AT (Axborot texnologiyalari) bo'ladi.

Maqolalar, postlar yozayotganimizda ko'pchiligimiz IT deb ishlatib ketamiz. Bunday yozish xato.

Lekin bu qisqartma juda xunuk (ayniqsa o'qilganda it deb eshitiladi)

Masalan kimdir sizga xat yozdi:
- Assalomu alaykum. Siz itni yaxshi biladi deyishdi, menga yordam bering

- Assalomu alaykum, men ham Itni o'rganishim uchun nimadan boshlay?

- Eng yaxshi soha bu IT sohasi

- Bugun IT Parkda dunyo bo'ylab tez rivojlanib borayotgan IT sohalari haqida tadbir bo'lib o'tdi?

Shuning uchun IT emas AT deb yozaylik, nima deysizlar?

Shuni barcha AT ga aloqasi bor kanal va guruhlarga tarqataylik.

Iloji boricha ona tilimizda yozaylik va shunga o'rganaylik. Nima deysizlar?

Yangilandi: So'zlashganda AyTi deymiz shundoq ham, lekin yozganimizda AT yozganimiz ma'qul. Ochish/sharhlash

2022-12-23 14:30:42 Assalamu alaykum va rohmatulloh.

Bismillah. Bugundan IT (Information Technology ya'ni Axborot texnologiyalari) va Loyiha boshqaruviga oid foydali ma'lumotlar ulashish maqsadida blog yurgazishni boshladim. Kanalda shuningdek shaxsiy fikrlarimni ham joylab boraman.

Alloh xayrli va manfaatli qilsin. Biz boshladik Ochish/sharhlash